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企
招聘经理(DL)
15-30万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈
一、工作职责1.负责公司招聘流程的规划、执行和优化,确保招聘活动的有效性;2.开发和维护招聘渠道,包括但不限于社交媒体、专业网站等,以吸引高质量的候选人;3.与各部门沟通,了解其招聘需求,并根据需求制定相应的招聘计划;4.收集和分析招聘数据,以提高招聘效率和质量二、任职...
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企
职责描述:1.根据业务需求及人才规划,制定招聘策略及实施计划;2.协同业务部门梳理岗位需求,参与制定关键岗位人才画像;3.完善招聘体系及流程建设,包括但不限于:人才寻访甄选、面试安排、offer方案制定、招聘数据管理及分析复盘等;4.开发及维护招聘渠道,定期对招聘渠道效...
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企
招聘经理
相同职位
6-10万 | 嘉兴市 | 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈
岗位职责:1、招聘交付管理(70%):与招聘团队同事协同开展管理类、研发类、营销类等关键岗位招聘交付,对招聘结果负责;配合上级完善招聘管理运营体系。2、人力资源管理能力提升,健全夯实业务部门人力资源管理基础。3、团队分工/上级安排的其他工作事项。任职要求:1、具备丰富的...
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企
招聘经理
相同职位
8-10万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈
岗位职责:1.负责企业内部人才招聘工作;2.根据现有业务发展,协调、统计各部门的招聘需求;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.执行招聘、筛选、面试、选择、安置工作;5.人选入职前的背调工作;6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。岗位要求:1.具备良好的沟通...
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企
招聘经理
相同职位
8-15万 | 嘉兴市 | 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈
岗位职责:1、招聘交付管理(80%):与招聘团队同事协同开展管理类、研发类、营销类等关键岗位招聘交付,对招聘结果负责;配合上级完善招聘管理运营体系。2、人力资源管理能力提升,健全夯实业务部门人力资源管理基础。3、团队分工/上级安排的其他工作事项。任职要求:1、具备丰富的...
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企
招聘经理
相同职位
10-15万 | 深圳市 | 本科 | 无经验
发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈
Base-深圳招聘经理:1职位介绍:该职位主要支持中海润集团-深圳海润感知磁探测GJ定制型号产品交付团队的招聘工作。职责描述:负责GJ定制型号产品交付职位招聘。项目方向:船机电、船消防、水下机器人、无人机、磁探测、非标定制等;·作为招聘经理,运用专业知识,提供招聘相关专...
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企
招聘经理8882
15-20万 | 东莞市 | 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈
岗位职责:岗位职责:1、根据集团编制及业务发展需求,制定并执行招聘计划,明确招聘需求;2、完成用人部门的日常招聘交付,确保在岗率,具体负责候选人筛选及面试安排、背景调查及办理录用流程;3、协助拓展、管理招聘渠道,并对各渠道进行效果评估,建立企业人才储备库;4、协助改进公...
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企
招聘经理/主管
13-14万 | 广州市 | 本科 | 无经验
发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈
工作内容:1.招聘渠道管理与拓展:负责维护和优化现有招聘渠道,积极开拓新的招聘渠道,以满足公司多样化的人才需求。2.人才搜寻与筛选:根据招聘需求,通过各种渠道广泛搜寻符合岗位要求的候选人简历,并进行初步筛选与评估。3.面试与评估:运用有效的电话沟通技巧和面试技巧,与候选...
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企
招聘经理/主管
10-15万 | 深圳市 | 本科 | 无经验
发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈
岗位职责:1、负责人力资源全盘业务,主要侧重招聘、绩效两个模块;2、根据轻重缓急的情况,快速、高效的发布、筛选、面试、聘用合适人选;3、完善培训方案,及时增加培训知识点,组织业余时间的专业知识、销售案例分析的培训会议;4、完善绩效考核方案,根据考核执行反馈及时调整考核项...
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企
职位名称:资深招聘专家工作地点: 北京/上海岗位职责: 1、贯彻公司人力资源管理理念,推动公司人力资源管理政策、制度、规范在业务部门实施落地;2、根据公司战略和发展规划,确定年度、月度招聘计划,把控年度招聘成本;3、统筹校招和社招,根据业务策略和人才战略,负责与用人部门...
