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企
人事专员
相同职位
4-6万 | 重庆市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；4、负责企业培训课程的研发；5、负责企业培训课程的讲授；6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训...
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企
培训专员
相同职位
10-12万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1、负责完善并实施公司“创想家”及“传奇”计划的培养项目；2、根据公司发展计划，收集并评估各部门及各级人员的培训需求；3、负责培训项目的实施并持续改善；4、协助上级建立并优化培训体系，完善讲师体系、课程体系及相应外部资源；5、协助上级建立并完善公司的年度培训计...
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企
人事行政经理/主管
12-18万 | 桂林市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：负责桂林人力资源及行政工作任职要求：1、具备3年以上人力资源工作经验，房地产行业经验优先；2、具有人力资源理相关知识及经验，熟悉相关各项业务技能，熟悉公文写作，了解国家相关法律法规及地方政策。3、办事沉稳、细致、高效，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作、沟通...
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企
岗位职责：1.制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划。2.落地公司基本人才观及用人标准，招募挖掘引进行业优秀人才。3.形成合理留住核心人才，引进优秀人才的培养、激励、约束管理机制。4.组织公司人力资源管理变革，建立并推动符合公司战略发展的人力资源体系，保障与提升人均产...
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企
人事经理
相同职位
面议 | 苏州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档...
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企
岗位职责：1、负责人力资源与行政相关政策、制度、流程、相关表格的编制与完善。2、负责组织公司招聘，负责人力资源日常管理。3、负责薪酬与福利管理。4、负责协调公司外部关系并处理相关事宜。5、负责管理公司印章、法律性文件、证照等。6、负责公司及个项目运营的后勤支持。7、负责...
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企
培训主管
相同职位
10-12万 | 苏州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：岗位描述： 1、协助上级领导完成培训体系的搭建与完善工作；2、负责新人入职培训、晋升人员培训的组织与实施工作；3、协助完成专业技能类、通用技能类、通用管理类等专案培训工作的组织与实施工作；4、负责与员工定期的入职访谈及走访调研工作；5、负责与工会对接完成每月的...
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企
职责描述：1.帮扶新建子公司搭建团队，设计组织架构；2.协助现有子公司补充人员，补强团队；3.对新进员工进行入职引导培训。任职要求：1.汽车或者人力资源相关专业，大专以上学历；2.有4S店人员招聘经验或主机厂工作经验优先；3.此岗位可能出差。
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企
工作职责:Base Location: TianjinJob Description:Duties and Responsibilities: 1. Being responsible for overall employee relationship and HR p...
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企
人力行政部部长
面议 | 宁波市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
任职资格1、人力资源管理、企业管理等相关专业；2、5年以上人力资源工作经验；3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。任职要求：1、统筹...
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企
招聘专员
相同职位
10-12万 | 桂林市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、执行年度招聘计划，进行工作分析以更新职位说明书；2、维护和拓展公司的招聘渠道；3、发布职位信息，筛选简历，邀约并参与面试；4、负责办理员工入职、转正、异动及离职等人事流程；5、更新和维护公司的人才库；6、上级交办的其他工作事宜任职要求：1、人力资源管理、心...
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企
岗位职责：1.制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划。2.落地公司基本人才观及用人标准，招募挖掘引进行业优秀人才。3.形成合理留住核心人才，引进优秀人才的培养、激励、约束管理机制。4.组织公司人力资源管理变革，建立并推动符合公司战略发展的人力资源体系，保障与提升人均产...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 嘉兴市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、男女不限，本科学历，人力资源或相关管理专业，有人事招聘工作经验1年以上；2、有校园招聘经验者优先考虑；3、有亲和力，配合及沟通协调能力佳。任职要求：1、负责公司人员招聘的相关事项；2、其它人事交办事项。
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企
岗位职责：1、根据公司战略目标，开展招聘工作，确保人员在规定时间内到岗；2、负责新员工入职培训，确保新人快速融入团队；3、协助领导进行员工职业生涯规划，通过选、用、育、留，使人才在组织内部得以发展；4、完成领导安排的其他工作内容。任职要求：1、人力资源相关专业，大专以上...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、男女不限，本科学历，人力资源或相关管理专业，有人事招聘工作经验1年以上；2、有校园招聘经验者优先考虑；3、有亲和力，配合及沟通协调能力佳。任职要求：1、负责公司人员招聘的相关事项；2、其它人事交办事项。
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企
人事主管
相同职位
6-8万 | 西安市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 根据公司人力发展规划，提出机构设置、岗位设置及人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；2. 参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范，并负责具体实施落实；3. 完善激励机制，合理规划和控制人力资源成...
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企
人事经理
相同职位
面议 | 嘉兴市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理主要职责1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定工厂人力资源战略规划。2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队 建设。3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人...
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企
人力资源
4-6万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：岗位职责：1、负责公司岗位配置及员工招聘日常管理工作；2、负责人力资源信息管理系统的日常管理，负责部门信息管理。；3、负责各类劳动报表的编制与上报；4、负责办理各类法定社会保险事宜；5、负责公司人事档案管理相关工作；6、上级交办的其它工作。任职要求：1、本科学...
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企
人事专员
相同职位
5-7万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；2.新员工入职培训3.各层次培训及课程搭建4.课程资源的开发工作及落实课程体系应用，优化课程资源库建设5.协助完成人员招聘，并能独立处理招聘任务。6.完成人事部安排的其他相关工作任职要求：1.专科及以上学历，人力资源...
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企
Key Responsibilities:•Provide effective leadership and strategic direction for all HR Function to support Tiens business;•Ensures that ...
