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企
招聘经理
相同职位
15-30万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1. 客观了解招聘需求，制定有效方案，统筹组织各项招聘活动，达成招聘目标，做好分析总结；2. 完善招聘政策制度，对高级人才寻访、人才考察评鉴、招聘渠道拓展等工作提出建设性改善方案，提高效率。任职要求：1. 985/211本科及以上学历，3年以上招聘工作经验； ...
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企
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种...
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企
人事部经理
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
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企
岗位职责： 1、负责人才招聘计划的制定，具体包括年度各层级各体系招聘数量、招聘时间等计划； 2、及时掌握部门人力资源配置的现状，汇总、审核、平衡各部门的人力资源需求，及时组织从内、外部招聘合格人才，满足各部门的工作需要； 3、建立和完善后备人才选拔方案和人才储备机制； ...
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企
集团招聘经理
10-18万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
（1）岗位职责：1.根据集团现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划。 2.执行集团内部各岗位的招聘、甄选、面试等工作，满足公司的用人需求；3.定期向上级领导提供招聘进度分析报告；4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，维护好现有渠道，...
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企
集团招聘经理
8-14万 | 济南市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、负责集团招聘与配置工作的管理与实施；2、协助人力资源总监拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算；3、负责建立集团招聘体系；4、修订及完善公司的招聘流程；5、负责人才测评体系的建立；6、主持集团总部核心岗位的面试实施工作并协助指导分公司招聘管理；7、大型校园招聘...
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企
招聘主管-母婴快消
7-9万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1. 全面负责公司内部人才的招聘工作；2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；协助上级完成需求岗位的职务说明书；3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开...
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企
招聘主管
相同职位
10-11万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责华南区域招聘工作的开展，人才规划及成本控制；2、根据公司用人需求，保质保量完成月度招聘计划；任职要求：1、专科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、3年以上人力资源相关工作经验，2年以上专职招聘工作经验；2、熟悉汽车金融、融资租赁行业类岗位招聘优先...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据集团发展战略、业务规划、人员需求，编制集团总部年度招聘计划并组织实施；2、根据年度人员编制定期对集团各部门人员编制进行监督审查；3、根据集团的战略要求和人力资源规划，建立和完善公司的招聘体系，包括各项招聘管理制度和流程的梳理、修订及完善；4、建立公司人...
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企
招聘经理
相同职位
5-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来...
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企
集团招聘经理
8-10万 | 常州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；2、建立及完善公司的招聘流程，负责集团中高层岗位招聘；3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动...
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企
招聘顾问
12-24万 | 上海市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责 1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 2、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服...
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企
招聘培训主管
5-7万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司用人需求、发布招聘信息、收集简历、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节；2、做好人才储备工作；3、负责公司整体培训体系的搭建，制定公司年度培训计划，并进行分解；4、负责制定与完善公司培训管理制度，保证制度的系统性...
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企
招聘经理/主管
面议 | 天津市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、执行年度招聘计划，进行工作分析以更新职位说明书；2、维护和拓展公司的招聘渠道；3、发布职位信息，筛选简历，邀约并参与面试；4、更新和维护公司的人才库；5、负责办理员工入职等人事流程；任职要求：1、人力资源管理、心理学等相关专业统招本科及以上学历；2、房地产...
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企
招聘主管
相同职位
10-24万 | 济南市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司社会招聘和校园招聘的实施；2、维护并拓展招聘途径，保证招聘任务及时达成；3、相关人力资源制度建设、完善及执行；4、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历；2、3年以上大型房地产企业或集团化公司招聘经验；3、优秀猎头亦可；4...
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企
具体岗位职责：（1）、负责内容中心课程（线上、线下）引进、负责内容中心师资引进（2）、负责所有供应商归档。（合同、资料）（3）、采购经理负责各类供应商运营服务：学习资料提供给到庆哥上架商城，下发给销售培训。（4）、协助线上组进行上架（提供学习、提供文案）（5）、配合销售...
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企
招聘主管
相同职位
面议 | 苏州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
招聘要求：1、本科以上学历，接受过现代人力资源管理技术，熟悉苏州地区劳动法律法规；2、五年年以上人力资源招聘相关工作经验，需独立负责过校园招聘项目工作；3、掌握招聘知识和技能，能运用各种招聘工具和手段，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；4、具备良好的沟通能力、分析能力、协调能...
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企
人事行政主管
4-7万 | 宁波市 | 初中 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责全公司职位招聘；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；3、对外办理社保及人事材料递交类工作；4、公司交给的其余工作。任职要求：1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化；2、具备较好执行力、抗压能力，工作态度乐观积极，良...
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企
最少了解人力资源招聘、培训两个板块其中之一1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，...
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企
招聘主管/人事主管
10-16万 | 上海市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职位描述：工作职责：1. 根据公司发展需要，了解掌握公司用人需求，完成组织招聘计划（社会招聘为主）2. 利用现有人才库挖掘有效资源，并管理开发其他相关渠道3. 负责起草相关JD，发布招聘广告，筛选简历并进行简单电话面试4. 面试时的相关协助工作5. 新员工入职前相关工作...
