-
企
工作职责:工作职责：1 负责工资发放相关活动2 社会保险和住房公积金缴纳3 进行考勤和请假管理4 维护HRIS人员数据5 负责商业保险管理6 负责员工档案管理7 主管分配的其他任务主要负责薪酬方面工作任职资格:岗位要求：1 至少3年以上人力资源相关工作经验2 有多年薪酬...
-
企
职责描述：1、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3、负责员工招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；4、全面负责公司行政管理各项工作；5、负责本部门内部建...
-
企
职责描述：1. Act as HR partner to business units in Shanghai/Suzhou, provide “ one station” solutions to business leaders(plant GMs/PM/ oper...
-
企
职责描述：1、员工活动组织与管理。 a、年度员工活动计划及费用预算； b、公司活动的组织协调及实施； c、部门活动的审核及支持； d、工会及政府相关部门活动的支持与配合。2、员工争议/事件/奖惩管理与协调。 a、及时与相关部...
-
企
工作职责:1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划；2、选择合适的招聘渠道，针对中高端岗位，进行招聘、甄选、面试、录用等工作；3、开展人才地图开发，人才库管理等项目工作；4、梳理完善招聘流程制度、体系；5、参与校园招聘、校企合作或其他雇主...
-
企
Description:Responsible for ensuring hiring meets forecast expectations. Responsible for developing, implementing and maintaining a qua...
-
企
职责描述：The position is responsible for supporting in recruitment related work for Sangha Suzhou. Assist the P&O Manager in creating an ef...
-
企
高级培训经理
12-18万 | 上海-普陀区 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
高级运营推广顾问 岗位职责：1，为行业标杆大客户提供整体的培训解决方案。1、协助营销团队，完成免费客户的运营推广，利用公司提供或客户提供的邮件，电话，微信等手段协助用户进行产品的内部运营和持续性推广。2、通过线下、线上结合的方式与客户进行业务沟通，满足客户的最新需求，提...
-
企
职责描述：（年度培训计划与预算）依据体系业务发展策略与人力资源规划，组织编制、审核体系内年度培训计划与培训预算，并监控实施，确保培训需求合理、真实、有效。（培训课程开发）根据课程开发的标准、程序、方法和工具，设计课程框架，组织收集并整理课程开发素材（如案例整理、访谈纪要...
-
企
人力资源总监
相同职位
24-42万 | 重庆市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：本岗位为恒森集团总部招聘，工作地点为万州区。1、制定人力年度规划及集团人才战略计划；2、修订完善集团组织体系、管控体系；3、建立用人标准体系及制定集团招聘计划；4、完善招聘体系及相关制度、流程；5、地产高管及下属项目核心管理团队人员招聘配置；6、搭建企业文化体...
-
企
工作职责:Duties and responsibilities1)HR Compliance related management and ensure alignment with Group2)ER Case handle and management: hand...
-
企
人力行政总监
相同职位
30-36万 | 太原市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1.根据集团指导原则，参与所属公司各项人力资源及行政制度和流程的建立、完善，并负责推进；2.负责制订公司年度人力资源规划并实施；3.负责招聘、培训计划的制定，有效实施，建立并维护有效的招聘途径和培训资源；4.根据集团考评、薪酬福利体系，建立所属公司的考评、薪酬...
-
企
高级培训专员/主管
10-14万 | 上海市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、结合业务需求和市场状况，进行薪酬体系的搭建，确保有效性并持续优化；2、负责优化公司薪酬数据统计及核算体系，监控及评估薪酬数据统计及核算工作流程，以确保简洁高效；3、负责控制、核算与预测公司总体人力成本，提供相关人力资源数据分析报告；4、参考公司发展经济效益...
-
企
督导经理/组训
面议 | 大连市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、协助机构负责人做好日常经营管理工作；2、协调机构负责人做好与市公司其他部门之间的沟通；3、协助机构负责人营销活动的策划、推广、督导与组织；4、协助机构负责人做好会议经营、激励与业务推动、督导、追踪工作；5、每日业务数据统计、分析与信息布达；6、负责业务经营...
-
企
财务中心招聘主管
5-7万 | 济南市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责集团及各车城财务人员的招聘复试工作；2、负责对接各个车城财务人员的带教及培训工作；3、负责全国财务人员的集团培训安排工作；4、负责财务人员的转正、异动、调薪等工作。任职要求：1、招聘工作经验2年及以上；2、有财务相关工作经验或财务招聘经验。
-
企
职责描述：1、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3、负责员工招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；4、全面负责公司行政管理各项工作；5、负责本部门内部建...
-
企
培训经理
相同职位
7-10万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 根据集团的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。2. 根据集团总体情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；3. 根据各部门情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况...
-
企
职位描述：1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程部门内落地；2、负责跟进部门人员招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源工作（招聘占比50%及以上）；3、在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；4、保持与业务管理层...
-
企
岗位职责：1、负责集团企业文化的推广，企业文化理念的培训与宣导；2、制定、修订公司荣誉管理的相关制度，并组织年度评先评优；3、负责企业内刊和对外媒体的公关活动；4、确保公司四大协会、义工队、爱心之家的运作；5、指导、监督公司各部门及各工厂企业文化活动的开展等。岗位要求：...
-
企
人事行政专员
5-7万 | 佛山市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：负责南海区新工厂筹建前期人员的招聘，注册资料的辅助完成。任职要求：大专以上学历，性别不限，熟悉南海区当地的劳动政策和法律法规，熟悉招聘流程，熟练驾驶。
