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企
综合办主任
7-12万 | 泰州市 | 本科 | 3-5年
发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈
工作内容:1、将公司发展目标分解为本部门目标计划,并带领本部门按计划执行;2、负责公司有关制度、规定、通知等文件的编制、发布和实施;3、负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效和劳动关系等人力资源方面事务;4、负责食堂、宿舍、水、电、空调、卫生、安全等行政后勤事务;5、...
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企
人力总经理
面议 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈
岗位职责:1、根据公司的发展战略全面负责公司人事、行政管理工作,提高公司的综合管理水平;2、组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算,计划和审核费用,控制成本;3、制定、完善并执行公司的各项人力资源、行政管理制度,并对执行情况监督、检查;4、负责本部门的内部管理工作,对...
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企
人资总监
相同职位
面议 | 西安市 | 本科 | 5-10年
发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈
工作职责:1、 协助决策层为制定公司发展战略提供相关决策依据; 2、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、 研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、企业文化及员工发展等体系的全面建设),健全人力资源管理体...
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企
人力副总裁
168-204万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈
上市公司1.全面负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标,为公司的快速扩张提供人力资源支持;2.负责公司及其子公司的组织结构重设与规划,建立和完善人力资源管理规章制度、管理标准及工作流程,并指导各子公司对人力资源管理工作流程的优化与改善活动;3...
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企
职责描述:负责北京业务支持平台管理部的共享服务实施、交付运营工作,包括但不限于:1、负责北京共享服务平台预算制定,承诺执行率。2、负责北京业务支持平台团队的建设和岗位配置管理,人员能力提升。3、负责平台支持业务及共享服务在北京的实施和运营,保证高满意度。4、承诺北京人员...
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企
银行人力资源总监
面议 | 天津市 | 本科 | 5-10年
发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈
岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公...
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企
1.本科以上学历,人力资源管理、企业管理专业,能熟练操作各种办公软件,有大型餐饮工作经验,熟悉人事六大模块。2.具有较强的组织领导能力、执行力、协调能力、公关能力、团队建设能力。3.负责根据公司的战略规划规定公司的人力资源规划,构建人力资源管理体系。4.负责所属下级员工...
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企
人事行政总监
相同职位
16-26万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈
工作职责1、全面负责公司行政、人力资源、公共事务管理工作,明确公司人力资源目标和总体方案,完善企业管理方针、政策和制度,致力提升公司综合管理水平2、根据公司发展战略,组织搭建人力资源管理体系并实施(包含组织架构、部门及岗位职责、人员编制、人才梯队建设、绩效与薪酬、激励政...
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企
Our client is US Fortune 500, also an industrial company. Position: HR Director Seeking a HR Director who can bring fresh ideas and a p...
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企
人力总经理
36-60万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈
岗位职责:1、根据公司的发展战略全面负责公司人事、行政管理工作,提高公司的综合管理水平;2、组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算,计划和审核费用,控制成本;3、制定、完善并执行公司的各项人力资源、行政管理制度,并对执行情况监督、检查;4、负责本部门的内部管理工作,对...
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企
职责描述:1、按照集团总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施集团日常运营及管理;2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招...
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企
人力资源培训总监
12-24万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈
岗位职责:1.制定公司年度培训计划,并具体实施培训工作;2.起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训体系;3.制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;5.组织开发培训课程及编写培训教材,独立完...
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企
人事行政助理
5-7万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈
岗位职责:1、大专以上学历,23-40岁,品质佳,有团队意识。2、认真、负责,有上进心。3、吃苦耐劳,主动思考问题,协助经理做好份内工作。4、协助经理做好优秀人才的引进,简单的初试。5、老客户的售后电话回访,资料的变更。6、协助做好团队人员的管理工作。7、上五休二,每天...
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企
岗位职责:1、全面统筹规划人力资源管理战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;2、完善关键人才储备体系,搭建有效的人才梯队建设,合理配置各部门人员结构,提升组织绩效; 3、建立并完善公司薪酬管理体系,绩效管理体系和培训管...
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企
职位描述:1、建立健全公司人事、行政管理工作,从而推动公司规范化管理;2、向企业决策者提供有关行政管理、人力资源战略、组织建设等方面的建议,从而提高公司的综合管理水平;3、定期对公司的人资及行政状况作统计分析,并拟定各执行的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考...
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企
岗位职责:1、根据公司实际情况和发展规划,做好公司招聘、培训、薪酬、福利等人力资源保障工作;2、建立、维护公司人事档案,办理员工入职、离职、调任、升职等手续,进行员工劳动合同管理;3、协同开展新员工入职培训,业务培训。执行培训计划,对培训效果进行跟踪、总结、反馈;4、执...
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企
人力资源行政经理
面议 | | 本科 | 5-10年
发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈
职责描述:人力资源方面:1. 在总部和事业部HR的领导下,负责海南金海浆纸业有限公司人力资源方面工作;2. 根据公司经营状况和运行发展,制定相适应的组织架构,拟定公司人力资源发展规划;3. 统筹负责人才培养与发展工作,为公司发展提供人力资源保障;4. 统筹负责建立和完善...
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企
岗位职责:1、监督与贯彻总部的HR政策、制度、体系、价值观及重点项目在分子公司的落地任务 ;2、充分了解分子公司对于HR的要求,与业务密切合作,为快速发展的业务提供HR的专业保障,为公司管理层提供决策信息;3、对接分子的高层管理人员及员工,进行充分沟通协作 ,帮助战略落...
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企
人力资源招聘总监
12-24万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈
职位描述:1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;2.根据公司业务发展进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施;3.拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5.进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘...
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企
地产-CHO
144-180万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 5-10年
发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈
★任职要求:1.十年以上人力资源从业经历,五年以上大型地产集团人力资源高管经验;2.具备人力资源战略高度及思维,具有完善的全面的战略实现经验;3.具有管理及执行魄力,推动人力资源管理向更高层次发展;4.对地产人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能指导各个职能模块的...