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企
招聘主管
相同职位
8-11万 | 深圳市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；2、独立负责公司所有岗位（含普工）的招聘甄选工作；3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才...
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企
职责描述：根据公司整体的人员规划，管理并跟进招聘需求、拓展招聘渠道；对专业及经理级别的岗位的访寻、候选人管理、招聘流程、录用管理进行全流程的跟进；对各职能和岗位的人才招聘渠道和储备库进行评估、拓展和维护；招聘流程的有效性评估及改善；候选人评估体系的建立、有效性...
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企
职责描述：1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。3、组织办理员工绩效考核工作并负责审...
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企
综合办主任
7-12万 | 泰州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
工作内容：1、将公司发展目标分解为本部门目标计划，并带领本部门按计划执行；2、负责公司有关制度、规定、通知等文件的编制、发布和实施；3、负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效和劳动关系等人力资源方面事务；4、负责食堂、宿舍、水、电、空调、卫生、安全等行政后勤事务；5、...
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企
员工关系与福利专员
7-10万 | 北京市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：一、员工关系1、负责员工入职、离职、转正、续签、异动等手续的办理及相关资料存档；2、负责员工档案、花名册、行政平台信息等的整理、更新与维护；3、负责人力资源相关数据及考勤等的统计；4、负责全国行政平台文员的管理。5、协助完善全国员工关系的管理和监督工作，协助处...
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企
培训专员
相同职位
7-9万 | 上海市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助培训科长拟订培训计划;2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求;3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施;6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目...
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企
职位描述:1、协助组织实施公司层面各职级、各体系、各部门年度培训需求调查，制定公司年度培训计划；2、根据培训计划，协助策划并组织实施培训工作的开展，确保培训工作有效进行，进行培训效果的评估；3、负责对培训课程、培训学员、培训讲师等基本信息录入及统计，及时更新信息并做好平...
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企
行政人事
7-10万 | 上海-虹口区 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1.负责公司的行政管理，协助领导搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。2.负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。3.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件...
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企
人事专员
相同职位
4-6万 | 合肥市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责公司招聘工作实施（包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟）2、负责录用通知及新员工的入职手续办理（收集入职资料，签订劳动合同，建立人事档案）3、负责新进员工试用期的跟踪考核4、负责员工转正、离职、调动等各种手续的办理；5、负责员工各类保险、住房公积金...
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企
招聘经理
相同职位
7-10万 | 南京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司跨境电商业务需求，开展招聘工作，确保公司有充足的人员配置；2、招聘计划制订及实施；3、招聘渠道开发、维护、拓展，充分利用各种途径，完成公司各体系的人员招聘；4、根据所筛选简历进行电话邀约，对工作量及工作效果有要求。5、招聘工作的相关统计、汇总与分析...
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企
阿里巴巴-招聘助理
6-8万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、进行新投递简历的初筛、简历评估和面试结果的跟进； 零距离接触阿里巴巴的招聘流程。2、帮助大牛面试官安排面试，面试接待，及跟进面试结果； 零距离接触阿里巴巴高P。3、招聘数据的初步统计和分析工作； 零距离了解阿里招聘产能。4、与招聘专员一起参加招聘项目工作；...
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企
招聘助理
6-8万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述： 1.发布及更新招聘信息，部分招聘渠道的维护和运营，简历筛选，简历评估； 2.协助招聘专家进行面试的邀约、安排、接待、过程跟踪、结果跟进，人选情况反馈的一系列招聘面试工作； 3.协助招聘专家开展重要的招聘项目，如海外招聘、专场招聘、校园招聘等； 4.协助招...
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企
培训经理
相同职位
7-10万 | 合肥市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司文化、公司经营模式建立公司的培训体系，2、制定全年/季/月培训与年度培训预算；3、围绕公司人才需求标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能 。任职要求：1、了解国内培训资源市场，熟悉现代企业人力资...
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企
人事主管
相同职位
面议 | 杭州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助有关人事管理制度，工作流程以及相关政策起草，为人事决策提供建议和信息支持；2、协助完成公司招聘计划，进行简历初步的筛选和面试等工作；3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升、调薪等工作；4、根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，完成绩效统计...
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企
制定工厂招聘计划、完成工厂招聘并做好与各部门间的人员招聘协调工作。根据公司绩效管理要求及绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时处理其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系。根据薪酬福利政策，合理控制人工成本支出，努力提高人力资源的投入产出...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职位描述1、根据公司人力资源规划，制定招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，参与制定员工招聘计划，并负责与各事业部保持联系，对招聘需求及时进行调整，修改，并最终确定；3、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行...
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企
招聘经理/主管
18-30万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1、完善公司招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、与部门进行沟通和协调，确定招聘需求； 4、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 5、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 6、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别...
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企
岗位职责：1、全面统筹规划人力资源管理战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；2、完善关键人才储备体系，搭建有效的人才梯队建设，合理配置各部门人员结构，提升组织绩效； 3、建立并完善公司薪酬管理体系，绩效管理体系和培训管...
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企
HRBP
相同职位
面议 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1.负责对应业务部门的招聘工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗；2.培训的组织实施及评估改进；3.负责对应业务部门绩效的沟通及反馈工作；4.制定和执行公司人事相关制度和方案，激励和保留人才。任职资格：1.统招本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先...
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企
招聘专员
相同职位
4-7万 | 宜春市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、男女不限，22-35岁； 2、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优佳，经验丰富能力强者不限专业； 3、一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 4、沟通能力强，有亲和力，上进心，有一定抗压能力； 5、熟练操作OFFICE等办公软件...