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企
招聘经理/主管
10-15万 | 云浮市 | 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈
一、招聘要求1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或其他相关专业;2、5年以上人事招聘相关工作经验,有电子行业招聘经验优先考虑;3、能熟练运用人力资源招聘相关知识处理工作各项问题;4、能熟练运用国家劳动法律法规相关条款处理工作中的争议事件,降低劳动用工风险等;5、能独立...
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企
招聘经理
相同职位
15-30万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈
职位描述1.确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,并执行招聘计划2.具有项目管理能力,有项目管理实施经验,主导招聘项目执行3.人才市场及行业洞察分析,并输出分析报告4.熟悉各类招聘渠道运营管理5.能够对招聘工作中存在的问题,提出优化招聘流程的合理化建议。职位要求...
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企
招聘经理
相同职位
11-20万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈
岗位职责:1、根据公司的发展战略和业务需求,制定相应的招聘策略和计划;2、负责主导并参与公司的招聘活动设计和实施;3、负责管理和优化招聘渠道以最大程度地提高招聘效率和效果;4、负责优化招聘流程以提高招聘效率和效果;5、参与人才评估工作,包括面试官的培训和评估、面试流程的...
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企
HR招聘经理
10-15万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈
工作职责:1. 根据编制及业务发展需要,搜集、协调、沟通用人部门编制,制定人员招聘规划,统筹和负责人才招聘;包括需求确定、人才搜寻、面试评估、薪酬谈判、录用通知以及入职跟进等;2. 维护公司内外部资源,与各大招聘网站、猎头以及第三方人才机构保持良好的合作关系,积极推进内...
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企
职位描述:希望解决的问题:作为高级招聘经理,通过完善招聘制度、优化招聘流程,有效提升招聘效率,根据公司战略要求甄选核心人才, 搭建高效的公司人才梯队。深入了解业务及组织现状,承担一部分BP工作;工作职责:1、对所有岗位招聘结果负责;有中高阶岗位的招聘落地执行经验,能深入...
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企
职位描述:希望解决的问题:作为高级招聘经理,通过完善招聘制度、优化招聘流程,有效提升招聘效率,根据公司战略要求甄选核心人才, 搭建高效的公司人才梯队。深入了解业务及组织现状,承担一部分BP工作;工作职责:1、对所有岗位招聘结果负责;有中高阶岗位的招聘落地执行经验,能深入...
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企
岗位职责: 1. 深入理解业务,根据业务部门的人才需求制定招聘计划并高效执行;2. 主导中高端岗位及关键岗位的招聘全流程,包括选拔和录用等,确保高质量人才引进;3. 持续开拓招聘渠道,优化招聘系统及流程,确保招聘工作高效运转;4. 定期对各招聘渠道效果进行分析,及时提出...
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企
岗位职责: 1. 深入理解业务,根据业务部门的人才需求制定招聘计划并高效执行;2. 主导中高端岗位及关键岗位的招聘全流程,包括选拔和录用等,确保高质量人才引进;3. 持续开拓招聘渠道,优化招聘系统及流程,确保招聘工作高效运转;4. 定期对各招聘渠道效果进行分析,及时提出...
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企
招聘经理
相同职位
12-18万 | 深圳市 | 本科 | 无经验
发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈
岗位职责: 1. 深入理解业务,根据业务部门的人才需求制定招聘计划并高效执行;2. 主导中高端岗位及关键岗位的招聘全流程,包括选拔和录用等,确保高质量人才引进;3. 持续开拓招聘渠道,优化招聘系统及流程,确保招聘工作高效运转;4. 定期对各招聘渠道效果进行分析,及时提出...
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企
主要职责:1.制造类(结构&工艺&质量&生产类)职位的需求对接,画像梳理,招聘计划制定2.人才库的补充及激活3.制造类岗位的人才寻访及交付4.人选的流程跟进并稳定5.参与招聘流程的优化6.招聘进度的管理及渠道开拓任职要求:1,5年以上制造类招聘经验,统...