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企
人资主管/经理
5-7万 | 邢台市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责公司人资部日常工作，重点负责招聘和绩效（执行与落实）两个模块；2、其他临时工作；任职要求：1、行政管理、人力资源管理、文秘及相关专业本科及以上学历；2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
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企
高级人事主管
7-8万 | 沈阳市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、对城市内影城员工招聘、培训进行有效协调，实现招聘、培训资源共享；2、指导城市内各影城人事行政专员各项人事行政业务；3、及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作，实现员工福利统筹管理；4、负责城市内影城综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存...
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企
人力资源主管
6-10万 | 成都市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、拟定和优化本部门管理制度及公司业务发展的制度及流程，并组织监督和实施。2、根据公司业务发展战略，组织制定人力资源工作发展规划及预算方案，定编定岗，为公司的业务发展匹配合理的人才结构，有效、合理控制人力预算，并负责各项计划的实施。3、根据公司发展战略拟定招聘...
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企
人事经理
相同职位
5-10万 | 合肥市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 根据公司发展，拟定人力资源需求，编制公司招聘计划，组织开展招聘工作，完成公司人才储备；2、优化完善公司组织架构，并推进执行，提高公司人力资源合理化；3、完善绩效考核及薪酬管理体系，制定科学合理的激励政策，推动政策落地；4．协助打造积极向上、平等公开的企业...
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企
企管经理
10-14万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、 参照集团现行制度，建立公司人力资源、行政管理、企业运营等制度和流程，推行规范化管理；2、负责统筹协调事业部及下属公司相关企管工作，与集团公司对接条线工作；3、负责杭州区域企管相关工作，包括人力资源、企划、运营报告等相关事务；4、负责企业文化建设，组织员工...
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企
人力资源主管1
8-12万 | 嘉兴市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1）全日制统考类大学一类本科及以上学历人力资源管理专业毕业，研究生及以上，“双一流”建设院校毕业优先考虑；2）3年以上工作经历，二级人力资源管理师及以上职称，有IT行业人力资源经验，中共党员或预备党员优先； 3）年龄在35周岁以下，户籍为绍兴或长期定居绍兴的优...
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企
职责描述：1、负责企业文化建设工作。2、对公司资质的进行申报与管理工作。3、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。4、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。5、根据现有编制...
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企
人力资源主管1
8-12万 | | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1）全日制统考类大学一类本科及以上学历人力资源管理专业毕业，研究生及以上，“双一流”建设院校毕业优先考虑；2）3年以上工作经历，二级人力资源管理师及以上职称，有IT行业人力资源经验，中共党员或预备党员优先； 3）年龄在35周岁以下，户籍为绍兴或长期定居绍兴的优...
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企
高级人事主管
8-10万 | 大连市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、根据公司的发展战略，制定公司的年度招聘计划；2、根据公司各职位能力素质模型，招聘影城主管及以上岗位员工；3、主管级以上人员任职的考核测评，对主管级以上人员的胜任力进行评估3、人员晋升机制的推广，后背人才的选拔、培养，人才梯队建设与开发；4、开展公司的管培生的招聘工作...
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企
人力资源主管1
8-12万 | | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1）全日制统考类大学一类本科及以上学历人力资源管理专业毕业，研究生及以上，“双一流”建设院校毕业优先考虑；2）3年以上工作经历，二级人力资源管理师及以上职称，有IT行业人力资源经验，中共党员或预备党员优先； 3）年龄在35周岁以下，户籍为绍兴或长期定居绍兴的优...
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企
人事经理
相同职位
14-21万 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责:1.负责审核招聘计划，利用各种有利资源、渠道开展社会招聘工作；2.评审各部门绩效目标，对管理层开展绩效管理调研分析以推进绩效考评的实施；3.协助组织和开展培训，对培训反馈数据进行分析总结；4.协助进行企业文化的宣传，促使员工认同企业文化，对企业有归属感与认同感...
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企
岗位职责：1.建立管理层与员工沟通协调机制；2.负责人员招聘、人事管理，制定激励体系、评估标准及政策3.制定合理的人员编制、人工成本核算，定期对人力资源相关工作进行分析；4.组织人力资源管理的有关规章制度和实施细则、工作流程和标准的制定、执行；5.完善人力资源管理体系，...
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企
人力资源主管1
8-12万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1）全日制统考类大学一类本科及以上学历人力资源管理专业毕业，研究生及以上，“双一流”建设院校毕业优先考虑；2）3年以上工作经历，二级人力资源管理师及以上职称，有IT行业人力资源经验，中共党员或预备党员优先； 3）年龄在35周岁以下，户籍为绍兴或长期定居绍兴的优...
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企
人力资源主管1
8-12万 | 绍兴市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1）全日制统考类大学一类本科及以上学历人力资源管理专业毕业，研究生及以上，“双一流”建设院校毕业优先考虑；2）3年以上工作经历，二级人力资源管理师及以上职称，有IT行业人力资源经验，中共党员或预备党员优先； 3）年龄在35周岁以下，户籍为绍兴或长期定居绍兴的优...
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企
城市人事行政主管
7-8万 | 沈阳市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、对城市内影城员工招聘、培训进行有效协调，实现招聘、培训资源共享；2、指导城市内各影城人事行政专员各项人事行政业务；3、及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作，实现员工福利统筹管理；4、负责城市内影城综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存...
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企
任职要求：1、3年以上人力资源工作经验，对人力资源管理事务性的工作有熟练的处理技巧，熟悉人事工作流程；2、 熟悉国家及地区各项劳动人事法规政策；3、 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；4、 具备良好的组织能力、沟通协调能力及敏锐的洞察力，有处理突发事件的应变能力；...
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企
人事主管
相同职位
面议 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司需求制定人力资源规划，拟定人力资源管理制度及流程，并组织实施；2、制定本部门工作计划和人事等管理制度及费用预算等；3、根据公司招聘计划及招聘流程，负责员工的招聘、录用、晋升、岗位轮换等人事工作；4、根据公司发展规划与各部门要求，协助上级领导制定公司...
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企
高级人事专员
7-10万 | 广州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司广州地区社保公积金的操作，统筹其他地区的社保公积金；2、负责处理其他社保相关的事宜，如稳岗补贴，残疾人年审等；3、员工入职、转正、调动、离职全生命周期管理，优化并推行相关人事制度；4、对接HRBP，建立操作指引和标准化流程，完善福利政策；任职要求：...
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企
人力资源总
92-109万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1.负责人才招聘，主要是招聘重点本科及以上人才；2.负责职位发布，职位整理；3.负责报告整理。要求：有人力资源BAT及知名企业背景人才资源。
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企
岗位职责：1. 制定公司人力资源整体战略规划，建立并实施人力资源方针和行动计划， 以支持公司达到预期经营目标；2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3. 根据公司业务发展需求，组织完成各部门人力资源规划，支撑并完成招聘需求；4. 创建公司各岗位胜...
