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企
岗位职责：1 对本培训部年度业绩目标的实现、人才梯队的搭建、营销推广方案的制定、费用的控制负全责；2 负责制定本培训部年、季、月度运营计划、营销方案及费用预算，经医美培训中心总监批准后组织实施；3 负责利用医美培训中心所有资源（线下各类培训班、线上培训课程、医美学习卡、...
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企
人事专员
相同职位
6-8万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1、负责公司员工劳动关系的转移，五险一金的办理，员工入职及离职手续的办理；2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；3、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；4、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；5、上级领导安排的相关事项...
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企
岗位职责：1 对本培训部年度业绩目标的实现、人才梯队的搭建、营销推广方案的制定、费用的控制负全责；2 负责制定本培训部年、季、月度运营计划、营销方案及费用预算，经医美培训中心总监批准后组织实施；3 负责利用医美培训中心所有资源（线下各类培训班、线上培训课程、医美学习卡、...
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企
人事经理
相同职位
16-22万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1、根据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划；2、负责建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源各种管理制度，有丰富的人脉资源；3、负责向公司决策层提供人力资...
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企
人力行政主管
5-7万 | 成都市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位描述：1、负责制定营销团队的流程及各项制度，并监督员工实施受控后的制度，流程、通知；2、负责在集团人力资源部的支持下，开展分支机构的招聘工作，保障分支机构未来2-3年的人力资源队伍的建设，为分支机构储备人才；3、负责在集团人力资源部的协助下，全面负责分支机构人员的考...
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企
人事专员
相同职位
5-7万 | 保定市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、 制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4、 组织、安排应聘人员的面试；5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、 组织、实施员工文化娱乐活动；7、 ...
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企
培训经理-ZM
12-24万 | 西安市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1 对本培训部年度业绩目标的实现、人才梯队的搭建、营销推广方案的制定、费用的控制负全责；2 负责制定本培训部年、季、月度运营计划、营销方案及费用预算，经医美培训中心总监批准后组织实施；3 负责利用医美培训中心所有资源（线下各类培训班、线上培训课程、医美学习卡、...
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企
岗位职责：1.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；2.向公司总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平3.组织制定公司人力资源发...
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企
1.负责在集团人力行政总监，营销中心总经理的领导下，全面负责海外营销部的人力资源管理、行政管理等职能支持工作；2.负责海外营销部的团队建设，与集团人力行政部、行政部共同努力完善海外销售部良好、积极的团队文化，全力以赴打造一流团队；3.负责与海外营销总经理配合制定海外营销...
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企
分公司人力资源总监
60-80万 | 成都市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、创新并保护企业文化，以文化理念激励团队达目标；2、与团队核心成员据市场及客户环境需求及时调整战略并付诸实施；3、负责建立、健全、完善、创新以下业务单元：售前、售后、直营、加盟、施黛、医疗、跨境电商相关联的人力支撑体系（工作流程、管理制度）并与相应负责人共同承...
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企
1.负责协助做好各事业部的团队建设和日常管理工作；2.负责各事业部人员的招聘、培训和考核；3.负责日常会议的组织和召开，并做好会议记录。4.负责相关通知、文件的草拟及监督落实工作；5.负责各事业部办公用品和固定资产的管理工作；6.负责各事业部文件、资料的保管工作。任职资...
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企
岗位职责：1、主导负责团队的人力资行政各项工作开展；2、负责公司招聘工作的开展与实施，确保招聘的及时性，做好人才储备；3、负责公司人才梯队的搭建及团队建设工作；4、负责新员工培训及业务培训，负责培训计划的拟定、实施、监督及培训效果的跟踪、反馈；5、执行人力资源管理各项实...
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企
(此职位入职后须常驻苏州工作6个月）SUMMARY OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES•Work as HR BP to support business need and department requirements•Involved in...
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企
职责描述：全面统筹人力资源工作，向总经理、董事长汇报工作1、人力资源规划●利用战略地图，梳理组织发展战略目标，进行公司组织结构设计及调整6次以上，优化、裁减和新增部门经历●进行工作分析，编制营销类岗位的岗位说明书，并每年优化●不断优化人力资源管理制度、行政管理制度，项目...
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企
招聘主管
相同职位
6-10万 | 北京市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据分公司（部门）人力资源规划，制定相应分公司（部门）的招聘工作计划； 2、根据分公司（部门）的人员配置及业务轻重缓急展开各岗位人员的建立甄选、人员面试、复试、入职测评、背景调查等工作； 3、...
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企
人力行政专员
5-7万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助人力行政经理开展招聘工作，主要负责简历的筛选及面试邀约；2、负责员工入离职、转正、奖惩等人事手续的办理；3、负责公司考勤管理工作；4、负责公司人事档案的管理工作；5、负责五险一金业务的办理；6、负责员工福利费报销工作7、负责公司文件的分类管理；合同的存...
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企
招聘主管
相同职位
7-10万 | 北京市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据分公司（部门）人力资源规划，制定相应分公司（部门）的招聘工作计划；2、根据分公司（部门）的人员配置及业务轻重缓急展开各岗位人员的建立甄选、人员面试、复试、入职测评、背景调查等工作；3、结合业务需求与岗位定位，编制、更新、完善分公司各岗位画像；4、建立后...
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企
分公司人力资源总监
60-80万 | 广州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、创新并保护企业文化，以文化理念激励团队达目标；2、与团队核心成员据市场及客户环境需求及时调整战略并付诸实施；3、负责建立、健全、完善、创新以下业务单元：售前、售后、直营、加盟、施黛、医疗、跨境电商相关联的人力支撑体系（工作流程、管理制度）并与相应负责人共同承...
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企
临床培训专员
14-18万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
Cynosure China职责描述：•负责设备装机后的临床培训：对临床医师进行产品的理论讲解；设备的现场操作演示；指导临床参数的选择等；•按照客户的需求对机构相关咨询师，市场推广人员，运营等进行合适的产品培训•针对内部销售人员进行产品培训及同类产品竞品分析比较等；•市...
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企
1.负责协助做好各事业部的团队建设和日常管理工作；2.负责各事业部人员的招聘、培训和考核；3.负责日常会议的组织和召开，并做好会议记录。4.负责相关通知、文件的草拟及监督落实工作；5.负责各事业部办公用品和固定资产的管理工作；6.负责各事业部文件、资料的保管工作。任职资...
