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企
招聘主管
相同职位
9-15万 | 长沙市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、招聘规划：引导业务区或部门做好需求梳理与定位，制定招聘年度、季度、月度规划，做好人才画像；2、招聘实施：能够根据不同岗位类型与层级，通过匹配内外部渠道高效达成招聘目标；3、招聘管理：承接招聘数据分析、宣传策划及面试官赋能等招聘管理提升项目；4、专项工作：负...
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企
招聘主管
相同职位
8-20万 | 泰州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
主要职责：1、制定并执行全面的招聘策略，确保满足各部门的人才需求。2、与各业务部门紧密合作，了解其人才需求，并为其提供专业的招聘建议和服务。3、开发和维护有效的招聘渠道，包括社交媒体、专业网络、校园招聘等。4、设计和优化招聘流程，提高招聘效率和候选人体验。5、进行数据分...
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企
招聘主管
相同职位
12-20万 | 南京市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据企业现有人员组织架构、企业战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划；2、负责岗位说明书的编写、变更及完善工作；3、负责制定和完善企业的招聘制度及流程；4、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作；5、建立人才...
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企
DL招聘主管
12-14万 | 东莞市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
DL招聘主管（要求一定具备员工关系处理经验）：1、全面负责一线员工招聘统筹工作，拥有一定的招聘资源；2、根据业务发展需求，协同运营单位确认招聘目标，制定并执行招聘计划，达成招聘目标；3、统筹梳理并管理各项招聘渠道，包括但不限于派遣用工合规管理、网招渠道管理、社招渠道管理...
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企
招聘主管
相同职位
8-15万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
职责描述：岗位职责：1.人才引进 80%1）建立健全的人才引进渠道，落实各部门人才需求及时到位。2）协助完善公司招聘流程、体系和相关制度，提高招聘效率及人才匹配度。3）组织人才面试、测评、薪资洽谈、背调、入职安排。4）定期做好招聘总结与分析，充实人才储备库。2.全员能力...
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企
招聘主管8759
10-15万 | 东莞市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1、根据集团编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划，明确招聘需求；2、完成用人部门的日常招聘交付，确保在岗率，具体负责候选人筛选及面试安排、背景调查及办理录用流程；3、协助拓展、管理招聘渠道，并对各渠道进行效果评估，建立企业人才储备库；4、协助改进公司招聘流程...
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企
1.独立对接各部门的岗位招聘需求，并做好岗位梳理和分析，编制月度/季度的招聘计划；2.独立负责招聘全流程跟进工作，完成中高端岗位交付，有效支撑业务部门的发展；3.开拓及优化招聘渠道，并持续评估招聘效果；4.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；5.协助开展企业文化宣...
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企
高级招聘主管
10-20万 | 泉州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据现有编制及公司规划发展需求，汇总招聘需求并执行招聘计划；2、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，保证人才信息量大、质量高，确保用人需要；3、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作；4、负责职位信息更新、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需...
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企
高级招聘主管
10-20万 | 厦门市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据现有编制及公司规划发展需求，汇总招聘需求并执行招聘计划；2、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，保证人才信息量大、质量高，确保用人需要；3、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作；4、负责职位信息更新、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需...
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企
招聘主管
相同职位
12-15万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：（此岗位需求3C行业）1.依据现有编制及业务发展需要，协调、统计各部门招聘需求，编制《年度招聘计划表》、《月度招聘计划表》，并实施招聘计划。2.建立和完善并管理公司招聘流程、招聘体系、招聘渠道。3.全面统筹和实施人才的招聘、甄选、面试、入职、留人工作，按照人岗...
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企
招聘主管
相同职位
15-25万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、 根据年度人力资源计划，建立并完善组织管控体系，编制管控体系，岗位设置体系；制定年度及月度招聘计划，并推动执行；2、 建立并完善公司招聘、录用管理制度及管理流程，并推动执行；3、 根据集团发展要求，及时储备岗位人才，建立相应的人才储备库，满足集团不同时期的用...
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企
岗位职责：1、负责公司项目人才招聘工作,根据现有编制及业务发展需求,协助上级制定完成招聘计划；2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；3、搜集、筛选简历，对应聘者进行初步面试考核，组织协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；4、对拟录用人员...
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企
高级招聘/招聘主管
6-9万 | 广州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
PS:①全职、兼职都可以考虑，兼职不用固定行政坐班（薪资面议）②该岗位有软件/互联网行业等B端销售岗位招聘经验（优先）工作职责：1、基于业务需求和公司发展规划，协助销售部门制定招聘计划及目标，并最终达成人才交付。2、开拓和维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率。3...
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企
招聘主管
相同职位
15-25万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
1.独立对接各部门的岗位招聘需求，并做好岗位梳理和分析，编制月度/季度的招聘计划；2.独立负责招聘全流程跟进工作，完成中高端岗位交付，有效支撑业务部门的发展；3.开拓及优化招聘渠道，并持续评估招聘效果；4.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；5.协助开展企业文化宣...
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企
职位描述:1. 根据学校发展战略和学部发展需要,负责制定招聘计划及执行计划,合理规划并有效拓展招聘渠道；2. 根据学部业务发展情况,建立和完善各职能部门人才梯队建设,保障学部的人才储备和发展3. 通过多种途径与候选人沟通了解其背景情况,并根据简历筛选标准进行初步面试安排...
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企
招聘主管
相同职位
12-15万 | 南京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司整体招聘执行工作，达成每月招聘指标；2、对招聘编制进行管控，合理分配招聘资源，积极拓展招聘渠道；3、负责招聘过程的效率管控，保证招聘结果的达成；4、负责公司新入职员工的培训统筹及成长规划工作，提升新员工融入团队效率及稳定性；5、协助公司人才发展板块...
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企
岗位职责：1.根据学校发展规划，协助校长及人力资源总监开展人力资源规划工作；2.负责人员招聘，拓宽招聘渠道，保证学校发展对人才的需求；3.负责办理员工的录用、劳动合同的签订与续签、离职流转等；4.负责薪酬、奖金的结算、考勤、课时量、考核结果的统计汇总；5.协助开展平和雇...
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企
招聘主管
相同职位
5-7万 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、负责根据公司发展需求和人员定编方案，落实执行招聘计划；2、负责建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程，不断开拓各种招聘新渠道，猎取公司急需人才；3、负责进行公司各岗位的人才招募、筛选合适简历，并进行面试选拔；4、负责建立人才储备库；5、负责进行招聘...
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企
招聘经理/招聘主管
面议 | 北京 | 全日制统招本科 | 5年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划；2、定期对公司总部各部门的岗位匹配度、工作饱和度等进行人力资源诊断，形成人力资源分析报告；3、负责公司招聘网站的信息维护，执行招聘、甄选、面试、选择、及录用的全过...
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企
招聘主管
相同职位
8-10万 | 北京 | 大专或以上 | 3年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司年度招聘计划开展招聘工作；2、维护并拓展招聘渠道；3、简历筛选进行初试并组织复试，薪资谈判、安排入职等；4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；5、团队管理及员工培养 任职资格：1、年龄26周岁以上，3年以上招聘经验；2、思路清...
