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企
岗位职责：1.根据公司的整体发展战略规划，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。2.贯彻执行绩效管理制度及流程，并根据公司发展需要进行调整和完善；3.负责公司年度绩效考核工作的启动和推进；4.负责组织实施各部门制定岗位KPI，并提供咨询与指导；5.负责公司薪酬福...
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企
岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工...
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企
工作职责:1. 根据部门人员增长计划明确年度、月度、周度招聘计划； 2. 按招聘流程执行，完成招聘任务； --高效快速的完成公司对内/对外等招聘事宜； 3. 密切配合上级完成部门经理下达的招聘需求； 4. 积极与部门良好协调相关面试； 5. 针对不同的职位空缺维护和开发...
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企
培训副经理
13-20万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.梳理和建立符合公司现状的培训流程、培训制度、课程体系、讲师体系；2.收集、分析培训需求，明确年度培训方向，分解并确认月度培训计划；3.根据培训计划，通过整合内外部课程资源，开发公司课程资源，并负责对已有课程资源进行定期盘点、评估、更新与淘汰；4.根据培训计...
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企
职责描述：1.按时保质保量达成城市招聘目标。主要工作包括：在线上渠道发布职位，筛选、下载有效简历；进行电话面试，安排在线测评；参与候选人终面；跟进入职流程，办理入职手续等。2.全流程使用招聘系统3.及时提供公司要求的报告，及时完成临时性工作4.进行离职员工面谈，完成离职...
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企
人事行政主管
5-7万 | 天津-宝坻区 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责人员招聘与配置管理；2.负责员工关系管理，各项手续的办理；3.负责员工培训工作的跟进与完善；4.负责厂区环境卫生的管理；5.负责员工档案管理；6.具有一定的写作能力；7.协助部门负责人做好本部门的其他事务性工作；任职要求：1.熟悉人力资源管理各项模块；...
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企
就业指导规划师
5-10万 | 郑州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据上级的方针、政策和有关规定，制定就业工作的实施意见和办法；2、为毕业学员提供就业服务，帮助学员高质量就业；3、建立学生档案，准确掌握学生就业的基本情况；4、帮助学员制定合理的就业辅导计划，解决学员面试过程中的问题；5、通过多种渠道开拓企业客户并维护长期...
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企
培训经理
相同职位
42-48万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责·完成培训部全国培训任务· 负责成都及周边区域的销售培训工作· 辅导带教新员工，使其快速适应工作· 制定相关培训课件任职要求：专业要求：医学药学临床者优先经验要求：有丰富的销售经验具备技能：良好的人际交往能力，熟练运用辅导带教技能必需要求：有五年以上销售经验，拥...
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企
工作职责:1、有效的进行线上和线下的招聘，以满足当地业务需求的迅速发展，为当地招聘提供足够的人才储备;2、与当地直线经理协作, 以招聘业务合作伙伴的角色为业务部门提供有效的人力解决方案；3、不断的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道团队合作以提高招聘渠道的有效性5、...
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企
人事助理
5-10万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位描述： 1.组织实施人才招聘，拓展当地有效的招聘渠道，促进人员及时到位与优化配置；2.协调组织员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作；3.协助组织及实施部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控；4.协调做好员工关系的工作，组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；5....
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企
工作职责:1.按时保质保量达成城市招聘目标。主要工作包括：在线上渠道发布职位，筛选、下载有效简历；进行电话面试，安排在线测评；参与候选人终面；跟进入职流程，办理入职手续等。2.全流程使用招聘系统3.及时提供公司要求的报告，及时完成临时性工作4.进行离职员工面谈，完成离职...
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企
人事专员
相同职位
4-6万 | 郑州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.协助上级建立健全公司人力资源相关制度。2.负责人才招聘与配置，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。3.组织和安排公司员工的相关培训，开发和组织编写符合员工需求的培训课程。4.考勤以及员工档案的管理。5.帮助建立员工关系，组织员工活动。6.人事相关的其他工作。...
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企
工作职责:1.按时保质保量达成城市招聘目标。主要工作包括：在线上渠道发布职位，筛选、下载有效简历；进行电话面试，安排在线测评；参与候选人终面；跟进入职流程，办理入职手续等。2.全流程使用招聘系统3.及时提供公司要求的报告，及时完成临时性工作4.进行离职员工面谈，完成离职...
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企
人事招聘专员
5-7万 | 郑州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施； 2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作；3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系； 4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程； 5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人...
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企
招聘专员
相同职位
9-12万 | 哈尔滨市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
地产行业招聘经验丰富，地产公司或猎头公司出身均可，能承受高强度高压力工作。
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企
培训经理
相同职位
42-48万 | 天津市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责·完成培训部全国培训任务· 负责成都及周边区域的销售培训工作· 辅导带教新员工，使其快速适应工作· 制定相关培训课件任职要求：专业要求：医学药学临床者优先经验要求：有丰富的销售经验具备技能：良好的人际交往能力，熟练运用辅导带教技能必需要求：有五年以上销售经验，拥...
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企
人力行政总监
相同职位
24-48万 | 南通市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1.根据集团指导原则，参与所属公司各项人力资源及行政制度和流程的建立、完善，并负责推进；2.负责制订公司年度人力资源规划并实施；3.负责招聘、培训计划的制定，有效实施，建立并维护有效的招聘途径和培训资源；4.根据集团考评、薪酬福利体系，建立所属公司的考评、薪酬...
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企
绩效管理（常高新）
6-14万 | 常州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 进行年初绩效管理目标的设定和绩效考核方案的设计；2. 开展绩效管理的相关培训工作；3. 定期进行绩效管理工作的监督与检查；4. 审核下属公司的绩效考核制度，协助指导绩效考核工作开展；5. 协助处理员工绩效考核结果的申诉；6. 做好年终绩效结果的汇总与复...
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企
职责描述：1、制定会议营销计划，负责会议前期筹备等工作，策划各层级营销会议并主持，宣讲销售部分；2、负责完成会议课件的制作，并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容；3、研究市场现状，分析客户需求，以商业演讲方式配合销售部门达成销售目标；4、根据公司发展，配合业务需求...
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企
培训经理
相同职位
42-48万 | 济南市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
工作职责·完成培训部全国培训任务· 负责成都及周边区域的销售培训工作· 辅导带教新员工，使其快速适应工作· 制定相关培训课件任职要求：专业要求：医学药学临床者优先经验要求：有丰富的销售经验具备技能：良好的人际交往能力，熟练运用辅导带教技能必需要求：有五年以上销售经验，拥...
