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企
工作职责：1、招聘：协助上级领导编写岗位说明书并完成招聘工作；2、员工关系：协助领导办理员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关手续；3、薪酬福利：负责员工社会保险、公积金业务的办理及相关报表的编制，确保社会保险、公积金的及时缴纳及报表数据的准确性；4、协助上级领导做好绩...
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企
人事专员
相同职位
4-6万 | | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、负责人员的招聘、入职手续的办理；2、负责季度绩效考核的汇总；3、公司每月培训的开展；4、协助公司各项活动、会议的开展；5、负责员工每月社保的缴纳；6、各项规章制度的推行。分享微信邮件
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企
猎头顾问/助理
6-8万 | 南京市 | 大专 | 无经验
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、负责所在领域的专项人才招聘工作，满足客户方用人需求；
2、负责搜寻和挖掘到目标候选人；
3、通过电话、F2F面试甄别人选，推荐给客户；
4、协助HR部门做薪酬谈判，背景调查等工作；
5、与客户经理合作，完成收款等后续工作。
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企
人事行政专员
6-8万 | 广州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、公司人员招聘、考勤复核、员工关系等人事工作的执行；2、员工入离职、转正手续办理，维护公司人事信息管理系统；3、公司日常行政管理的运作拟定各类通知通告、行政后勤管理制度；4、负责各类会务的安排工作；5、协助人力经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务...
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企
岗位职责：
1、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行面试考核，出具综合评价意见；
3、负责员工关系的管理，包括劳动关系处理、年度及月度人...
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企
【岗位职责】
1.推进总部年度人员招聘及配置计划、服务各大区岗位的人才搜寻以及筛选；对接办事处主管以及大区经理的招聘需求沟通；
2.在集团人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持负责大区及项目达到预期经营目标；
3.拟订并执行区域人...
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企
岗位职责：1.根据公司战略，拟定人力资源需求、开发、配置计划，并按计划配置到位；2.负责公司员工招聘、培训、入调离等工作；3.负责公司员工工资、社保、福利等管理，4.负责人事表格、员工劳动合同的管理、资料的制作，收集整理；5.负责管控人力资源风险点，处理好员工关系及纠纷...
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企
岗位职责：1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；2、负责员工社会保险公积金等工作；3、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、人力资源管理、行政管...
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企
人事
7-9万 | 乌鲁木齐市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作简单负责招聘面试
底薪4000+提成
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企
人事专员
相同职位
4-7万 | 广州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作...
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企
人事专员
相同职位
6-7万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.执行部门业务相关流程与制度，并完成文件记录及归档；2.协助员工五险一金相关手续办理及特殊事项处理；3.协助部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；4.其他领导交办的业务。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.3年及以上工作经验；3...
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企
【岗位职责】
1.推进总部年度人员招聘及配置计划、服务各大区岗位的人才搜寻以及筛选；对接办事处主管以及大区经理的招聘需求沟通；
2.在集团人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持负责大区及项目达到预期经营目标；
3.拟订并执行区域人...
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企
人力资源
7-9万 | 南京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
一、基本要求：
1、应届毕业生可在2020年9月前取得相应的学历证书，具有工作经验的应聘者年龄原则上要求在35周岁以下，相关职位有特定要求，按该职位的具体要求执行
2、遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，较强的团队精神，良好的口头表达能力、沟通协调能力及学习...
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企
行政前台
相同职位
4-6万 | 杭州市 | 大专 | 无经验
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
我们需要你做的是：
1. 接听前台电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2. 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
3、负责前台物品日常管理工作，物品借用、领用、寄存、转交、认领、登记、发放、回收；
4、负责办公区域的...
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企
1、负责协助公司的全盘招聘工作(校园招聘、现场招聘、网络招聘)等，预约、接待及面试包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
2、协助上级领导完善招聘体系，利用各种渠道发布职位信息。
3、员工档案的建立与管理，入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理
4、负责...
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企
岗位职责：
1.理解公司需求，掌握访寻标准，明确寻访方向和目标公司；
2.根据公司需求，按照公司标准操作标准，通过各种渠道寻访人选，协助主管甄选推荐人选，协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助；
3.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的...
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猎
岗位职责：接待面试人员，招聘 办理入职离职手续
任职要求：工作认真负责，爱笑，性格开朗，不要求你有工作经验，学历，只要你有上进心。
薪资待遇：底薪2500+ 提成+奖金 每月5000-7000 优秀者没有封顶哦
待遇：
1、工作时间：早八晚五（中午1个半小时休息...
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猎
任职要求：工作认真负责，爱笑，性格开朗，不要求你有工作经验，学历，只要你有上进心。
薪资待遇：底薪3000+ 提成+奖金 每月5000-7000 优秀者没有封顶哦
待遇：
1、工作时间：早八晚五（中午1个半小时休息），每周单休
2、员工入职免费提供吃/住宿，满一...
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猎
人力资源部HRBP
10-15万 | 南昌市 | 本科 | 1-3年
发布于：2019-12-12 | 投递后：10天内反馈
工作内容
1、从HR视角出发参与业务部门管理工作；
2、深入了解业务部门的发展战略、业务进展，分析和规划业务部门的人力资源需求；
3、深入了解和分析业务部门的用人需求，负责人员的招聘工作；
4、深入了解业务及人员变化情况，针对性的开展培训、考核及评估等工作；
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猎
人事专员
相同职位
5-7万 | 徐州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2019-03-29 | 投递后：10天内反馈
1、帮助客户企业招聘高端人才；
2、进行相关侯选人简历的筛选；
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位。
