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企
COE薪酬绩效专家
14-22万 | 上海市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、结合业务需求和市场状况，进行薪酬体系的搭建，确保有效性并持续优化；2、负责优化公司薪酬数据统计及核算体系，监控及评估薪酬数据统计及核算工作流程，以确保简洁高效； 3、负责控制、核算与预测公司总体人力成本，提供相关人力资源数据分析报告； 4、参考公司发展经济...
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企
人事主管
相同职位
7-12万 | 天津市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助上级建立健全公司人力资源管理体系建设及制度建设；2、执行人力资源各模块相关管理工作，主要负责薪酬、绩效管理体系的制定及具体实施工作；3、人力资源管理其他日常工作；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年...
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企
人事招聘
5-6万 | 天津-河西区 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责制定并实施人员招募与培训计划以及公司日常人事管理工作；2.负责招聘制度及流程制定，招聘计划，撰写汇报招聘渠道开发，完成人员招聘任务。2.汇总各部门岗位需求，撰写人员招聘长期、中期、短期计划。3.负责发布人员招聘信息、简历筛选、电话邀约、面试安排工作。4...
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企
培训主管
相同职位
面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责大学生入职培训（含项目、导师、渠道等）管理，新员工入职培训管理（PPT制作、宣讲）。2、根据战略需要及业务需要制定本公司培训计划、部门培训计划、业务培训计划等并实施。3、负责培训项目管理、渠道管理、课程体系、讲师、场地等管理。4、负责协助集团人力中心执...
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企
人事助理
4-6万 | 绵阳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.员工招聘；2.培训开发；3.员工考勤；4.人事系统维护；5.其他相关工作；任职要求：1.可接受应届毕业生，专业为人力资源管理、工商管理、英语、经济管理、企业管理类均可；2.活泼开朗，积极向上；3.英语熟练、能读写听说；
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企
绩效主管
相同职位
7-10万 | 天津市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.建立健全公司绩效考核体系及绩效管理制度；2.贯彻执行绩效管理制度及流程，并根据公司发展需要进行调整和完善；3.负责公司年度绩效考核工作的启动和推进；4.负责组织实施各部门制定岗位KPI，并提供咨询与指导；5.负责监督公司级、部门级、岗位级KPI评分标准的制...
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企
岗位职责：1、负责公司人力资源工作的规划，组织编制人力资源及行政规章制度的制定、修订与监督执行。2、负责制定、执行、监督公司管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理。3、为工厂的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训...
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企
HRD
30-50万 | 西安市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1. 参与集团层面战略制定，为战略决策提供人力资本专业意见；2. 战略人力资源规划：根据集团发展战略及年度战略目标编订集团人力资源战略，明确识别支持战略发展的关键组织能力，并为年度人力资源管理工作提供纲领性指导；3. 针对集团当前发展阶段现状及行业内外竞争环境，全面运用...
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企
人事专员
相同职位
2-5万 | 西安市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责集团所有社保账户的正常维护，及每月社保例行增减、缴费等业务；2、负责集团福利模块的工作；3、配合其他同事完成部门其他工作；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、人力资源专业、本科学历，30岁以下；2、有一年以上的西安市社保操作经验；3、服从管理、责...
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企
人力资源高级经理
30-50万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
该职位属于郑州中原国际航空控股发展有限公司职责描述：1、制定并落实人力资源管理规划、规章制度；2、建立人力资源成本管控体系；3、制订实施公司的薪酬福利体系，完成日常绩效考评工作；4、参与制定公司中长期激励体系，审核控股公司中长期激励计划；5、建立并执行公司培训管理体系。...
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企
招聘培训专员
4-6万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、男女不限，年龄25-35岁，专业不限，人力资源管理专业优先考虑；2、有招聘、培训相关工作经验2年以上；3、性格开朗、有团队合作精神，执行力强；岗位职责：1、主要负责公司招聘、培训等相关人事工作；2、档案管理，员工关系，劳动合同签订、入职，转正，晋升，离职等...
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企
工作职责:职责一组织诊断逐步建立科学的组织效率评价技术及组织诊断方案向集团高层领导/相关部门提供组织改进的建议方案，有效提高组织的效率职责二组织设计建立组织设计规范，指导并监督全球组织架构和定岗定编的优化开展有效的工作分析，指导各业务部门建立清晰的职能体系职责三职位体系...
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企
人事系统实施专员
6-12万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责参与规划和建设公司的人力资源管理系统，评估企业人力资源系统需求，并融合企业的IT环境提供HR系统需求说明；2、负责调查人力资源管理系统和信息系统的供应市场，协助软件选型；3、负责实施和管理人力资源系统，确保系统各项功能的按时实现，项目正常实施；4、负责...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、了解掌握各部门的用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 4、管理、维护及开发招聘渠道； 5、维护人才储备库。 ...
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企
一、负责本部的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订。 二、人力资源管理与发展 （1）组织架构的设计、岗位描述、人力规...
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企
企业文化主管/专员
6-10万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、主要负责公司企业文化体系搭建；2、员工活动的策划组织及执行；3、员工活动的主持；4、企业文化报刊的制作与管理等；5、领导安排的其他事项。任职要求：1、统招本科学历，有3年左右同类岗位经验者优先考虑；2、形象气质佳，沟通协调能力强
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企
人事专员
相同职位
4-6万 | 天津市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、负责天津分公司所有内、外勤人员入、转、调、离等异动手续的办理；2、负责与相关部门之间的对接、协调、沟通工作；3、负责天津分公司内勤的考勤，值班、加班、订餐管理；4、负责会务、会议准备以及相关行政办公的文职工作；5、负责天津分公司相关文件的存档工作；6、负责...
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企
招聘专员
相同职位
6-8万 | 武汉市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
高无责底薪5000+2000 绩效职位描述：负责公司日常的招聘工作职位要求：1、有2-3年的招聘经验，最好是招聘销售岗位的经验 2、良好的沟通表达以及协调能力 3、周一到周六上班，固定周日休息，不能接受加班和单休者请勿无投递简历。
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企
工作职责:（一）工作职责：1、授课：新员工入职培训及在职员工培训课程的实施；2、跟进：及时辅导新员工在业务、系统、流程、规范等方面出现的问题；3、运维：负责维护知识库或共享的业务资料，确保信息传达的及时性和准确性；4、开发：开发并优化培训课件，创新培训方式以达成更好的培...
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企
绩效主管
相同职位
10-18万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、 编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划；2、 根据公司的发展战略，建立公正有效的绩效考核体系，并负责绩效考核的实施及管理；3、 与各部门进行绩效考核沟通，明确绩效考核指标、考核标准及考核时间节点要求；4、 指导各部门开展绩效...
