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企
人力资源助理/专员
7-11万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1）本科学历，2年以上大型工业环境HR相关工作经验；2）良好的学习能力及沟通协调能力；3）可接受出差；4）英语可作为工作语言。
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企
人事主管
相同职位
7-8万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、3年及以上人力资源管理工作经验，熟悉国家、地方劳动人事政策法规。2、擅长招聘与配置、员工关系两大模块。3、具有高度的敬业精神与团队协作精神，亲和力强。岗位职责：1、负责企业文化推进项目的实施、优化和完善，提升组织氛围（含年会的策划及执行）。2、管理和优化公...
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企
销售培训顾问
26-33万 | 厦门市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
Role Overview:The sales training Advisor conducts the training program to internal sales or external partners based on the analysis on ...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 成都市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、维护、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才库；2、根据各部门的用人需求，筛选简历，电话预约及面试；3、分析行业人才状况，按时保质地满足公司用人需要；4、协助招聘体系的改进和完善；5、其他招聘相关事宜。任职要求：1、正规院校毕业，计算机或人力资源管理专业；2...
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企
人力资源管理专员
3-5万 | 西安市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：培训类1.负责协助部门领导参与企业人才培养及发展规划，设计和搭建人才培养体系模型。2.协助部门领导制定并完善公司培训管理制度和流程。3.负责组织培训需求调查，编制公司整体（共性、通用性）培训计划及预算，并组织实施培训计划并对培训结果进行评估。4.负责企业内外部...
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企
招聘专员
相同职位
6-7万 | | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1.依据业务部门的用人需求，制定招聘计划。2.应聘人员简历的筛选和面试工作。3.招聘渠道的开拓和评估，以寻找到优质的招聘资源。4.人员招聘、留存的情况跟踪及分析，以便对招聘活动进行有效的评估。5.建立并执行招聘流程，以规范招聘活动。6.跟进员工关系工作。公司包...
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企
高级招聘经理
25-30万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据所辖业务发展需求，制定短期、长期人才引进计划；2、建立和完善公司招聘流程及招聘体系；3、选择、开发、维护、评估、有效利用各主流或专业领域招聘渠道；4、负责招聘、筛选、面试、选择、安置、试用期跟踪，保质保量完成招聘计划；5、负责编制集团大型招聘方案（主要...
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企
培训经理
相同职位
10-12万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；5、组织开发培训课程及编写...
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企
招聘主管
相同职位
5-8万 | 常州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责人才招聘计划的制定，具体包括年度各层级各体系招聘数量、招聘时间等计划；2、及时掌握部门人力资源配置的现状，汇总、审核、平衡各部门的人力资源需求，及时组织从内、外部招聘合格人才，满足各部门的工作需要；3、建立和完善后备人才选拔方案和人才储备机制；4、负责...
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企
任职要求：1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业统招本科及以上学历；2、1年以上人力资源工作经验，热爱人力资源工作；3、熟悉各项实务操作流程，有强烈的责任感，工作细心，踏实；4、具有良好的沟通协调能力，执行力及抗压能力，逻辑思维能力强；5、熟练各类办公软件，如：Wor...
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企
人事行政专员
5-7万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助上级主管建立健全咖啡板块招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、...
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企
招聘高级专员
5-7万 | 常州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、配合招聘主管，通过相关渠道有效的开展招聘活动，完成研发、科室管理类的招聘工作；2、招聘日报、周报、月报等的更新；3、完成领导交办的其他工作；任职要求：1、大专学历及以上，人力资源管理、工商管理、心理学或机械/电子/机电类等专业；2、技术研发/质量/生产管理...
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企
职责描述：1、根据中心总部经营目标，组织制定人力资源年度规划，明确人力资源目标；2、建设人力资源团队，使整体人力资源配置更好地满足业务发展的需要；3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、建立员工激励机制，充分发...
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企
工作职责:Key objectives1.To fulfill the hiring plan according to BU’s requirement2.Build up and streamline the mass hiring process flowDuti...
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企
高级人才发展经理
25-30万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：主要负责集团人才发展相关工作，与各业务单位保持充分沟通，不断完善人才发展相关制度、流程和标准，规划并推动相关项目在事业部落地，包括但不限于如下几个重点工作：1、岗位与任职资格标准：优化综合管理及专业职能的任职资格标准，并推动专业资格认证体系；2、人才盘点：根据...
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企
职责描述：负责员工的人事管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务。搭建和完善员工关系各项体系并负责组织、培训、协调并实施计划。负责员工投诉及突发事件的应对处理，保持与员工的及时有效沟通，同时按要求及时...
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企
招聘主管
相同职位
6-8万 | 郑州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、人事主管岗，重点负责公司人事招聘工作；2、负责各招聘渠道的拓展与维护，包括但不仅限于付费渠道、免费渠道、社会渠道、校园招聘等；3、负责组织人员初试，并对接各面试官，协调复试安排；4、负责跟进面试通过人员的录用、报到、考核、晋升等；5、其他人事副总交办的工作...
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企
职责描述：1、根据中心总部经营目标，组织制定人力资源年度规划，明确人力资源目标；2、建设人力资源团队，使整体人力资源配置更好地满足业务发展的需要；3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、建立员工激励机制，充分发...
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企
岗位职责：任职要求：1、本科以上学历，有1年以上人事行政工作经验；2、工作地点：天津宝坻经济开发区宝中道6号；3、五险一金，双休，法定节假日全休；
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企
绩效管理岗
面议 | 西安市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司战略和人力资源管理规划，吸收先进考核经验与考核理念，不断完善公司绩效考核制度；2、组织推进绩效考核工作，并完成绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；3、组织实施公司季度、年度绩效考核工作，对考核评价结果进行统计分析，形成绩效考核报告；4、组...
