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企
负责东营地区3家培训学校，幼儿园，传媒公司及其他分子项目的人员招聘，薪酬制定，绩效考核，员工培训，员工关系等工作。
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企
1、薪酬：年薪范围：面议；2、福利：（1）、国家法定福利：按时为员工缴纳社会保险和住房公积金；（2）、生活保障：为全体教职工提供住宿，宿舍内硬件设施齐全，舒适温馨。学校食堂各类美食聚集，价格超优惠，还有固定通讯补助，交通补助等，让你的生活从此无忧；（3）、年度体检：每年...
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企
1、依据公司发展规划及对部门的业务要求，结合各部门资源现状，编制《年度工作计划》2、组织建立及完善人力行政管理体系，并定期回顾，及时调整优化3、负责审核年度人力资源成本预算与控制方案并监督实施4、定期回顾人力资源规划实施进度及效果并依据实际情况调整优化5、负责根据公司发...
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企
1、依据公司发展规划及对部门的业务要求，结合各部门资源现状，编制《年度工作计划》 2、组织建立及完善人力行政管理体系，并定期回顾，及时调整优化 3、负责审核年度人力资源成本预算与控制方案并监督实施 4、定期回顾人力资源规划实施进度及效果并依据实际情况调整优化 5、负责根...
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企
1、依据公司发展规划及对部门的业务要求，结合各部门资源现状，编制《年度工作计划》2、组织建立及完善人力行政管理体系，并定期回顾，及时调整优化3、负责审核年度人力资源成本预算与控制方案并监督实施4、定期回顾人力资源规划实施进度及效果并依据实际情况调整优化5、负责根据公司发...
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企
岗位职责：1.根据教育集团发展战略目标，全面统筹规划教育集团的人力资源战略；2.建立和完善人力资源管理体系，研究、设计教育集团人力资源管理模式（包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展和资证管理等体系）；3.向集团领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高...
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企
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司因工作需要，面向校内外招聘工作人员若干，派遣到哈尔滨工业大学商学院（深圳）工作，有关事宜通知如下：一、应聘条件和要求1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受...
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企
1. 负责公司行政、人力资源及党工团工作，制定年度行政、人力资源工作计划并组织实施，为公司储备关键岗位后备人才。2. 负责公司内外部会议、活动等筹备工作，提供行政服务和支持。3. 负责公司商务接待工作及重要来访人员的接待行程安排与落实。4. 协助总经理开展与合作单位、政...
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企
1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；2、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度，并监督执行（包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、企业文化等）；3、计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管...
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企
人力资源总监
相同职位
面议 | 上海 | 本科或以上 | 8年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
全面统筹规划公司的人力资源战略建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平塑造、维...
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企
人力资源总监
相同职位
面议 | 成都 | 不限 | 工作年限不限
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责成员企业人力资源管理，参与公司的重大决策，协助总经理制定公司发展战略；2、根据集团的整体战略及规划，拟定成员企业人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；4、向公司...
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企
人力资源总监
相同职位
20-25万 | 北京市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位名称：人力资源总监
岗位职责：
1、组织编制、审批企业人力资源相关的各项规章制度，并贯彻实施企业各项制度，定期检查制度的执行情况；根据企业的发展的实际情况，不断完善人力资源制度；
2、全面统筹规划企业的人力资源战略，制定企业人力资源发展规划；监督各项人力资源发...
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企
人力资源总监
相同职位
面议 | 北京 | 大专或以上 | 8年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、全面负责人力资源管理；2、管理公司招聘工作，明确部门用人需求，满足公司人才需求；3、管理公司绩效工作，结合业务确定考核项目及考核点，公平、公正地评价员工工作；4、负责培训工作，提高中坚团队管理能力与业务能力；5、负责人才梯队建设，结合公司需求规划...
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企
人力资源总监
相同职位
15-20万 | 珠海 | 全日制统招本科 | 5年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.全面负责公司的人力资源管理与开发工作，制定公司人力资源的方针、政策、制度。2.组织、执行、维持公司行政办公秩序；保证企业各项运行指令、反馈信息及时上传下达，以有效保证公司从研发、生产、销售一体化协调、有序、有效运行。3.组织制定和修订人力资源部人...
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企
人力资源总监
相同职位
12-24万 | 武汉市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位名称：人事总监
职位职能：
（一）任职要求：
1、5-8年人力资源相关工作经验，担任过互联网公司或集团公司人力资源总监职位；
2、人力资源管理、企业管理或相关专业统招本科及以上学历；
3、具备良好的职业素养，能有效推动人力资源各项工作的开展和落实；
4、...
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企
人力资源总监/经理
10-30万 | 芜湖市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源总监/经理工作职责概述：
人力资源部门负责人，负责企业的人力资源管理和企业文化建设，为业务发展提供人力资源保障。
人力资源总监/经理任职资格要求：
1、全日制本科及以上，心理学、人力资源管理等管理类专业；
2、三年以上大型制造企业人力资源部门负责人工...
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企
人力资源总监
相同职位
20-60万 | 宁波市 | 本科 | 10年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、45岁以下，大专以上学历，有人力资源管理教育背景者优先；
2、8年以上工作经验，其中5年以上大型企业人力资源高层管理工作经验；
3、熟悉现代企业管理模式，有丰富的人力资源理论知识及人力资源管理的实践经验，对人力资源管理有独到见解，具备人力资源战略管理经验；
4...
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企
人力资源总监岗位职责：
1、管理职责：全面负责总部人力资源团队及各子公司人力资源团队的管理。
2、业务职责：
（1）参与公司组织体系构建与优化；
（2）招聘制度与流程体系建设；
（3）内部员工培训体系构建；
（4）主导公司薪酬体系构建；
（5）主导公司绩效...
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企
岗位职责：1、全面负责人力资源管理；2、管理公司招聘工作，明确部门用人需求，满足公司人才需求；3、管理公司绩效工作，结合业务确定考核项目及考核点，公平、公正地评价员工工作；4、负责培训工作，提高中坚团队管理能力与业务能力；5、负责人才梯队建设，结合公司需求规划...
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企
集团人力资源总监
相同职位
50-80万 | 北京 | 全日制统招本科 | 10年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、全面主管集团公司人力资源管理工作，制定公司人力资源发展战略规划；2、结合公司业务发展需要，出台人力资源体系建设政策；3、改进和优化公司人力资源管理制度，制定符合各事业部及子公司发展战略需要绩效考核、组织发展培训等体系；4、进行人力资源相关模块目标...
