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企
Job Responsibilities：1.Support daily recruitment including CV screening, phone interview for junior level positions; health-check appoi...
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企
培训发展主管
5-8万 | 天津市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.协助上级领导建立健全公司培训与人才发展体系、制度、流程，并落实各类政策与管理项目； 2.根据培训计划，负责集团各类培训的策划、组织、协调与实施； 3.负责各类培训需求调研及培训效果转化方案的跟进、督查、与评估工作； 4.管理、维护集团在线...
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企
一、岗位职责：1、负责医院薪酬体系及考核体系的搭建工作；2、负责医院薪酬、绩效数据的审核；3、准确及时完成绩效考核工作，确保绩效考核的时效性和激励性；4、工资的核算。二、岗位要求：1、专科及以上学历，人资、经济类、管理类相关专业；2、能熟练运用各种办公软件（WORDEX...
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企
招聘组长
5-7万 | 重庆市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、负责协助招聘主管根据公司的战略发展制度年度招聘计划2、根据年度月度招聘计划拓展招聘渠道3、完成年度、月度人才招聘计划4、不断更新招聘流程和评估方法，提高选用人才的精准度5、负责协助招聘主管新人的入职培训和岗位技能培训的关注、关心，加快新人培训进度。任职资格1...
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企
绩效主管
相同职位
5-7万 | 郑州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
一、岗位职责：1、负责医院薪酬体系及考核体系的搭建工作；2、负责医院薪酬、绩效数据的审核；3、准确及时完成绩效考核工作，确保绩效考核的时效性和激励性；4、工资的核算。二、岗位要求：1、专科及以上学历，人资、经济类、管理类相关专业；2、3年以上企业人力资源绩效管理模块实操...
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企
Job Responsibility- Plan, develop and organize learning and development programs related to leadership, functional and technical compet...
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企
人力资源副总裁
120-144万 | 天津-和平区 | 硕士 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、统筹规划集团人力资源战略，建立和完善人力资源管理机制和体系，以支撑集团战略实施和落地；2、负责组织制定和分解年度人力资源计划，并确保实施及落实；3、负责组织推进集团高端人才招聘及人才模型设计与实践；4、负责集团绩效激励机制的设计，并确保考核实施及落地；5、...
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企
招聘经理/主管
13-20万 | 深圳市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责及要求：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利...
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企
人力资源副总裁
120-144万 | 北京-朝阳区 | 硕士 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、统筹规划集团人力资源战略，建立和完善人力资源管理机制和体系，以支撑集团战略实施和落地；2、负责组织制定和分解年度人力资源计划，并确保实施及落实；3、负责组织推进集团高端人才招聘及人才模型设计与实践；4、负责集团绩效激励机制的设计，并确保考核实施及落地；5、...
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企
人事经理
相同职位
20-26万 | 苏州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、全面负责人力资源工作的规划，制定人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异...
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企
工作职责： 1. 辅助多类别职位招聘（技术、职能等）； 2. 负责职位发布和招聘渠道的维护； 3. 负责简历的初步筛选； 4. 协调候选人和面试官的时间，负责面试的邀约和接待工作； 5. 录入相关数据，并定期做好数据统计并汇总； 6. 领导交付的其他工作。 任职要求： ...
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企
人事主管
相同职位
5-7万 | 西安市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1、管理制度的编制：根据公司经营方针、目标，负责起草部门各项管理制度.2.负责人事制度维护工作，负责草拟、审查公司重要人事文件，对重要事项进行跟踪检查和督导。3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施...
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企
薪酬绩效专员
4-6万 | 郑州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
一、岗位职责：1、负责考勤和薪酬核算工作；2、负责医院考核数据统计系统的管理及各项考核数据的收集、整理及反馈工作；3、准确及时完成绩效考核工作，确保绩效考核的时效性和激励性；4、社保工作。二、岗位要求：1、专科及以上学历，人资、经济类、管理类相关专业；2、3年以上企业人...
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企
岗位职责1、负责协助招聘主管根据公司的战略发展制度年度招聘计划2、根据年度月度招聘计划拓展招聘渠道3、完成年度、月度人才招聘计划4、不断更新招聘流程和评估方法，提高选用人才的精准度5、负责协助招聘主管新人的入职培训和岗位技能培训的关注、关心，加快新人培训进度。任职资格1...
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企
人事经理
相同职位
8-11万 | 天津市 | 初中 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责协助健全集团人力资源各项制度流程；2、负责人力资源管理相关模块常规工作的有序开展；3、负责人力资源相关规章、制度及流程的落地实施；4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；任职要求：1、具...
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企
培训发展主管
6-10万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 配合部门领导建立公司培训体系，负责公司培训需求调查，编制公司年度季度月度的培训计划，制定培训预算；2. 开发部分培训课程（新员工培训课程体系，及基础能力系列课程体系：产品类、职业素质类、心态类、个人发展类、企业文化类、战略要求类、通用能力类），编写培训教...
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企
招聘经理
相同职位
7-10万 | 济南市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责招聘渠道及同行业人力资源群的开发及积累；2、负责高端人才的寻找、洽谈、沟通和调查并进一步沟通、洽谈并达成合作共向；3、负责人才储备库的筹建、优化、完善等工作；4、负责推荐人选入职后的跟进、沟通等工作；5、负责招聘管理的优化工作达到提升团队专业能力及业绩...
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企
行政人力资源经理
12-18万 | 承德市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职位描述：【岗位职责】-全盘管理公司行政人力工作，负责公司行政人力资源政策、制度的建立健全工作，并有效推动、执行和监督制度的执行情况；-熟悉运营需求和团队运作状况，有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进团队建设；-协助公司总经理对所属地区进行人员...
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企
职位描述:教育训练1、规划并落实事业教育训练政策、目标；2、规划并执行事业年度教育训练计划，含处级、理级储备主管晋升训练及在职能力提升训练；3、依据事业教育训练政策，规划制定教育训练制度、办法和作业流程；4、规划制定与维护各类训练标准教材；5、辅导与检核各公司教育训练执...
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企
人资总监
相同职位
10-12万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责●管理：制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案；搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行；●人力规划：制定人力资源中心的年、季、月工作计划及跟踪检查落实完成情况；拟订、审核人力资源各设项管理制度建立各级人才储备库；●招聘：制定企...
