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  • 人力资源管理-员工关系岗

    5-7万 | 济南市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责新员工入职通知;2、负责公司员工的入、离职手续办理,试用期转正考核办理;3、负责员工岗位异动、人员晋升测评、员工奖惩;4、负责员工信息、劳动合同、员工档案等基础人事管理;5、负责公司HER系统基础人事人力模块的维护、检查;6、按公司相关管理制度开展员工...
  • 高级咨询经理

    18-30万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    学习顾问岗位说明 职位概要:针对客户培训状况及相关业务流程提供培训咨询方案,并提供企业培训相关服务。 工作内容: u 对所安排的项目售前专业工作负责,了解客户需求分析,编制售前PPT,撰写解决方案; u 参与售前项目投标活动,编写及讲解方案完成行业客户培训项目的启...
  • 薪资福利主管

    面议 | 苏州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1.Monitor salary structures and benefits programs including review & analysis, internal promotion, external hires, market benchmarking....
  • 区域督导

    4-7万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1、根据公司要求,规范店员日常管理流程,店面巡查,提升店面经营绩效;2、终端店铺的服装陈列及店员销售技巧指导培训,激励团队并协助制定和实施绩效改善计划,提升所辖区域销售业绩;3、掌握市场动态,根据市场状况及时分析销售状况,拟定促销方案,并监督实施各项促销活动,...
  • 销售讲师(中国)

    12-36万 | 苏州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、全面负责全国招商会安排及现场演讲;2、通过全国招商会形式帮助各省达成市场开发目标;3、通过招商会会前、会中、会后的标准化管理,帮助运营商开发门店;4、通过招商会及对各省工作的了解,反馈促进全国销售管理的提升。任职资格:1、担任过培训讲师、销售讲师、招商会讲...
  • 薪酬福利专员 相同职位

    9-12万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、制作区域每月的工资报表,按时发放工资;2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月...
  • 人事行政专员

    5-7万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司整体战略及人力资源规划,执行好人力行政体系的各项工作安排;2、根据人力行政体系的整体发展,根据员工优势负责到招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、行政管理、固定资产管理、公章证照管理等其中相应核心的工作板块;3、根据总裁办要求,做好相应的数据统计整理、...
  • 高级咨询经理

    20-33万 | 上海-闸北区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    学习顾问岗位说明 职位概要:针对客户培训状况及相关业务流程提供培训咨询方案,并提供企业培训相关服务。 工作内容: u 对所安排的项目售前专业工作负责,了解客户需求分析,编制售前PPT,撰写解决方案; u 参与售前项目投标活动,编写及讲解方案完成行业客户培训项目的启...
  • 人事运营经理(人力资源经理...

    面议 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责协助制定年度人力资源工作规划,并推进各项工作计划的实施;2、负责优化完善人力资源相关管理制度,推进日常人事运营的相关管理工作;3、根据业务需要负责人力资源相关模块的人事管理工作,保证相关人事工作的有序开展;4、及时处理管理过程中出现的人力资源问题,维护...
  • 招聘顾问

    12-24万 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责 1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 2、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服...
  • HR Manager

    面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责人员招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系等HR模块2、根据国家相关法律法规、公司战略与发展目标,构建合理的薪酬福利体系及管理细则;3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;5、制作...
  • 人力资源经理 相同职位

    10-12万 | 天津-西青区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1.建立和规范本公司的人力资源体系;2.主导全公司的绩效考核,根据工作业绩做到量化考核;3.建立并执行公司的薪资、福利制度;4.根据公司的人力需求,制定招聘方案;5.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯...
  • 高级咨询顾问

    9-20万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    学习顾问岗位说明 职位概要:针对客户培训状况及相关业务流程提供培训咨询方案,并提供企业培训相关服务。 工作内容: u 对所安排的项目售前专业工作负责,了解客户需求分析,编制售前PPT,撰写解决方案; u 参与售前项目投标活动,编写及讲解方案完成行业客户培训项目的启...
  • 人事专员 相同职位

    4-7万 | 西安市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1.全面负责公司内部人才的招聘工作2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传4.搜集简历,对简历进行分类.筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者...
  • 培训专员(课程开发)

    5-7万 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.依据企业发展、人才规划开展等内容开展培训需求调研,分析;2.通过组织诊断、人才盘点分析人才战略目标,确定培训开发方案;3.依据人才发展战略建立培训课程体系,绘制学习地图;4.独立进行课程构思、框架搭建、授课方式的全面规划,并提交课程预案;5.负责内部部分管...
  • 高级咨询经理

    20-33万 | 广州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    学习顾问岗位说明 职位概要:针对客户培训状况及相关业务流程提供培训咨询方案,并提供企业培训相关服务。 工作内容: u 对所安排的项目售前专业工作负责,了解客户需求分析,编制售前PPT,撰写解决方案; u 参与售前项目投标活动,编写及讲解方案完成行业客户培训项目的启...
  • 人力资源招聘专员

    4-7万 | 西安市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位描述:  1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;  2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;  3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;  4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;  5、负责为客户识别和...
  • 人事经理 相同职位

    5-7万 | 西安市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    人事助理职位描述:1.全面负责公司内部人才的招聘工作2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传4.搜集简历,对简历进行分类.筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者...
  • 人力资源总监 相同职位

    18-22万 | 重庆市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,搭建公司架构和管理模式,致力于提高公司的综合管理水平;2、组织制定公司人力资源发展的月/季/年度规划,并监督各项计划的实施;3、招聘并予以公司核心管理团队职业生涯设计,完善薪酬绩效并使其有正向激励作用;4、 完善公司及人力资...
  • 人力资源经理 相同职位

    8-10万 | 秦皇岛市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    工作职责1、负责协助制定年度人力资源工作规划,并推进各项工作计划的实施;2、负责优化完善人力资源相关管理制度,推进日常人事运营的相关管理工作;3、根据业务需要负责人力资源相关模块的人事管理工作,保证相关人事工作的有序开展;4、及时处理管理过程中出现的人力资源问题,维护和...