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-Bachelor degree or above with at least 8 years related experience;-Good knowledge and skills in all HR functions covering ER, compensa...
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岗位要求：1、本科以上文化程度，管理类相关专业；2、3年以上地产人力资源管理相关工作经验；3、了解国家人事政策，法律法规；了解公司组织架构设计、管理制度及人事运作流程；4、工作严谨，作风正派，心态成熟，责任心强，优秀的执行力与沟通能力，有良好的职业操守；5、良好的公文写...
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岗位职责：1、按期完成员工考勤核对工作；2、协助定期组织并协助各部门实施绩效考核工作， 协助汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据。3、协助做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活...
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企
岗位职责：1.负责区域子公司的人力资源管理工作（包括招聘、员工关系、培训、薪酬福利、绩效考核等模块工作）； 2.负责集团人力资源制度的传达、解释与执行；3.负责向集团公司反馈区域人力资源管理问题；4.负责对区域相关部门提供招聘管理、支持工作。任职条件： 1. 28-40...
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商学院培训部长
10-18万 | 济南市 | 硕士 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、主持培训部的全面工作，拟定年、月工作计划及年、月工作总结，保证贯彻执行党 和国家的各项方针、政策，执行上级部门的指示和决定。2、组织实施培训部有关管理制度，负责对各教学人员的工作考评，严格管理、提高效 益、加快发展，确保培训工作上水平、上档次。...
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人事专员
相同职位
4-5万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责开展员工的招聘和甄选，组织实施招聘活动，满足用人部门人员需求；2、负责员工入职信息资料维护、调动手续的办理工作；3、负责拓宽和维护招聘渠道，与人才市场、职业介所、报刊媒体等保持良好关系；4、负责员工信息电子档案的建立和维护；负责员工档案资料的收集与管理...
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企
岗位职责：1.根据公司战略规定，协助HRD制定与完善符合公司发展需求的培训课程体系；2.参与事业线各核心岗位定制化培训方案制定，推行培训管理制度并监督执行；3.负责培训项目的实施与协调，培训效果的跟进、反馈、分析、评估；4.按照培训课程计划需求，领导团队独立开发制作相关...
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招聘顾问（北京）
面议 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
主要职责： 1.高效完成人才招聘，支持公司业务发展； 2.为业务部门提供招聘策略咨询； 3.雇主品牌建设。 职位要求： 1. 八年以上招聘相关经验；2. 较强的沟通技巧；3. 具备英文听说读写能力。
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人事主管
相同职位
6-7万 | 天津市 | 初中 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、掌握各部门招聘需求，执行人员招聘工作；2、发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；3、负责面试邀约、日/周招聘数据统计，维护招聘网站、参加各类招聘会；4、负责建立公司人才储备库，做好人才的储备和选拔；5、每月进行员工考勤统计工作...
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人事招聘专员
4-5万 | 苏州市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门???沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判，安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，...
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招聘专员
相同职位
5-7万 | 台州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1.大专及以上学历，人力资源或管理类专业；2.一年以上相关本岗位工作经验，熟悉各种招聘渠道和面试技巧；3.较强沟通协调能力，综合素质良好，工作细心，能承受一定的工作压力，服从上级工作安排和调度；4.对数据敏感，分析公司人力资源数量和结构合理性，为公司招聘计划编制提供信息...
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人事资深专员
5-7万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、认同并执行公司文化；2、组织薪酬、社保、福利管理；（1）负责公司薪酬核算工作，确保薪酬核算的准确与及时性；（2）参与各类薪酬方案的设计工作，提供历史数据，协助部门经理完成薪酬方案设计工作；（3）负责员工社保公积金、意外保险等相关工作并做好人员进退办理工作及员工关系管...
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行政助理
相同职位
4-6万 | 郑州市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职位介绍 岗位职责： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、人事档案保存及归档； 3、负责完成公司人事工作任务，协助完成招聘工作，并提出改进意见； 4、负责员工人事档案管理，并按所在部门分类存放； 5、负责公司员工的考勤； 6、...
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招聘培训主管
12-18万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息 的收集、整理、储备；2、负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；3、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；4、主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系；5、制定、完善...
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企
工作职责：1、开展培训需求调研，协助编制、完善年度培训计划，并按照年度培训计划组织实施相关培训项目，建立并管理培训档案及教学资料；2、培训效果评估，负责评估数据的录入、汇总及统计分析，管理培训评估档案，并完成培训评估报告；3、定期与子公司进行沟通，并定期对子公司的培训计...
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薪酬绩效专员
6-7万 | 西安市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助经理制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度；2、协助领导编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；3、结合公司发展状况，进行人工成本分析；4、针对不同岗位，研究并制定不同的薪酬激励政策；5、完成部门内其他临时工作；岗位要求：1、30岁以下，本科以上学历，物...
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培训专员
相同职位
7-11万 | 天津市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、负责培训项目的实施，并持续改善；2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；5、设计并落实员工的职业生涯发展规...
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企
岗位职责1、负责全面推动企业文化系统建设工作，负责行政相关管理工作；2、负责MI VI BI系统组织设计、优化和推广应用；3、负责企业内刊的编辑，内刊内容素材搜集、编辑整理和排版，对接印刷；4、负责公司报告、通知、会议纪要等行政公文的拟订；5、根据领导安排完成相关文件和...
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薪酬绩效专员
4-5万 | 郑州市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司整体绩效考核相关工作，负责组织安排公司绩效考核模块工作的开展；2、负责公司级绩效考核体系的制定、实施与有效性评价；指导各部门建立执行各自绩效考核体系；3、对公司绩效考核相关制度进行拟定、修订和完善；4、每季度进行绩效考核工作的调研，形成分析报告；5...
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企
人事助理
4-6万 | 郑州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司整体绩效考核相关工作，负责组织安排公司绩效考核模块工作的开展；2、协助经理搭建公司的人力资源管理体系；3、对公司绩效考核相关制度进行拟定、修订和完善；4、公司各种制度的落地及考核工作；5、公司各种培训的组织；6、完成领导安排的其他工作。任职要求：1...
