-
企
人事主管
相同职位
4-6万 | 咸阳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
任职资格：1、大专以上学历；人力资源、行政管理、工商管理或管理学等相关专业；了解并熟悉人力资源各大模块。2、熟悉国家和地方的劳动法律法规的相关政策。3、3年以上部门管理工作经验。岗位要求：1、根据业务发展需求，制定岗位编制和招聘计划，并利用各种招聘渠道满足业务用人需求；...
-
企
人事主管
相同职位
6-10万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
人事主管岗位职责：1、结合公司发展战略，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的规划，并致力于提高公司的综合管理水平。 3、组织公司培训工作，保证培训体系正常运作，不断提高培训效...
-
企
人事主管
相同职位
8-15万 | 宁波市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、搭建公司人力资源制度体系，制定公司人力资源年度规划，并推进实施，开展阶段性分析与改进；2、负责搭建薪酬、人力成本等各模块人力资源管理体系；3、负责推进和监督各项人力资源管理制度、流程、标准、计划等的执行；4、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，...
-
企
职位信息1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；4、梳理完善公司管理体系，不断优化制度、流程、标准...
-
企
人事主管/绩效主管
15-20万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
1、精通人力资源至少两个模块，负责相关人力模块工作规划及推动落地；2、负责相关人力模块体系搭建，有胜任力模型、任职资格体系、项目绩效管理经验者优先；3、业务协同导向，促进业务部门团队规划、搭建及提升，有集成电路行业经验者优先；
-
企
人事主管
相同职位
10-15万 | 佛山市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
职位描述:1、制定年度招聘计划和执行计划并实施2、进行人员需求分析及编制工作3、组织招聘渠道的开发与维护,完成候选人的搜寻4、对招聘结果进行分析总结并提出改进意见5、协助做好员工关系管理、员工入职离职办理等事务性工作6、负责员工档案的建立和管理7、协助建立和完善公司人才...
-
企
人事主管
相同职位
12-15万 | 深圳市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据单位发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3.全面负责人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培...
-
企
人事主管
相同职位
面议 | 潍坊市 | 本科 | 1年以下
发布于：2024-10-16 | 投递后：10天内反馈
1、负责学校人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、日常纪律监督等人事程序或规章制度；2、负责根据学校岗位需求进行招聘工作开展，应聘人员的预约，接待以及面试记录与筛选推荐等；3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、销毁以及用工合同的签订；4、建立并及时更...
-
企
人事主管
相同职位
8-12万 | 宁波市 | 本科 | 1年以下
发布于：2024-10-14 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、本科及以上学历，英语、人力资源管理、工商管理等相关专业优先2、至少3年以上人事工作经验，有教育行业、外资企业经验优先3、形象气质佳，具备良好的人力资源专业素养、良好的沟通协调能力和高度的工作热情4、逻辑思维能力及执行力强，能承受较大工作压力，严谨、细致的工...
-
企
人事主管
相同职位
10-12万 | 徐州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-12-11 | 投递后：10天内反馈
1、全面负责基地人力资源管理工作2、协助集团HR中心组织制定本基地的招聘制度，负责组织公司招聘选拔工作3、协助集团HR中心做好本基地的定岗、定编管理和人员配置管理4、协助集团HR中心建立、完善企业薪酬、福利管理制度并组织实施5、协助集团HR中心完成本基地的绩效考核组织与...
-
企
人事主管
相同职位
面议 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
1. 协助人力资源高层通过各种渠道进行基础岗位简历的筛选、约见、组织面试并及时反馈面试结果；2. 协助管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息，统计并分析渠道使用数据；3. 协助各项社保公积金、考核、人事数据资料整理，员工档案维护；4. 收集培训需求，制定培训计划...
-
企
负责管理公司行政后勤工作及人事工作，做事认真有责任心，经验丰富，对内对外协调能力强，若有管理公司的经验者优先。
-
企
人事主管
相同职位
7-8万 | 株洲市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规...
-
企
行政人事主管/经理
6-8万 | 广州 | 大专或以上 | 5年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、负责建立健全公司规章制度，依据集团的管理制度制定适合公司发展的管理标准及实施细则，并监督推进落实；2、负责依据集团人力资源规划和管理体系，组织建立并完善适合公司发展的人力资源管理制度，规范相关的工作流程，并监督推进落实；3、负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效...
-
企
职位描述：1、负责人事各模块工作；如人员招聘、培训、日常管理和考核、绩效考核及管理、人员去留升降、劳动关系处理等各模块的工作；2、参与行政人事工作制度的制定与完善，组织或参与公司组织架构、人员编制、薪酬福利及各项制度流程的完善，并监督执行。3、领导安排的其他工作。任职资...
-
企
人事主管
相同职位
8-10万 | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司人员的招聘工作；2、负责建立公司培训体系并组织实施；3、协助部门经理完成人力资源部的其他工作。 任职要求：1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、至少3年以上招聘和培训模块实操工作经验；3、具有较强的时间管理能力、沟通协调能力；4、熟悉相...
-
企
人事主管
相同职位
7-9万 | 北京 | 本科或以上 | 2年以上
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：一、招聘工作1、根据公司发展需要及各部门用人需求，进行网站职位信息的发布；2、制定年度招聘计划及拓宽招聘渠道；3、筛选简历，进行下载及安排面试，并完成后续录用审批手续；4、制作招聘模块相关报表。二、培训工作1、完成新员工入职培训，根据岗位需求协助其他...
-
企
人事主管
相同职位
8-10万 | 上海 | 大专或以上 | 3年以上
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责员工劳动合同和劳动关系管理；2、完善、维护并执行薪酬福利制度及流程；3、负责公司薪资管理和交纳员工福利费；4、完成每月公司人事报表；5、完成领导交办的其他事宜；任职资格：1、人力资源专业或管理类专业大专以上学历；2、3年及以上人力资源管理经验...
-
企
人事主管
相同职位
7-8万 | 长沙市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其...
-
企
人事主管（课长）
10-13万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
人事行政课长或总经办副主任岗位1.负责人事行政管理工作；2.协助领导做好本部门的其他工作。岗位要求：1、具有三年以上人事行政主管工作经验；2、具有招聘经验丰富者或猎头顾问；1、精通日语，能读写和口语沟通优先考虑。晋升方向：总经办副主任、主任（不符合要求者勿扰）分享微信邮...
