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  • 人事行政经理 相同职位

    7-9万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2024-10-15 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.根据国家法律和当地的法律法规,结合公司发展战略,有效执行相关政策;2.在控制成本的前提下, 制订人事行政部年度预算和采购计划;3.根据市场定位和公司战略, 制订合理的工资, 奖金和福利政策, 并适时完善;4.根据公司策略、业务发展需求, 及时有效地完成员工...
  • 人事行政经理(分公司)

    10-18万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、主持项目公司人事行政部日常工作;2、负责人事管理包括招聘选拔、薪酬福利、绩效考核、劳动合同管理、员工培训等;3、制订招聘及培训计划并予落实执行;4、统筹办公室行政运作管理如办公室装修布置、办公设备与固定资产管理、后勤支持等;5、制定、检讨、完善公司人事行政...
  • 人事行政经理(宝马4S店)

    面议 | 昆明 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责(1)根据集团的发展战略目标,结合品牌公司实际情况编制品牌公司人力资源规划(2)执行并完善品牌公司人事和行政工作的管理制度及流程规范(3)根据年度招聘计划,结合区域品牌公司实际情况编制月度招聘计划,保证品牌公司人员供给(4)严格控制公司的各岗位编制...
  • 人事行政经理 相同职位

    15-23万 | 泰州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    负责公司行政与人力资源统筹工作;;负责组织整理汇总发布并解释公司各项规章制度;负责人力资源制度的实施和监控;负责公司内部总务活动。含各类会议、活动的筹备与组织、各类通知草拟下发、员工婚丧嫁娶事务处理、福利设施的运营与管理;负责制定并根据总部要求适时调整组织架构;负责组织...
  • 人事行政经理(俏美东方)

    面议 | 北京 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.制定公司人力资源整体战略规划,做好公司年度用人需求计划、培训需求计划,提出年度预算计划并组织具体实施;2.组织完善公司薪酬福利、绩效管理、培训、考勤等人事政策,做好员工招聘、绩效考核、人才储备及员工关系管理; 3.参与公司文化的建设,根据公司战略...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-20万 | 杭州 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:行政类:1、贯彻执行总公司的各项行政管理规章制度;2、负责组织保洁、前台等后勤协调、监督和管理;3、公司日常行政管理的运作(包括物流、邮件和招待、网络等等);4、固定资产管理,办公用品计划的制度及采购管理,成本控制;5、各种证件注册、登记、年检等事务...
  • 人事行政经理 相同职位

    面议 | 天津-北辰区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责企业文化建设工作。2、对公司资质的进行申报与管理工作。3、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。4、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。5、根据现有编制...
  • 人事行政经理/主管

    5-7万 | 乌鲁木齐市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配...
  • 华盛--人事行政经理(德州...

    10-11万 | 德州 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    任职资格:1、 大专以上学历,具有企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业知识2、 三年以上大中型企业行政工作经验,商业地产行业经验优先3、 熟悉劳动法律法规、熟悉人力资源管理,对人力资源六大模块有深入的了解,具有良好的人力资源、组织规划的实际操作能力3、具...
  • 人事行政经理(分公司)

    10-18万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、主持项目公司人事行政部日常工作;2、负责人事管理包括招聘选拔、薪酬福利、绩效考核、劳动合同管理、员工培训等;3、制订招聘及培训计划并予落实执行;4、统筹办公室行政运作管理如办公室装修布置、办公设备与固定资产管理、后勤支持等;5、制定、检讨、完善公司人事行政...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-12万 | 成都市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:概述:全面负责公司人事行政部的统筹管理工作。人事方面:1、负责招聘渠道的拓展、维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;2、全面负责公司招聘工作,负责招聘体系搭建;3、从运营层面负责公司组织架构搭建;4、负责制定、完善人事各模块管理制度及监督执行。行政方面...
  • 人事行政经理 相同职位

    12-14万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、制定工厂招聘计划、完成工厂招聘并做好与各部门间的人员招聘协调工作。2、根据公司绩效管理要求及绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时处理其中出现的问题,并不断完善绩效管理体系。3、根据薪酬福利政策,合理控制人工成本支出,努力...
  • 人事行政经理 相同职位

    6-10万 | 广州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责制定完善公司的行政人事制度,组织制定行政管理规章制度及督促,检查制度的贯彻执行;2.负责建立公司的招聘,培训,晋升,考核等机制流程,并根据公司的发展适时完善相关机制;3.负责建立健全薪酬和福利制度,系统管理好员工社会保险,关系等事务;4.负责部门的日常...
  • 人事行政经理 相同职位

    面议 | | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、承担基地人力资源全面管理工作,配合总部做好基地各项管理制度实施;2、承担基地人事、行政等自动化建设相关工作;3、做好项目基地人才梯队建设及干部管理;4、领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作;5、配合基地总经理,推动生产运营管理;6、落实集团总部企业文化及相关具...
  • 人事行政经理 相同职位

    12-24万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位描述:1、深入了解业务部门人力资源管理工作存在的问题,提出相应的优化建议和解决方案,并推动执行;2、协助业务部门建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系;4、协助业务部门合作伙伴做好上传下达的沟通工作;5、配合业务部门做好招聘...
  • 人事行政经理(工厂)

    7-10万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    制定工厂招聘计划、完成工厂招聘并做好与各部门间的人员招聘协调工作。根据公司绩效管理要求及绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时处理其中出现的问题,并不断完善绩效管理体系。根据薪酬福利政策,合理控制人工成本支出,努力提高人力资源的投入产出...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-20万 | 广州 | 全日制统招本科 | 8年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1.本科以上学历,8年以上相关工作经验,2年同等职位工作经验;2.有大型制造业经验背景优先;3.扎实掌握人力资源六大模块,并有同等职位行政管理经验;4.良好的文字功底,较强的表达及沟通能力;5.能够独立开展培训工作,有培训体系建立经验优先;6.组织策划过大型晚...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-14万 | 上海-静安区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.建立管理层与员工沟通协调机制;2.负责人员招聘、人事管理,制定激励体系、评估标准及政策3.制定合理的人员编制、人工成本核算,定期对人力资源相关工作进行分析;4.组织人力资源管理的有关规章制度和实施细则、工作流程和标准的制定、执行;5.完善人力资源管理体系,...
  • 人事行政经理 相同职位

    面议 | 上海 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    该岗位隶属于我公司投资的一家知名快消品牌企业。一、岗位职责:1、建立和完善公司人力资源管理制度和流程体系1.1 组织实施岗位招聘工作,选拔合适人选,满足公司需求。1.2 办理员工入离职手续、劳动合同签订、招退工手续、社保公积金等各项人事工作,管理员工档案。1....
  • 人事行政经理 相同职位

    面议 | 宁波 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责:1、负责公司人力资源、行政后勤、公关外联等工作日常管理。2、负责建立健全公司规章制度。3、负责草拟人员编制和员工培训、培养计划;组织整理、保管人事档案。4、组织办理员工的招收、任免、调配、培养、工作考核、工资调整和奖惩等项工作。5、负责政府关系的...