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企
HRBP
相同职位
12-24万 | 成都市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：【职位描述】1、深刻理解公司人力资源战略和规划，确保公司政策、制度、流程的落地执行； 2、深入了解和熟悉业务，定期进行人力资源相关数据分析，为业务部门结构优化，人员管理提供建议和人力资源咨询服务； 3、协助业务部门优化人员管理，包括员工关怀、员工激励、绩效管理...
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企
学习发展总监
面议 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
要求：带领培训团队，培训经验丰富，金融行业背景优先；商学院建立，企业大学经验优先。
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企
培训专员
相同职位
6-8万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职要求：...
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企
全模块HR，招聘+绩效经验丰富优先；互联网或者金融或者互联网金融背景优先；
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企
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工...
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企
纪检监察岗
面议 | 成都市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：任职要求：40岁（含）以下，本科（含）以上学历，经济类、金融类、法律类相关专业；中共党员；2年（含）以上相关工作经历；具备较强的写作能力、语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力、计划与执行能力、办公自动化操作技能等。
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企
HRBP
相同职位
12-36万 | 西安市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、深刻理解公司人力资源战略和规划，确保公司政策、制度、流程的落地执行； 2、深入了解和熟悉业务，定期进行人力资源相关数据分析，为业务部门结构优化，人员管理提供建议和人力资源咨询服务； 3、协助业务部门优化人员管理，包括员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和...
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企
培训经理
相同职位
8-13万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.负责建立集团培训体系；2.负责集团核心人才培养规划；3.指导子公司完成培训开发和职业发展体系建设；4.负责集团培训资源管理（管理技能、通用技能课程，内外部培训团队管理等）；5.负责集团管理技能、通用技能培训实施；6、负责培训工作的评估分析。任职要求：1、本...
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企
HRBP
相同职位
12-24万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
【职位描述】1、深刻理解公司人力资源战略和规划，确保公司政策、制度、流程的落地执行； 2、深入了解和熟悉业务，定期进行人力资源相关数据分析，为业务部门结构优化，人员管理提供建议和人力资源咨询服务； 3、协助业务部门优化人员管理，包括员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导...
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企
运营经理
相同职位
12-18万 | 南阳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助计划运营体系制度的搭建、完善；2、负责项目年度经营目标的制定，一二三级项目计划的编制和审核工作；3、按照区域公司各类工作计划及专项要求制定任务并实施绩效考核，管理过程中及时发现问题并制定措施纠偏；4、负责公司经营会议的组织安排，跨部门协助解决各项目中的...
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企
人力资源招聘专员
4-5万 | 福州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 在线上渠道发布职位，筛选、下载有效简历以确保招聘计划达成2. 进行电话面试，向候选人介绍公司和岗位并筛选合适的候选人，安排在线测评，在限定期限内协调招聘经理进行现场面试3. 与未通过现场面试的候选人进行有效沟通，在通过面试的候选人入职之前与其保持联...
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企
Role & Responsibility:Act as the "face" of HR and be the clear point of contact for Power Solutions manufacturing plants for Shanghai a...
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企
学习平台运营经理
面议 | 苏州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1.负责在线学习平台运营，包含平台的内容运营、活动运营，组织和策划相关的线上培训和活动，推进企业线上学习学员覆盖率，促进业务培训高效高质量完成。2.与公司内部各相关团队跨部门合作，系统数据分析，对业务流程提出改进建议，提升运营效率，沉淀组织学习内容与经验，以支...
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企
招聘培训专员
6-11万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 根据年度招聘计划需求进行招聘。2. 结合部门的需求、岗位的胜任力要求及公司的企业文化，通过不同的招聘渠道寻找与筛选合适的候选人。3. 建立人才选拔和人才储备机制4. 负责组织公司年度培训，并按计划实施、跟踪各项培训工作任职要求：1. 本科，理工科专业2....
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企
HRBP
相同职位
12-24万 | 武汉市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
【职位描述】1、深刻理解公司人力资源战略和规划，确保公司政策、制度、流程的落地执行； 2、深入了解和熟悉业务，定期进行人力资源相关数据分析，为业务部门结构优化，人员管理提供建议和人力资源咨询服务； 3、协助业务部门优化人员管理，包括员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 西安市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据各部门人才需求计划，制定人才招聘计划及人才储备计划；2、根据招聘方案实施招聘工作；3、负责招聘渠道的建立、开发及评估；4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；5、安排、组织面试、复试与录用工作，并做好后续跟踪工作；6、建立后备注人才选拔方案和人才...
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企
岗位职责:1、根据分公司的培训安排制定本机构培训计划；2、建立中支机构专职培训队伍，同时发展并培养兼职讲师，为兼职讲师的日常管理提供管理办法，确保培训人才结构的合理化；3、根据分公司绩效考核政策和讲师评级方案，做好讲师的评级及奖惩工作，确保培训绩效达到营销发展要求；4、...
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企
人力资源总监
相同职位
12-18万 | 济南市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策。2.督促公司人力资源战略的执行。3.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。4.全面负责人力资源部门的工作。5.内部组织管理。任职要求：1、本科及以上学历，人资统筹管理经验5年以上，有电商行业从业经验者优先考虑。...
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企
人事行政经理
相同职位
11-18万 | | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
说明：此职位为我集团第五事业群代招，工作地点昆山，汇报主管为集团人事行政经理&第五事业群总经理。候选人需至少精通HR 2个模块以上的工作，有同岗经验2年以上，不符者谢绝投递。职责描述：1、人力资源制度：建立并完善人力资源管理规范，使人力资源各项作业正规化、标准化；2、人...
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企
岗位职责：1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；2、 负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动...
