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企
任职资格：1、人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；2、精通人力资源管理六大模块工作，具有三年以上300人规模企业，或上市公司人力资源全模块实操及管理工作经验；3、优秀的沟通表达能力、公文写作能力及解决问题思维和能力；4、积极主动、较好的抗压能力，及高效的工...
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企
招聘培训经理
8-11万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、建立并完善培训与企业文化体系（包括制度、流程、操作指引等文件）2、负责企业内训师队伍的建立与管理；3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；4、利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求招聘机构，执行简历甄选、初步面试等工作；5、 充分利用各种...
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企
职责描述：1. 依据公司批准的人员部署计划，完成人才甄选、面试、录用工作，确保人员及时到岗；2. 利用各种渠道和方法提高招聘的质量和效率；3. 建立和维护人才库、收集各类市场信息，及时提交月度招聘报告及各类分析数据；4. 负责新员工入职、离职及新员工培训；5. 向业务经...
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企
人力资源总监
相同职位
24-36万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体规划；2、协助建立有效的组织架构，牵头制定各部门职能，保证部门高效地运作，提高公司整体的综合管理水平；3、负责建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；4、...
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企
岗位职责：1、熟悉各大招聘流程（网络招聘、猎头招聘等渠道）。2、制定完整的公司招聘流程，根据各部门人员需求，有针对性地为各部门招聘合适的人员。多层面分析人员情况，确保在职人员的稳定性。3、公司福利、绩效、薪资的考核评定。4、建设公司内部文化、活动、福利制度的建立和实施。...
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企
人事专员
相同职位
5-7万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、全面负责公司内部人才招聘工作；2、全面跟进各项培训工作；3、在员工关系与企业文化方面献力献策；4、在绩效考核、薪酬福利、职业规划方面跟进相关事项；5、所涉及人事、行政、安全生产检查等事务，具体面议；6、此岗位有一定的晋升空间，期待您的加入！
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企
高级招聘专员
7-10万 | 广州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、日常招聘工作开展：发布招聘信息，筛选合格简历，安排面试，并将初面结果反馈给上级领导，安排复试及终面的跟踪，并组织商讨确定合适人选；2、建立和优化重点岗位面试题库；3、校园招聘工作的实施（收集需求、联系院校、物料准备、参加宣讲会/招聘会、组织安排面试）；4、...
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企
培训主管
相同职位
8-13万 | 长沙市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.搭建员工能力体系，组织开发相匹配的能力培养课程；2. 能独立完成单个项目的培训需求分析与规划；3. 制定培训方案及策略设计；4. 负责课程开发与授课；5. 负责培训运营管理；6. 负责讲师管理以及外部供应商选择、谈判。任职要求：1. 全日制本科，人力资源、...
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企
任职资格：1、 人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；2、 精通人力资源管理六大模块工作，具有三年以上300人规模企业，或上市公司人力资源全模块实操及管理工作经验；3、优秀的沟通表达能力、公文写作能力及解决问题思维和能力；4、积极主动、较好的抗压能力，及高效...
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企
职责描述：1.负责公司行政管理的运作、人力资源的组织管理、公司人力资源战略的执行，协调公司内部行政人事工作；2.负责其功能领域内主要工作目标和计划、预算方案，并进行部门成本控制；3.组织制定人事、行政管理制度及督促执行，参与或协助上层执行相关的政策和制度；4.规划、指导...
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企
企宣主管
5-10万 | 长沙市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.拟定企业文化年度宣导计划并推动实施；2.组织企业文化建设年度评估调研；3.负责企业内刊的制度流程、日常管理；4.负责公司宣传看板设置、内容维护；5.负责企业文化微信及公众号平台的建设及运营；6.负责拟定年度企业文化活动计划并组织实施；7.负责执行企业文化活动...
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企
培训经理
相同职位
12-18万 | 长沙市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.负责体系、流程制度以及知识库建设；2.负责培训需求分析与规划，年度培训需求计划与预算编制3.能独立完成单个项目的培训需求分析与规划；4.制定培训方案及策略设计；5.负责课程开发与授课；6.负责培训运营管理；7.负责讲师管理以及外部供应商选择、谈判；8.完成上...
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企
职责描述：1、组织搭建集团金融公司的人力资源管理体系并实施（包含组织架构、部门及人员岗位职责、人员编制、晋升发展通道、人才盘点、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施）；2、负责组织开展内外部人力资源情况调研，结合公司经营发展战略，提出中长期人力资源开发规划，为公司...
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企
市场培训专员
7-10万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责本区域公司产品的日常培训工作；2、负责跟踪培训效果，反馈培训信息；3、培训过程中相关市场信息收集、了解客户（医院）潜在需求；4、全程跟进产品使用情况，提升服务满意度，维护良好关系；5、配合完成培训过程中市场信息的收集及整理工作；岗位要求：1、大专及以上...
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企
职责描述：1.全面负责公司内部人才的招聘工作：了解掌握各部门招聘需求，制订招聘计划，选择招聘渠道，实施招聘活动；2.管理、开发并评估各招聘渠道；3.建立储备人才库。岗位要求:1.本科学历，至少5年以上生产型企业招聘实操经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有猎头经验佳；2....
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企
招聘培训经理
7-10万 | 北京-昌平区 | 初中 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、建立并完善培训与企业文化体系（包括制度、流程、操作指引等文件）2、负责企业内训师队伍的建立与管理；3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；4、利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求招聘机构，执行简历甄选、初步面试等工作；5、 充分利用各种招...
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企
培训主管
相同职位
8-13万 | 长沙市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.搭建员工能力体系，组织开发相匹配的能力培养课程；2. 能独立完成单个项目的培训需求分析与规划；3. 制定培训方案及策略设计；4. 负责课程开发与授课；5. 负责培训运营管理；6. 负责讲师管理以及外部供应商选择、谈判；任职要求：1. 全日制本科，人力资源、...
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企
人事专员/人事主管
7-12万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责针对公司发展现状，制定人力资源工作计划，完善各部门岗位说明书；2、根据招聘计划及需求，完成年度招聘任务以及人才储备；3、负责办理员工入职、离职、社保、公积金等手续，管理员工档案；4、负责申办内部培训以及各项员工福利，组织公司内部团队活动；6、协助公司领...
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企
招聘经理/主管
11-17万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率； 2.根据公司业务发展进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施； 3.拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； ...
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企
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、完善公司的招聘流程和招聘体系；3、执行并管理团队进行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；6、建立并完善HRBP工作流程，切实帮助提高业务...
