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  • 人事专员 相同职位

    5-7万 | 合肥市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;2、组织、安排应聘人员参加面试;   3、协助办理员工入职、离职手续等员工关系工作;4、协助企业文化建设、组织员工活动;5、完成上级交办的其它事项。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、3年以上人力资源工作经验,具备HR...
  • 人事经理 相同职位

    5-10万 | 合肥市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. 根据公司发展,拟定人力资源需求,编制公司招聘计划,组织开展招聘工作,完成公司人才储备;2、优化完善公司组织架构,并推进执行,提高公司人力资源合理化;3、完善绩效考核及薪酬管理体系,制定科学合理的激励政策,推动政策落地;4.协助打造积极向上、平等公开的企业...
  • 人事专员 相同职位

    10-12万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作...
  • 招聘专员(济南)

    5-10万 | 济南市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、按照部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、负责员工入职、转正、考勤、员工关怀等工作的综合管理。4、主要涉及到的招聘岗位有:android开发,java开发,C/C++开发,软件测...
  • 招聘专员 相同职位

    5-7万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、协助人力行政经理开展招聘工作,主要负责简历的筛选及面试邀约;2、负责员工入离职、转正、奖惩等人事手续的办理;3、负责公司考勤管理工作;4、负责公司人事档案的管理工作;5、负责五险一金业务的办理;6、负责员工福利费报销工作7、负责公司文件的分类管理;合同的存...
  • 人力资源专员 相同职位

    6-10万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责办理员工社保业务:社保申办,社保转移,社保增减,社保基数调整,社保结转表,工伤申报认定及理赔,生育报销及生育津贴申报等相关业务;2.负责办理员工意外险增减业务,协助有个弄意外保险索赔事宜;3.负责办理 毕业生接收业务:毕业生报到、调户及档案归档等相关工...
  • 企业文化主管

    13-20万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、根据公司战略和人力资源规划,制定企业文化建设计划,并组织执行,确保企业文化建设有效执行。 2、健全完善集团企业文化建设制度、流程管理机制,并监督执行,确保集团企业文化建设的规范性、一致性、传承性。 3、组织内部刊物等的编辑出刊及维护、更新。 4、组织企业微...
  • 培训专员 相同职位

    6-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、进行培训需求调查、分析,并制定相应培训计划,督促实施,跟进培训效果评估与反馈;2、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3、协助内部讲师进行课程开发与管理,建立健全相关培训体系与流程;4、负责组织开展新员工入...
  • 人力资源经理 相同职位

    10-14万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、 负责关键岗位人才的管理工作,保证企业内的关键职位的保留和发展;2、 根据公司发展战略及人力资源整体规划,提出架构优化专业意见,参与业务部门的架构优化;3、 负责人力资源效能分析,并制定应对策略;4、负责完善部门职责,定期更新各岗位工作说明书。岗位要求:1...
  • 招聘经理 相同职位

    7-14万 | 上海-浦东新区 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据分公司(部门)人力资源规划,制定相应分公司(部门)的招聘工作计划;2、根据分公司(部门)的人员配置及业务轻重缓急展开各岗位人员的建立甄选、人员面试、复试、入职测评、背景调查等工作;3、结合业务需求与岗位定位,编制、更新、完善分公司各岗位画像;4、建立后...
  • 人事专员 相同职位

    5-8万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司业务发展需要,统筹各部门的招聘需求,组织实施招聘活动并完成招聘目标;2、 负责公司的招聘工作,并对招聘效果负责;3、开发和维护招聘渠道,招聘执行及入职手续办理、完善招聘流程;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,提交相关入职审批资...
  • 招聘主管 相同职位

    7-10万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、主要负责公司的整体招聘工作2、猎头的沟通协调运用,中高端岗位人才招聘3、网络及人才市场运用,中低端岗位人才招聘4、企业人才库建立,储备企业发展所需人才5、协助部分培训、员工关系、绩效等工作任职要求:1、大专以上学历2、专职招聘工作五年以上经验,医疗器械行业...
  • HR-招聘专员

    5-10万 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责日常招聘的组织和协调,并承担素质面试;2、招聘面试预约,接待及对外咨询;3、招聘基础数据统计及分析;4、招聘费用报销及招聘资料管理;5、上级主管交付的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,电子/通信/人力资源/工商管理等专业优先;2、一年以上人力资源...
  • 人事行政总监 相同职位

    18-30万 | 南京市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司发展战略规划,全面统筹、规划、指导、管理公司的人力资源与行政工作;2、建立健全公司各项管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督;3、根据公司的年度目标分解到各部门,督促检查各部门完成情况,以保证公司年度目标的顺利完成;4、负责公司的对外协调...
  • 招聘培训助理

    6-8万 | 北京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:l 招聘管理:Ø 根据公司业务发展,协助部门选择招聘渠道,制订发布招聘信息;Ø 负责与应聘者电话沟通,邀约面试;Ø 接待应聘人员及安排面试;Ø 对应聘人的初步筛选,组织面试和笔试,识别企业需要的人才,配合用人部门进行复试甄选工作Ø 负责建立、完善人...
  • 招聘专员 相同职位

    6-10万 | 南京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:岗位职责:1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、按照部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、负责员工入职、转正、考勤、员工关怀等工作的综合管理。4、主要涉及到的招聘岗位有:android开发,java开发,C/C++开...
  • 人事专员 相同职位

    10-12万 | 北京-朝阳区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等...
  • HRBP-研发

    12-17万 | 上海-松江区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责中央人力资源部各项管理政策在研发中心的落地实施;2、深入了解并分析研发中心的实际业务需求,制定该部门人力资源年度计划;3、根据年度计划,利用组织内外部不同的HR资源,提供人力资源解决方案建议;4、跟进各类计划的落实和执行,结合业务需求对落实情况进行检验...
  • 招聘专员 相同职位

    5-10万 | 上海-闵行区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;2、根据岗位要求搜索简历,对简历进行分类、筛选及电话沟通;3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇...
  • HRBP 相同职位

    7-12万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、深刻理解业务部门需求,收集业务部门的招聘需求,协助完成营销体系人才招聘工作;2、根据业务发展需要,协助制定业务单元的人才梯队建设计划,开展年度任职资格认证、人才培养工作;3、协助优化业务部门的激励、考核方案,负责业务部门的绩效实施、评优等工作开展;4、协同...