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企
培训主管
相同职位
15-30万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
你的职责：1.规划线上学习场景，将线下课程碎片式转化向线上输出，提高线上课程的学习热度；2.根据培训课件、文案撰写视频拍摄脚本，完成教学课程的制作及美化；3.负责教学短片的剪接、编辑、转码、配音等工作；4.课程压缩，输入输出工作；建立制作、播出视频课程资料库，并做好保密...
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企
人力资源经理
相同职位
面议 | | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
工作地点：安徽（距离苏州一个半小时车程）随着固德威母公司业务增大，在安徽建立起全资子公司。子公司人力资源经理负责子公司的人力资源规划与人力开发计划，建立起子公司的薪酬管理，绩效考核和培训体系，提高员工积极性和满意度。岗位职责：1.根据公司发展战略，制定人力资源规划与人力...
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企
培训主管/经理
10-12万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司培训体系搭建，制定各项工作流程及管理制度，支持培训工作规范开展；2、负责公司年度培训需求调查、计划制定、效果评估等工作；3、负责公司内部讲师体系、课程体系及其他临时项目性工作的开展；4、监督各项规章管理制度落地实施，负责公司层面组织协调工作；5、建...
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企
高级人事专员
5-7万 | 长沙市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位要求：1 至少3年以上人力资源相关工作经验2 有多年薪酬方面操作的经验者优先3 良好的英文书写能力，口语能力佳优先4 良好的团队合作精神工作职责：1 负责工资发放相关活动2 社会保险和住房公积金缴纳3 进行考勤和请假管理4 维护HRIS人员数据5 负责商业保险管理6...
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企
工作内容：一：人力资源管理1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行；2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持；3、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的***人选；4、制订年度...
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企
人事行政主管
4-7万 | 德州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：岗位职责：1）在总经理的直接领导下全面负责行政人力资源部的各项管理工作；2）负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展；3）负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展；4）负责对公司的各项规章...
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企
职责描述：1.负责根据公司人力资源工作要求及业务经理需要，制定人力资源年度、季度、月度工作规划，报批后执行2.负责了解并熟悉公司的业务战略和团队情况，根据公司人力资源制度流程，提供满足需求、推动实现业务目标的人力资源实施方案；3.公司人事行政工作的统筹管理，包括招聘管理...
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企
主要职责：依据公司的发展战略目标，编制人力资源管理规划，协调制定、分解、评估公司各项目的目标计划，组织实施人力资源管理、企业文化建设等工作，为达成公司年度经营目标和管理的有序开展提供有力的保障和支持。任职资格：1、统招本科及学历，人力资源管理、心理学相关专业；2、3年以...
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企
招聘主管
相同职位
5-7万 | 天津市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、依据公司各部门的招聘需求，制定基于公司发展目标的招聘计划并组织实施，确保公司运营的人员需求；2、与招聘渠道方建立并保持良好的关系，拓展及优化招聘渠道，根据招聘人员层次选择有效的招聘渠道，并制定招聘预算；3、招聘流程的实施与优化，分析职位需求，提供面试及测评...
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企
招聘经理
相同职位
11-14万 | 武汉市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责：1、维护及开拓招募渠道,积极配合公司各个部门的招聘需求,完成招聘目标2、校企合作：与高校进行战略联盟，建立校企合作，提供实习基地3、统筹每年区域的校园招聘会及校园宣讲会，储备人才。岗位要求：1、精通社招流程，3年以上招聘工作经验；2、牵头操作过校招工作；3、沟通、...
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企
职位描述：1.根据招聘计划，独立开展招聘工作；2.与用人部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；3.招聘过程的组织、实施和跟踪，招聘渠道的拓展与维护； 4.其他招聘日常管理工作；职位要求：1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；2.五年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程...
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企
招聘专员
相同职位
5-8万 | 济南市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划；2、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，开展招聘工作；3、维护管理公司的招聘网站，定期进行招聘信息的发布更新，对投递到公司的简历进行初步筛选，并通知应试人...
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企
人力资源中心总监
12-23万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档...
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企
工作职责:依据集团战略，持续推进组织绩效管理相关体系与制度的建立、优化及实施，促进集团组织效率、个人绩效的提升1.组织绩效规划集团战略解读与规划的制定/实施，各部门年度计划分解与更新，提供组织改进建议方案。完成人力资源制度、授权、流程的建立/优化2.组织发展建立组织设计...
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企
HRBP
相同职位
6-12万 | 重庆市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职位描述1. 负责业务部门的人才招聘，协助进行人才梯队建设，并对人才数据进行统计与分析；2. 深入业务部门了解人员与业务发展状况，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决；3. 协助进行团队建设及企业文化建设，确保公司文化在所属业务领域落地；4. 推动管理层与员工互动，丰富沟...
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企
职责描述：1.负责根据公司人力资源工作要求及业务经理需要，制定人力资源年度、季度、月度工作规划，报批后执行2.负责了解并熟悉公司的业务战略和团队情况，根据公司人力资源制度流程，提供满足需求、推动实现业务目标的人力资源实施方案；3.公司人事行政工作的统筹管理，包括招聘管理...
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企
绩效主管/经理
面议 | 苏州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
绩效考核主管职位要求1.人力资源、劳动经济、心理学、绩理学等相关专业本科以上学历。 2.受过现代人力资源绩理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训。 3.3年以上绩效管理工作经验。4.熟悉国家人事政策、法律法规；熟悉各种绩绩评价方法；熟悉绩绩绩理流程；5.人力资源...
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企
医院人事主管
6-10万 | 烟台市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 全面负责医院日常人事工作；2. 根据业务发展情况，编写岗位说明书，规范各岗位职责；3. 梳理部门招聘需求，编制医院月度、年度招聘计划，组织招聘工作的开展；4. 制定并组织实施员工培训计划，做好医生、护士等关键岗位的人才培养工作，协助领导建立后备人才选拔方...
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企
人力总监
面议 | 郑州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、人力资源专业本科及以上学历；2、10年以上地产行业人力资源管理经验，其中有文旅地产的行业经验者优先；3、较强的沟通协调能力。
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企
医院人事主管
6-10万 | 合肥市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 全面负责医院日常人事工作；2. 根据业务发展情况，编写岗位说明书，规范各岗位职责；3. 梳理部门招聘需求，编制医院月度、年度招聘计划，组织招聘工作的开展；4. 制定并组织实施员工培训计划，做好医生、护士等关键岗位的人才培养工作，协助领导建立后备人才选拔方...
