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企
人事经理
相同职位
12-13万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；2、制订、执行、监督和完善公司各项人事制度及流程，并监督执行和实施；3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；4、制订薪酬、福利以及相关的激励保...
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企
岗位职责 1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 2、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服...
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企
岗位职责：1、负责人员招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系等HR模块2、根据国家相关法律法规、公司战略与发展目标，构建合理的薪酬福利体系及管理细则；3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；5、制作...
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企
招聘主管
相同职位
18-30万 | 成都市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1.与用人部门、区域和总部沟通，根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，制定并执行招聘计划；2.负责华西区财富管理端、地产端和职能端人才招聘工作；3.招聘渠道（包括个人自有渠道、网络、商务社交平台、猎头、内外部推荐）的开拓、维护、管理和完善；4 .完成总经理或者总部交...
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企
Main Responsibilities:1.Design and implement Total Rewards strategy and continuous growth, particularly, design job leveling hierarchy;...
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企
岗位职责：1、负责人员招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系等HR模块2、根据国家相关法律法规、公司战略与发展目标，构建合理的薪酬福利体系及管理细则；3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；5、制作...
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企
岗位要求：1、人力资源或企业管理类本科或以上学历； 2、相关工作经验5年以上； 3、有集团型企业工作经验优先。
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企
招聘主管
相同职位
6-12万 | 重庆市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
主要岗位职责：1.建立健全人才招聘及人力储备体系，保障公司用人需求；2.统筹、落实、推进招聘计划，保障招聘及时率和招聘质量；3.建立健全基于岗位胜任力的人才选拔与甄选评估体系，保障人才选拔质量；4.统筹、规划、拓宽招聘渠道建设，保障公司中长期人力供给需求；5.参与薪酬、...
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企
岗位职责：1、组织制定公司人力资源的中长期及短期规划，指导监督和控制各项计划的实施；2、组织编制、修订公司各种人力资源政策、管理流程及相关规章制度，并监督执行；3、制定并审核年度预算和具体方案；4、建设与完善公司的任职资格标准体系，组织实施任职资格评审、聘任（用）工作；...
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企
人事经理
相同职位
5-7万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职位要求： 1：大专（含）以上学历.年龄28周岁至45周岁，在苏3年以上，最好从事招聘2年以上的经验，已婚已育者优先。2：主要负责团队的招聘方面的工作，（人才的筛选、面试、复试、上岗）辅助经理完成团队人力发展指标的制定和落实。正式录用后年收入不低于60000元，一年2到...
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企
招聘经理
相同职位
5-7万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1：要求大专（含）以上学历.已婚已育。2：要求外向性性格,具有良好的沟通能力,理解能力和表达能力,积极、乐观、主动,服从上级领导管理工作,对工作团队能起到表率作用.3：年龄26周岁至40周岁，在苏3年以上，从事招聘2年以上的经验。4：主要负责团队的招聘，上岗，...
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企
岗位职责 1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 2、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服...
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企
人事主管/培训主管
12-24万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
"岗位职责：1.制定公司年度培训计划，并具体实施培训工作；2.起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系；3.制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；5.组织开发培训课程及编写培训教材，独立...
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企
党务干事
7-10万 | 天津市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.协助站领导组织协调日常工作；做好领导批办事项的督办工作。2. 负责有关文稿的撰写、打印和上报工作，拟定本单位上传下达的各类文件，协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结，当好领导的参谋。3. 负责文件的手法、编号、登记、分送、催办，严格执行保密制度...
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企
高级招聘经理
面议 | 苏州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、协助制定年度招聘预算：根据上一年招聘费用数据统计，协助人事经理完成来年招聘预算；2、协助制定和实施招聘计划：（1）根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划；（2）协助人事经理建立和完善公司的招聘相关制度和流程；（3）集团和项目公司人力需求表的收集和备案；3、...
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企
地产人事经理
面议 | 重庆市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、实施年度招聘计划，满足公司招聘需求；2、开拓渠道，建立各类专业人才库；3、优化和推进所属公司绩效管理制度；4、根据集团要求，分析、明确公司和员工的培训发展需求，拟定公司培训规划，满足公司目前和未来人力资源需求；5、按时按质完成上级领导交办的其他工作。 任职...
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企
招聘专员
相同职位
2-4万 | 天津市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、全面负责公司内部的人才招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。3、调查公司所需人才的的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量...
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企
人事助理
4-6万 | 重庆市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。1、全面负责公司内部人才的招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人...
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企
人事经理
相同职位
5-10万 | 西安市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 负责集团公司人力资源部人事模块的管理工作。基本要求：1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、法律等相关专业；2、五年以上人力资源管理工作经验，了解各模块工作流程，其中对人事模块管理工作经验三年以上；3、四、五星...
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企
行政经理
相同职位
2-5万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1、打印计划书并且要求每天统计，公布微信群2、新人入司档案整理审核3、神行太保及各类APP软件的教学与应用4、协助新人进行慧眼测试，确保新人上岗5、领取业务员保单并且及时通知领取送达6、考勤每天追踪落实7、部门财务管理，购买部门用品8、部门职场布置卫生管理9、产品说明会...
