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企
行政人事专员
4-5万 | 重庆市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘...
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企
人事专员
相同职位
4-5万 | 重庆市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘...
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企
职责描述：1.收集、整理、分析公司人力资源信息，并结合新财政年度公司业务目标、组织机构图及各部门人力需求计划编制公司年度人力资源需求计划，协助部门经理进行人力资源成本分析及预算控制2.建立健全公司招聘甄选流程和制度的建议权3.协助经理和主管完成部门用人需求的审核，保持用...
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企
岗位职责：1、在公司整体薪酬政策的指引下，制定和完善公司薪酬福利体系、制度和流程等；2、进行公司内外部薪酬福利调研，制订与完善公司薪酬调整制度，完成调整方案，确保具有符合公司战略的薪酬福利政策；3、梳理，修正薪酬、员工关系的工作标准，提高工作效率，并组织内部员工培训，测...
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企
人事专员
相同职位
5-7万 | 天津市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
任职资格：1、18-28周岁，中专以上学历，身体健康。2、工作稳定、轻松，工作时间朝九晚五。3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力5、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责。6、有志于从事高薪IT行业...
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企
岗位职责：1. 合同、试用期管理；2. 档案管理；3. 线上流程审批；4. 各类证明出具；5. 年度表彰事务 ；6. 工会事务。 资历要求：1. 仔细、踏实、有亲和力及服务意识；2. 良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件；3. 有人力资源相关工作经验 ；4...
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企
人力资源部主管
14-22万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
双休、节假日、年假、五险一金岗位职责1.负责员工入、离、转、调的劳动关系管理与办理；2.负责员工档案的管理；3.负责员工日常考勤统计、请假异常登记管理；4.负责公司员工社保事项核定，新增、转入、转出、付费事项对接办理；5.负责员工月薪资的核算与对接；6.负责新入职员工培...
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企
职责描述：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、负责本职能区域范围内的工作；3、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、人力资源管理、中文、医学类专业统招本科以上；3年以上医疗集团或医院人力资源管理工作经历；2、了解国家关于劳...
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企
岗位职责：1.协助培训主管负责投资顾问展业辅导、资格考试辅导，以及投资顾问培训工作；2.协助培训主管组织策划公司各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。任职资格：1、18-28周岁，中专以上学历，身体健康。2、工作稳定、轻松，工作时间朝九晚五。3、具备良好的沟通...
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企
人事绩效考核专员
4-6万 | 天津市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责绩效考核结果的根系及其通报；2、负责绩效管理的规范化、标准化、流程化的实施。任职资格：1、18-28周岁，中专以上学历，身体健康。2、工作稳定、轻松，工作时间朝九晚五。3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件4、有较强的组织、协调、执行...
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企
人事助理
5-7万 | 天津市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
任职资格：1、18-26周岁，中专以上学历，身体健康。2、工作稳定、轻松，工作时间朝九晚五。3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力5、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责。6、有志于从事高薪IT行业...
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企
岗位职责：1贯彻落实总部人力资源管理相关制度，建立分部人事管理秩序； 2负责分部员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理；3负责分部员工五险一金办理；4负责分部招聘渠道的开拓及人员招聘，有效控制人力编制；5贯彻总部绩效管理政策，负责协助开展分...
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企
人事行政专员
4-5万 | 成都市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责人事工作：1、负责成都分公司员工的入职、培训、人事调动、离职、档案建立等相关人事工作；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、负责公司相关岗位招聘前期的简历筛选、人员预约工作；4、完成上级领导安...
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企
职责描述：1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，本科以上学历； 2、3年以上西安房地产人力资源相关工作经验，以招聘为主； 3、熟悉各项实务操作流程，工作认真负责，热爱人力工作； 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力； 5、熟练操作各类办公软件，如word、e...
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猎
岗位职责：
1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪...
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猎
猎头顾问
相同职位
4-6万 | 南京市 | 大专 | 1-3年
发布于：2016-04-19 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1.通过电话、网络(QQ、MSN等)方式与各企业HR沟通,介绍公司及公司提供的服务,达成招聘指标。
2.发现潜在需求人员,并与意向人员有效沟通,签约
3.保持与企业和人选的有效沟通,及时了解信息,并做出正确的反应推荐人选,参与候选人沟通、面试
4....
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猎
人力资源岗
15-30万 | 上海市 | 大专 | 1-3年
发布于：2016-02-02 | 投递后：10天内反馈
主要岗位职责：
1、负责员工招聘，有效控制人员编制和招聘质量，满足公司用人需求。
2、贯彻总公司的绩效管理政策，制定、实施分公司绩效管理制度。
3、按照总公司人力资源基础管理要求，夯实各项基础管理工作，加强HR信息、人事档案、员工关系管理、外事工作等管理。
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