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企
人事助理
7-10万 | 上海市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、维护现有招聘管理渠道，包括发布各类招聘广告等；2、负责面试邀约、反馈及跟踪面试结果。入职前与相关部门进行协调；3、负责员工考勤、加班、出差等各类数据统计工作；4、负责人事档案及文书档案管理工作；5、推行公司各类规章制度；6、办公室环境等相关行政类工作；7、...
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企
职责描述：Job Summary：As a regional C&B center role, half of working time will be spent on taking care of all tasks related to ESPP and LTI ...
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企
人事招聘专员
5-7万 | 广州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
人事方面；1、负责人员招聘2、负责员工录用、入离职、转正、晋升、调岗等相关手续办理；3、员工档案存档管理；任职要求：1、大专及以上学历，1年或以上人事相关工作经验；2、心态积极、具亲和力，思维清晰，工作细致；3、熟练使用office办公软件。
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企
HR薪资
17-33万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
Responsibility-Manage and oversee full recruitment cycle activity-including but not limited to facilitating hiring approval, interview,...
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企
工作职责:1、信息及文件管理：HRIS信息系统管理，以及所有HR文档的Filing2、劳动关系相关工作：包括劳动合同的新签及续签管理3、员工入离职办理、沟通协调4、员工假期和考勤管理5、HR相关活动执行，团队建设活动协调6、劳动关系相关：工伤处理、员工居住证及上海户籍申...
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企
工作职责(Responsibilities): 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，并维护拓展招聘渠道。Through various of recruitment channels to release advertisement, maintain and expa...
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企
岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管...
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企
人事专员
相同职位
5-7万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、负责工资的核算，绩效考核实施工作；4、协同开展新员工入职培训，5、负责公司招聘工作，办理员工入职、离职等手续；6.负责办理五险一金及补充险事...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、建立企业招聘体系，完善招聘管理制度；2、年度招聘计划制定与实施；3、年度招聘费用预算与管理；4、负责企业招聘任务目标达成；5、招聘渠道管理与开发；6、建立企业人才库和行业人才开发任职要求：1、统招本科学历，工商企业管理，人力资源管理相关专业；2、8年以上人...
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企
人事行政助理
4-6万 | 广州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、制定招聘计划，发布招聘信息，进行简历筛选、评估候选人并进行面试；2、负责员工录用、入离职、转正、晋升、调岗等相关手续办理；3、员工档案资料收集、录入、更新、纸质版存档；4、负责公司行政管理制度的贯彻落实；5、负责办公文具的采购、名片印制；6、负责年终会议及...
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企
岗位职责：1、全面统筹规划人力资源管理战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；2、完善关键人才储备体系，搭建有效的人才梯队建设，合理配置各部门人员结构，提升组织绩效； 3、建立并完善公司薪酬管理体系，绩效管理体系和培训管...
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企
高级人力资源专员
12-18万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述： 1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划 2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责 3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选 4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务 5.管理人事档案 6.制定并组织...
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企
人事经理
相同职位
12-18万 | 上海市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.大学本科或以上学历；2.英语六级或以上，良好的听说读写能力；会德语优先考虑；3.熟练掌握word、excel、PPT等办公软件及图像处理软件；4.临床医学类、生物医学工程等专业优先，有相关工作经验优先考虑；5.具备较好的沟通、协调及执行能力，责任心强。任职...
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企
人事行政专员
5-8万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核、人员关系等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、负责工资核算，绩效考核实施工作；4、协同开展新员工入职培训；5、负责公司招聘工作，办理员工入职、离职等手续；6、负责办理五险一金及补充险事宜...
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企
招聘专员
相同职位
12-18万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 制订人力资源规划；2. 建立ROBO招聘体系；3. 组织招聘活动；4. 人才信息管理；5. 岗位说明书的制订和修订；6. 建立和维护招聘渠道；任职要求：1. 211/985本科及以上学历，2年及以上招聘实施经验；2. 能胜任海外人才招聘，英语可作为工作语...
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企
岗位职责：1. 根据业务发展需求，编制招聘计划，负责实施招聘工作，做好人才储备；2. 负责员工入离职手续的办理；3．编制、完善公司规章制度、流程等内容；3. 协同开展员工培训组织工作；4. 及时准确更新公司相关文档；5. 负责员工考勤统计、绩效考评实施执行等工作；6. ...
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企
1.协助子公司总经理做好子公司人力资源规划工作2.负责子公司招聘、培训、薪酬、绩效和员工关系管理3.负责达实久信数字医疗各类员工招聘工作4.负责督导达实久信数字医疗营销团队销售管理工作
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企
HRBP
相同职位
7-10万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
主要职责： 1、全面负责营销人力资源工作，重点在员工关系及OD部分； 2、从战略和业务的角度，及时诊断并解决营销存在的人力资源问题，支撑营销业务发展； 3、从人力资源角度提供优化建议，帮助营销打造高绩效团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关...
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企
员工关系专员
7-10万 | 北京-丰台区 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1.制定和完善员工关系管理体系 2.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续 3.负责员工人事档案管理工作 4.协助领导策划企业文化活动，丰富员工生活，提高员工关系融洽度、满意度，为企业创造高绩效 5.负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件 6.与员工进行沟...
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企
招聘经理
相同职位
12-24万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司招聘工作的全流程管理、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；2、负责进行工作分析完善职位说明书，拟定招聘计划、方案和人员编制预算，组织实施招聘活动；3、负责执行招聘测试、面试、筛选、录用等工作、监督执行招聘工作、满足公司各部门的用人需求；4、负责管理...
