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企
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，...
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企
1.全面负责公司内部人才的招聘工作2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者...
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企
高级人事专员
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
1.全面负责公司内部人才的招聘工作2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者...
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企
Senior HR SpecialistBachelor degree or above5+ experience in HRND local people preferredBe familiar with C&B, recruiting, performance m...
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企
人事专员/助理
2-4万 | 天津市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、大专以上学历，年龄在22-28岁，人力资源或企业管理类相关专业毕业 优先；2、半年以上招聘相关工作经验，有医疗器械行业相关工作背景者优先；3、在人员培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力优先；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，...
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企
岗位职责：1、在人力总监的领导下，行使集团人力资源管理专业职能；2、在人力总监的指导下，拓展集团招聘渠道，全方位开展招聘工作；3、协助事业部总经理，开展事业部人力资源基础管理工作；4、协助事业部总经理，开展计划管理、绩效考核工作。任职要求：1、年龄22岁—28岁, 性别...
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企
行政人事
7-10万 | 苏州市 | 初中 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门???沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判，安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，...
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企
人资助理
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
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企
人力行政
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
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企
人员管理专员
4-6万 | 天津市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、负责员工入职、转正、调动、离职等异动手续的办理；2、负责离职面谈，形成书面记录；3、负责根据人员增减变化及时更新公司花名册；4、负责汇总整理员工考勤信息；5、负责开展员工满意度调查，并提交分析报告至上级领导；6、负责定期组织员工座谈会，建立沟通渠道；7、负...
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企
项目人事专员
5-7万 | 西安市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位要求：1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，本科以上学历；2、1年以上人力资源相关工作经验，热爱人力资源工作；3、熟悉各项实务的操作流程，有强烈的责任感，工作细心、踏实；4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力，条理清晰，逻辑思维能力强；5、熟练操作各类办公...
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企
行政专员
相同职位
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
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企
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
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企
1.全面负责公司内部人才的招聘工作2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者...
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企
人事专员
相同职位
2-5万 | 天津市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助上级推行公司各类规章制度的实施；2、协助人事科长完善执行人事管理制度，并制定相关改进方案；3、收集相关劳动用工等人事政策，协助人事科长完成公司招聘任务；4、根据公司情况，制定员工培训计划并进行考核；5、建立、维护人事档案，办理、更新劳动合同，及时交纳员...
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企
岗位职责：1、员工的面试、入职培训、劳动合同签订及离职手续的办理；2、项目员工数据库维护以及相关的培训工作；3、协助项目组做好突发事故等异常事故处理；4、配合客户单位完成指定工作；5、准确快速地得知业务消息，并及时做好信息反馈；6、建立公司与客户的良好沟通，并积极协调，...
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企
人事专员
相同职位
4-6万 | 南京市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责办公室、车间员工招聘2.劳动关系管理3.社保公积金缴纳4.档案与发文管理5.协助经理其他事项任职要求：1.大专以上学历，人力资源相关专业，3年以上生产型企业人事工作经验，2年以上招聘工作经验2.抗压能力强，有较好的语言表达能力
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企
人事专员
相同职位
6-7万 | 苏州市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、负责人事招聘工作2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合经理的日常工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；任职资格1、中专以上学历，年龄22-40周岁；男女均可2、...
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企
人事专员
相同职位
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来...
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企
人事助理
4-6万 | 苏州市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1.协助定制完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程2.发布招聘信息，筛选应聘人员资料3.组织、安排应聘人员面试4.管理公司人事档案5.协助实施员工培训6.帮助经理处理文件，联系招聘求职者岗位要求：1.男女不限，户籍不限2.中专及以上学历3.有较强的责任心和良好...
