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企
职位描述:1. 根据学校发展战略和学部发展需要,负责制定招聘计划及执行计划,合理规划并有效拓展招聘渠道；2. 根据学部业务发展情况,建立和完善各职能部门人才梯队建设,保障学部的人才储备和发展3. 通过多种途径与候选人沟通了解其背景情况,并根据简历筛选标准进行初步面试安排...
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企
招聘主管
相同职位
12-15万 | 南京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司整体招聘执行工作，达成每月招聘指标；2、对招聘编制进行管控，合理分配招聘资源，积极拓展招聘渠道；3、负责招聘过程的效率管控，保证招聘结果的达成；4、负责公司新入职员工的培训统筹及成长规划工作，提升新员工融入团队效率及稳定性；5、协助公司人才发展板块...
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企
岗位职责：1.根据学校发展规划，协助校长及人力资源总监开展人力资源规划工作；2.负责人员招聘，拓宽招聘渠道，保证学校发展对人才的需求；3.负责办理员工的录用、劳动合同的签订与续签、离职流转等；4.负责薪酬、奖金的结算、考勤、课时量、考核结果的统计汇总；5.协助开展平和雇...
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企
招聘主管
相同职位
7-12万 | 滁州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或物业管理等相关专业2、两年以上光伏行业同岗位工作经验，三年以上大型制造业同岗位工作经验3、熟悉人力资源招聘模块的流程，并能实际操作运用4、具有较强的抗压能力及较好的执行能力5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能...
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企
招聘主管
相同职位
5-7万 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、负责根据公司发展需求和人员定编方案，落实执行招聘计划；2、负责建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程，不断开拓各种招聘新渠道，猎取公司急需人才；3、负责进行公司各岗位的人才招募、筛选合适简历，并进行面试选拔；4、负责建立人才储备库；5、负责进行招聘...
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企
招聘经理/招聘主管
面议 | 北京 | 全日制统招本科 | 5年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划；2、定期对公司总部各部门的岗位匹配度、工作饱和度等进行人力资源诊断，形成人力资源分析报告；3、负责公司招聘网站的信息维护，执行招聘、甄选、面试、选择、及录用的全过...
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企
招聘主管
相同职位
8-10万 | 北京 | 大专或以上 | 3年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司年度招聘计划开展招聘工作；2、维护并拓展招聘渠道；3、简历筛选进行初试并组织复试，薪资谈判、安排入职等；4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；5、团队管理及员工培养 任职资格：1、年龄26周岁以上，3年以上招聘经验；2、思路清...
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企
招聘主管/专员
6-8万 | 北京 | 大专或以上 | 1年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责产品、研发、技术等人才的对外招聘，多渠道搜索候选人信息并组织实施面试、测评等甄选活动； 2、负责招聘渠道的拓展、管理和维护工作；3、负责招聘体系的搭建，流程的梳理和优化工作； 4、根据需求，协调招聘项目组制定招聘计划、完善招聘流程和体系，控制...
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企
招聘主管
相同职位
8-12万 | 连云港市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
薪资面议负责上级部门有关人事政策的贯彻与落实，企业人力资源规划的定制、方案、汇报的起草；负责各级各类岗位设置、核定与日常管理；牵头负责内设机构设置、调整和变更,核定职能部门职责；负责干部聘任、综合目标考核等工作；负责人员招聘、岗前培训、内部调配等工作，办理职工入职、离职...
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企
招聘主管
相同职位
10-12万 | 广州市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、 根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。5、开拓，利用各种招聘渠道满足公...
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企
招聘主管
相同职位
6-8万 | 宁波 | 大专或以上 | 工作年限不限
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、人力资源、管理类本科及以上学历，28-35岁之间。2、5年以上人力资源管理经验，3年以上大型集团招聘主管/经理岗位经验；3、熟悉招聘流程及招聘渠道，能够独立完善招聘体系建设；熟悉国家劳动人事法律政策；4、责任感强，追求业绩导向，抗压能力强；较强的语言表达能...
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企
工作地点：鄂尔多斯市 主要工作职责 Major responsibilities1、协助经理开展部门管理工作；2、进行部门制度的制定及落实；3、组织收集、筛选、编写、翻译、审校、管理各类培训教材和资料；4、督促、建立员工培训档案；5、与外部培训机构密切合作，引进合适的培...
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企
招聘主管
相同职位
10-12万 | 盐城市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：5天8小时工作制1、独立负责日常招聘工作，主要包括筛选简历，安排面试，背景调查，沟通offer和跟进2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划3、招聘渠道管理和维护，并实时扩展新的招聘渠道善于与各部...
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企
招聘主管/经理
面议 | 珠海市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.了解公司人力资源发展战略，参与年度招聘编制的分析统计，并定期对招聘数据分析2.持续优化招聘流程，提升招聘效率，确保招聘工作顺利、有效实施3.负责招聘渠道维护及管理，优胜劣汰，确保渠道有效性4.主导招聘面试全流程的管理制度和体系内容的完善任职要求5.完成上级领...
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企
招聘主管
相同职位
面议 | 北京 | 全日制统招本科 | 3年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、完善公司及分支机构招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、根据年度人员编制情况拟定招聘方案，组织实施猎聘活动；3、甄别、选择、建立和维护合适的猎聘渠道；4、独立完成集团招聘续期及分支机构关键岗位的简历甄别和筛选、面试、录用等流程；5、制定猎聘预算并控制...
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企
人力招聘主管
6-8万 | 南京 | 全日制统招本科 | 1年以上
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； 2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划； 3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员...
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企
岗位职责：1.根据现有业务发展需求，协助上级确定年度招聘计划，汇总岗位需求数目和人员招聘需求，制定并执行招聘计划2.分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求3.负责相关人力资源市场分析，为公司人才策略提出合理建议4.统计分析招聘数据、撰写招聘周报、月报等分析报告...
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企
招聘主管
相同职位
6-8万 | 广州 | 大专或以上 | 3年以上
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、分析公司人力资源需求，根据现有人员编制，制定招聘计划并落实执行；2、通过招聘分析，制定招聘方案，组织实施各类招聘活动；3、负责招聘渠道的建立，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；4、跟踪收集行业及人才市场动态，竞争企业或行业动态情况，吸引优...
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企
招聘主管
相同职位
5-7万 | 深圳 | 不限 | 工作年限不限
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业毕业；2、三年以上大中型企业人员招聘工作经验，熟练使用各类招聘分析工具及面试技巧；3、个性成熟沉稳，有亲和力，有责任心，心态乐观积极，具备优秀的沟通技巧；4、有物流行业招聘工作经验者优先考虑。...
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企
招聘主管
相同职位
面议 | 北京 | 全日制统招本科 | 2年以上
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 执行招聘计划，进行工作分析； 2. 熟练管理、维护、拓展招聘渠道； 3. 发布招聘广告，收集筛选简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试并提供初步面试报告； 4. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；岗位需求：1. 统招本科及以上...
