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企
医药行业猎头主管
10-30万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、领导项目团队，负责项目的管理，并指导和帮助猎头顾问搜寻合适的候选人，独立面试候选人直至项目成功；
2、在行业内建立与保持与客户及候选人的长期合作关系；
3、制定并实施行业业务发展计划及团队管理目标；
4、研究行业发展动向，收集行...
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企
招聘经理/总监
14-30万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、负责互联网或地产行业中、高端岗位招聘、甄选、面试等工作；
2、根据公司业务发展需求，协调、统计各团队的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道（包括但不仅限于校园、网络、猎头渠道）；
4、根据公司人员招聘的需求，...
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企
岗位职责：
1. 制定招聘计划；
2. 开发招聘渠道；
3. 全面负责公司的招聘管理工作；
4. 全面负责HRBP管理包括培训、薪酬、员工关系等工作。
任职要求：
1.有IT互联网行业招聘工作经验；
2.具有高度工作责任感；
3. 具有创业精神。
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企
HRBP
相同职位
10-13万 | 南京市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
前期对接、市场、运营等岗位的日常招聘，后期需要完善培训、员工关系建设。要求：1、2年以上互联网相关岗位招聘或猎头经验。2、对JD和简历有强大的解读能力。3、对行业和业务有深度的理解，能够在和候选人沟通时影响候选人的选择。4、认可并接受互联网行业的节奏和付出状态。～～～A...
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企
职位描述1.负责包括需求分析、职位信息发布、简历筛选、电话面试、F2F面试安排、人员跟踪、薪酬谈判、发offer、入职跟踪等全流程招聘工作；2.负责招聘渠道的拓展和维护、公司招聘系统维护；3.进行招聘过程数据的统计分析，评估招聘效果，提高招聘效率；4.跟踪入职新员工的状...
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企
招聘经理
相同职位
10-20万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求及人力资源规划，制定与实施招聘计划；
2、拓展并完善各种招聘渠道，深入挖掘资源，完善招聘体系；
3、组织各类人才的筛选及面试，建立高效的招聘流程；
4、组织项目人力盘点，明确人力投入情况，分析优化方向；
5、进行公司内外...
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企
HRBP
相同职位
10-13万 | 福州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
前期对接、市场、运营等岗位的日常招聘，后期需要完善培训、员工关系建设。要求：1、2年以上互联网相关岗位招聘或猎头经验。2、对JD和简历有强大的解读能力。3、对行业和业务有深度的理解，能够在和候选人沟通时影响候选人的选择。4、认可并接受互联网行业的节奏和付出状态。
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企
岗位职责：
1.体系搭建：培训体系搭建及持续改善；
2.渠道管理：培训项目及业务相关供应商管理、议价、开拓、维护、预算控制及付费；
3.项目管理：新员工培训、职业技能培训、管理培训、集训营、拓展等项目组织实施开展；
4.培训实施：商管总部培训开展、区域公司及分公...
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企
工作职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、薪酬谈判、人员配置等工作。
任职要求：
1...
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企
招聘经理
相同职位
10-15万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、协助业务部门，完成人员招聘，参与团队组建
2、负责人员培训、团队文化建设；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、负责组...
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企
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、...
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企
HRBP
相同职位
10-13万 | 长沙市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
前期对接、市场、运营等岗位的日常招聘，后期需要完善培训、员工关系建设。要求：1、2年以上互联网相关岗位招聘或猎头经验。2、对JD和简历有强大的解读能力。3、对行业和业务有深度的理解，能够在和候选人沟通时影响候选人的选择。4、认可并接受互联网行业的节奏和付出状态。～～～A...
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企
岗位职责：
1.根据招聘计划制定具体招聘方案，选择有效招聘渠道并组织实施；
2.分析行业人才状况，协助进行招聘效果的分析评估，确保按时完成任务及合理控制费用；
3.根据各岗位职责，准确筛选简历，预约候选人面试，并建立人才储备库；
4.参与面试，进行人才的初步筛选...
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企
猎头/RPO
8-9万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作内容：
1、负责成立项目组，并对项目成员的工作进行分配和管理，作为项目的全控负责人，对项目质量、进度负责；
2、负责招聘渠道和网站的维护，使用招聘网站筛选符合任职资格要求的简历；
3、对目标公司进行候选人的搜寻，并通过电话进行初步筛选；
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企
招聘主管
相同职位
10-20万 | 杭州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划， 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策， 并根据需要进行及时调整、修改。
2、指导、落实具体事务性工作，包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、电话沟通和安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
3、负责招聘渠道的拓...
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企
猎头顾问
相同职位
10-15万 | 北京市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及...
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企
HRBP
相同职位
10-13万 | 唐山市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
前期对接、市场、运营等岗位的日常招聘，后期需要完善培训、员工关系建设。要求：1、2年以上互联网相关岗位招聘或猎头经验。2、对JD和简历有强大的解读能力。3、对行业和业务有深度的理解，能够在和候选人沟通时影响候选人的选择。4、认可并接受互联网行业的节奏和付出状态。
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企
职位描述：
1、负责招聘需求调研，制定年度招聘计划，并分解到季度、月度,有效开展招聘需求评估和落地执行；
2、开拓、甄选和维护招聘渠道。实施招聘管理和人才实时动态储备，支持各部门完成人才梯队建设，满足公司用人需求；
3、制定招聘成本预算并有效控制，及时预警和提出合...
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企
人事经理
相同职位
10-25万 | 北京市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、负责人力资源及行政管理工作，制定人力资源和行政各项计划；
2、制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导计执行；
3、负责招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、建设和发展企业核心文化，提升组织凝聚力，开展公司各项团队建设工作；
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企
招聘经理
相同职位
10-25万 | 广州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，建立符合公司业务情况的招聘渠道；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
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