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企
人资主管/经理
5-7万 | 邢台市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责公司人资部日常工作，重点负责招聘和绩效（执行与落实）两个模块；2、其他临时工作；任职要求：1、行政管理、人力资源管理、文秘及相关专业本科及以上学历；2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
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企
行政人事主管/专员
7-10万 | 上海市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职位描述：熟悉公司业务发展方向，协助业务部门设计各岗位需求，协调人力成本预算；负责招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约等工作，并协助业务部门进行面试甄选；负责办理员工社保、公积金、积分等申报、审核等工作；负责公司员工录用、合同签署、转正、辞退等工作，负责公司员工档案管理；...
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企
人事专员
相同职位
5-7万 | 武汉市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、根据年度招聘计划，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，充分开发和利用各种招聘渠道以满足公司的人才需求；3、协助建立内部培训体系，制定年/月度培训计划，组织开展岗前、岗中培训，督导各部门内部培训并开展...
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企
综合部主管
10-18万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 一些文件的管理与公司证件的办理2. 公司客户来访的接待3. 公司的招聘管理工作4、公司售前资料的存档与管理任职要求：1. 有一定的招聘经验收 2. 与来访客户有一定的接待沟通经验3. 对综合部的文件，证件，售前文件有一定的了解
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企
招聘专员
相同职位
5-10万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
【岗位职责】1、负责互联网事业部招聘工作，根据岗位需求联系候选人，进行面试跟踪。2、利用各种招聘渠道，满足业务部门招聘需求，并拓宽、维护公司的招聘渠道；3、负责候选人的搜集和甄选工作：筛选简历，安排面试和跟踪面试过程，和结果反馈；4、负责与业务部门沟通招聘需求，并充分理...
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企
职责描述：负责公司招聘工作任职要求：3年以上招聘工作经历
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企
岗位职责：1、根据公司业务发展需求，统计、协调各部门的用人需求，协助制定并实施招聘计划，完成招聘目标；2、负责招聘流程，如发布招聘信息、简历筛选、电话沟通及现场面试等工作；3、积极开拓招聘渠道，满足公司的人才补充需求；4、统计每天的招聘数据，定期汇总并形成报告分析；5、...
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企
招聘专员
相同职位
4-8万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；2、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；任职要求：1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；2、有人力资源招聘的实务操作经验，有猎头经验者优先考虑；3、性格温和、有耐心、积极主动，工作...
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企
人事专员
相同职位
6-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、进行培训需求调查、分析，并制定相应培训计划，督促实施，跟进培训效果评估与反馈；2、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；3、协助内部讲师进行课程开发与管理，建立健全相关培训体系与流程；4、负责组织开展新员工入...
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企
人事专员
相同职位
4-6万 | 沈阳市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、基础人事管理：负责公司人员入职、离职、异动、升职等各种手续，劳动合同及劳动关系处理、五险一金办理等；2、招聘管理：负责公司招聘工作开展、满足用人需求及人才梯度建设；3、培训管理：根据年度培训规划，牵头落实各项培训工作，开展人事指导、团队培训；4、绩效管理：...
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企
hrbp
相同职位
14-17万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、针对公司事业部，进行人才管理、团队与文化建设；2、据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道，完成招聘工作；3、实施日常员工关系管理：如处理员工入职、内部调动、离职等相关工作，确保员工及时完成各项手续；新进面谈、离职面谈等；确保持续的沟通与反...
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企
岗位职责：根据公司的发展战略，协助上级领导主持和规划公司行政人事部门的全盘工作；建立并完善公司行政人事管理制度、办公管理办法及相关流程及文档；负责人力资源相关管理工作：包括招聘、员工培训、劳动关系、绩效考核等方面组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。...
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企
人事专员/主管
5-7万 | 武汉市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、根据年度招聘计划，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，充分开发和利用各种招聘渠道以满足公司的人才需求；3、协助建立内部培训体系，制定年/月度培训计划，组织开展岗前、岗中培训，督导各部门内部培训并开展...
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企
行政人事
2-5万 | 湖南省 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：行政方面：1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；3、负责召集公...
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企
任职要求：1、3年以上人力资源工作经验，对人力资源管理事务性的工作有熟练的处理技巧，熟悉人事工作流程；2、 熟悉国家及地区各项劳动人事法规政策；3、 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；4、 具备良好的组织能力、沟通协调能力及敏锐的洞察力，有处理突发事件的应变能力；...
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企
培训专家
10-18万 | 武汉市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
工作内容：1.协助公司培训体系的建立，调查培训需求，协助编制年度培训计划、中长期培训规划和培训制度；2.根据中心要求，结合各部门的实际情况，及时做好员工的培训需求调查；3.独立负责中心的项目，如新员工发展、在职人员发展、梯队建设等4.对业务部门内部的培训提出分析、改善意...
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企
高级人事专员
7-10万 | 广州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司广州地区社保公积金的操作，统筹其他地区的社保公积金；2、负责处理其他社保相关的事宜，如稳岗补贴，残疾人年审等；3、员工入职、转正、调动、离职全生命周期管理，优化并推行相关人事制度；4、对接HRBP，建立操作指引和标准化流程，完善福利政策；任职要求：...
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企
招聘专员
相同职位
7-10万 | 南京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，实时有效的招聘行动；2.搜索、面试、评估、筛选、候选人推荐、背景调查、入职辅导；3.关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导；4.完成个人业绩指标；5.搜集行业信息甄选、储备行业内中高级人才和专业...
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企
工作职责:1.根据总体招聘计划，协助制定大区招聘策略，负责校园招聘项目的实施，完成大区的校园招聘任务；2.主动搜集并随时掌握目标高校在校生信息，通过定期走访，策划校企合作方案，维护并深化校企关系； 3.结合校园雇主品牌方案，在目标高校中推动校企活动落实，提升影响力，促进...
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企
岗位职责：1. 制定公司人力资源整体战略规划，建立并实施人力资源方针和行动计划， 以支持公司达到预期经营目标；2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3. 根据公司业务发展需求，组织完成各部门人力资源规划，支撑并完成招聘需求；4. 创建公司各岗位胜...
