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猎
人力资源总监
相同职位
40-60万 | 云南省 | 本科 | 10年以上
发布于：2024-01-30 | 投递后：10天内反馈
负责集团和子公司的人力资源管理工作
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企
岗位职责：
人力资源方面：
1、制定公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。
2、根据公司发展战略，定期组织收集有关人事、招聘、薪酬等方面的信息，为公司人事决策提供信息支持。
3、组织制定公司招聘制...
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企
人事行政总监
相同职位
10-20万 | 合肥市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
3、完善...
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企
人事总监
相同职位
10-15万 | 成都市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
负责公司人事管理等一系列工作，5年以上相关工作经历，有上市公司工作经验者优先！
待遇丰厚，入职从速！
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企
人事
10-15万 | 广东省 | 高中 | 无经验
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1语言沟通流利，有自主性，综合能力强，能公司安排。
2.男女不限，18-33岁
3.细心，有耐心，头脑灵活，性格外向，思维敏捷；
4.熟练Word、Excel、PPT等office操作。
提成高，福利好
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企
职位名称：人事行政总监
一、岗位职责：
1、按照公司战略目标，拟订人力资源、行政战略规划与年度工作计划，负责人力资源、行政管理与控制，领导团队完成人力资源与行政管理计划与目标。
2、协助总经理全面负责人力资源与行政管理日常工作；
3、参与组织机构建设，主持岗位设...
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企
人力资源总监
相同职位
20-25万 | 北京市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位名称：人力资源总监
岗位职责：
1、组织编制、审批企业人力资源相关的各项规章制度，并贯彻实施企业各项制度，定期检查制度的执行情况；根据企业的发展的实际情况，不断完善人力资源制度；
2、全面统筹规划企业的人力资源战略，制定企业人力资源发展规划；监督各项人力资源发...
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企
人力资源总监
相同职位
12-24万 | 武汉市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位名称：人事总监
职位职能：
（一）任职要求：
1、5-8年人力资源相关工作经验，担任过互联网公司或集团公司人力资源总监职位；
2、人力资源管理、企业管理或相关专业统招本科及以上学历；
3、具备良好的职业素养，能有效推动人力资源各项工作的开展和落实；
4、...
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企
人力资源总监/经理
10-30万 | 芜湖市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监/经理工作职责概述：
人力资源部门负责人，负责企业的人力资源管理和企业文化建设，为业务发展提供人力资源保障。
人力资源总监/经理任职资格要求：
1、全日制本科及以上，心理学、人力资源管理等管理类专业；
2、三年以上大型制造企业人力资源部门负责人工...
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企
人力资源总监
相同职位
20-60万 | 宁波市 | 本科 | 10年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、45岁以下，大专以上学历，有人力资源管理教育背景者优先；
2、8年以上工作经验，其中5年以上大型企业人力资源高层管理工作经验；
3、熟悉现代企业管理模式，有丰富的人力资源理论知识及人力资源管理的实践经验，对人力资源管理有独到见解，具备人力资源战略管理经验；
4...
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企
人力资源总监岗位职责：
1、管理职责：全面负责总部人力资源团队及各子公司人力资源团队的管理。
2、业务职责：
（1）参与公司组织体系构建与优化；
（2）招聘制度与流程体系建设；
（3）内部员工培训体系构建；
（4）主导公司薪酬体系构建；
（5）主导公司绩效...
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企
【人力资源总监岗位职责】
1.直接向总经理汇报，人力资源部门负责人；
2.作为公司战略实施与业务发展的伙伴，改进并推动各项人力资源管理体系， 包括招聘系统，薪酬管理体系，员工发展与内部培训体系，绩效管理流程，等等。其目的是最有效地吸引人才, 留持与发展我们的员工， ...
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企
公司现阶段人资经理缺乏主观能动性，性格柔弱，企业中也存在抗拒上级命令的风气，无法将领导的政策落实到位；招聘能力不足；团队凝聚力不强，缺乏团队建设；培训能力不足，不具备能很好演绎公司文化与制度体系的人资人员
希望招聘有足够的经验和魄力发挥自主能动性，为企业解决实际问题，...
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企
行政人事总监
相同职位
15-18万 | 宁波市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
行政人事总监工作职责：
全面负责集团公司行政人事管理工作，拟定集团人力资源战略规划，实施人才招聘，开展员工培训，推行BSC绩效考核管理，改进员工关系管理，完善公司薪酬、激励、行政管理体系，健全人事行政管理制度。
行政人事总监任职要求：
大专以上学历，精通人力资...
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企
人力行政总监
相同职位
18-25万 | 东莞市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
人力行政总监岗位职责：
1.人力资源职能：全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理及企业文化建设；
2.企划职能：负责公司资产管理、制度流程、科研项目管理工作的规划；
3.行政职能：负责后勤管理、食堂管理、新厂建设的规划及监督执行；
人力行政总监任职资格：
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企
人事行政总监
相同职位
12-25万 | 济南市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计符合本公司的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等全方位各个体系的建设），参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度和行政管理...
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企
人力资源总监
相同职位
12-15万 | 宁波市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、组织拟定公司组织结构体系设计，并推进贯彻执行，提高公司人力资源合理化。
2、根据企业的发展战略进行有效的人力资源规划，组织和执行人力资源的招聘工作。
3、提高员工对企业文化的认同度，促进组织与个人的共同发展。
4、部署、督导专业培训工...
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企
人事行政总监
相同职位
20-30万 | 常州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职位名称：人事行政总监
岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总裁提供有关人力资源战略、组织建设
等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计...
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企
人力行政总监
相同职位
15-30万 | 南昌市 | 本科 | 10年以上
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、 按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划，并负责组织、实施集团日常运营及管理；
2、 根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（...
