人力资源招聘-人力资源工资待遇-好猎头网

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12-18万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈

投递简历收藏职位

工作职责:1.负责集团医疗（医院）业务招聘实施、信息统计，拟定年度招聘计划；2.制定切实可行的招聘方案，组织实施招聘活动，与HRBP、SSC团队配合共同完成招聘需求； 3.负责招聘渠道开拓和维护，掌握与招聘相关的动态信息，从专业角度助力公司业务发展；4.建立后备人才选拔...

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人力资源信息化主管(职位编...

6-12万 | 广州市 | 本科 | 1-3年

发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈

高新兴科技集团股份有限公司

投递简历收藏职位

岗位职责:1、协助制定集团SSC整体组织规划，推进共享服务平台的搭建及规范化运营；2、协助EHR人力资源信息系统项目实施，包括业务调研、方案设计、系统配置及开发设计、功能测试、数据收集与操作培训、上线支持等工作；3、E-HR系统运营与推广：对新系统上线提供支持，对上线后...

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培训经理相同职位

面议 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

华制智能

投递简历收藏职位

工作内容：1、根据公司战略规划，制定和完善公司人才发展方案；2、负责核心人才的选拔及测评管理，通过人才盘点、评价中心等手段，维护公司核心人才库；3、搭建与推动执行人力资源体系相关实施计划，如任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的职位任职体系；4、开展领导...

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招聘经理/主管

14-29万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1-3年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

宽凳(北京)科技有限公司

投递简历收藏职位

招聘经理JD；岗位职责：1、根据公司招聘需求，制定对应招聘政策与方案，根据实际需求寻访对应的行业人才，并不断优化招聘流程；2、建立基本人才地图，关注行业动态与人才流动趋势，为公司人力资源政策的制定提供相应依据；3、日常招聘的实施，并将面试结果反馈给用人部门；4、负责招聘...

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高级人事专员（北京）J16...

10-12万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

京东方

投递简历收藏职位

工作职责:1、完善和规范公司绩效管理体系及流程，实施相关培训和辅导；2、组织、推动各部门的绩效考核工作，管理考核结果；3、组织、推动公司干部管理及职级管理工作。任职资格:1、全日制本科以上学历；2、具有4年以上HR绩效考核及员工发展相关工作经验；3、较强的沟通表达能力和...

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人力资源副总监相同职位

28-42万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

高新兴科技集团股份有限公司

投递简历收藏职位

职责描述：1、协助部门负责人，管理部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；2、根据业务部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询，帮助团队成长，促进业务目标的达成；；3、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资...

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培训专员（CTO国家工程实...

12-18万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

京东方

投递简历收藏职位

工作职责:1. 公司研发部门的年度培训需求调研及计划制定；2. 确保重点培训项目策划与实施；3. 按计划实施日常培训4. 对接集团HR企划以及京东方大学协同工作；任职资格:1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理专业优先；2. 具备1-3年企业培训或培训机构工作经验...

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SAP招聘主管／专员

6-11万 | 北京-顺义区 | 初中 | 1年以下

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

北京德信德胜科技股份有限公司

投递简历收藏职位

招聘专员1年以上SAP招聘经验，主管3年以上经验，公司在顺义机场，舒适办公区，福利好，发展空间大

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招聘培训专员（TX）

5-7万 | 广州市 | 初中 | 1年以下

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

高新兴科技集团股份有限公司

投递简历收藏职位

工作职责：1、主要负责事业部培训体系建立，制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；2、新员工入职培训工作，建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训；2、年度员工培训计划制定执行、大型培训项目开展等相关工作；3、协助部门负责人开展人力资源...

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招聘培训专员

6-10万 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

高新兴科技集团股份有限公司

投递简历收藏职位

工作职责：1、负责公司人员招聘，定期更新招聘网站信息，筛选合适的简历，邀请面试。2、负责公司培训体系建立，制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；3、新员工入职培训工作，每季度的绩效工作。4、年度员工培训计划制定执行、大型培训项目开展等相关工作；5、...

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企业文化经理(职位编号：g...

12-24万 | 广州市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

高新兴科技集团股份有限公司

投递简历收藏职位

岗位职责:1、负责集团文化体系的建设与维护，包括文化制度和流程的制定等；2、负责组织集团企业文化内涵的提炼、诠释和完善；3、负责策划组织企业文化宣传、员工关怀等一系列活动；4、负责对各业务单元文化活动的策划开展提供专业的指导和支持；5、负责集团荣誉奖项的设立及荣誉激励方...

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招聘专员相同职位

7-10万 | 福州市 | 本科 | 1-3年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

上海润和信息技术服务有限公司

投递简历收藏职位

岗位职责：1.进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，实时有效的招聘行动；2.搜索、面试、评估、筛选、候选人推荐、背景调查、入职辅导；3.关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导；4.完成个人业绩指标；5.搜集行业信息甄选、储备行业内中高级人才和专业...

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招聘经理（保险业务）J16...

12-18万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

京东方

投递简历收藏职位

工作职责:1.负责集团保险业务招聘实施、信息统计，拟定年度招聘计划；2.制定切实可行的招聘方案，组织实施招聘活动，与HRBP、SSC团队配合共同完成招聘需求； 3.负责招聘渠道开拓和维护，掌握与招聘相关的动态信息，从专业角度助力公司业务发展；4.建立后备人才选拔方案和人...

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招聘经理（北京）J1639...

10-18万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

京东方

投递简历收藏职位

工作职责:1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划；2、年度校园招聘工作的开展；3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；4、执行招聘、甄选、面试、安排入职等工作；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格:1、全日...

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培训经理（北京）J1639...

10-18万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

京东方

投递简历收藏职位

工作职责:1、根据业务发展需求制订年度、月度培训计划；2、负责员工日常培训工作的组织、实施、跟踪与督促，并跟进考核与反馈；3、负责部分授课工作，培训课程的开发及优化；4、负责培训资料、道具、学员情况各项资料的整理归档，提交相关培训报告；5、负责组织公司内部读书会，研讨会...

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人事企划科长（北京）J16...

10-18万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

京东方

投递简历收藏职位

工作职责:1、根据企业战略发展规划，组织HR各模块制定重点工作目标，及时跟进进度并协同推进，确保目标达成；2、建立健全HR各模块数据信息共享平台，深入挖掘与分析HR各模块数据特征，推动完善数据报表体系；3、牵头内外部信息对标研究，完善对标机制，对各项关键数据指标进行对标...

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企业文化经理

18-30万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

北京华胜天成科技股份有限公司分支机构

投递简历收藏职位

岗位职责：1、负责企业文化在集团的落地，参与文化体系的建设；2、负责文化项目、文化活动的设计、组织、实施；3、建设、完善沟通渠道，增进上下沟通的通畅；4、梳理并宣贯价值观理念，选拔标杆人物，抽象榜样故事，进行宣传；5、进行办公环境改造，例如文化墙实施、海报设计...

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人力资源专员相同职位

5-7万 | 绍兴市 | 本科 | 1年以下

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

盾安

投递简历收藏职位

职责描述：1、负责E-HR系统数据维护及梳理跟进，保障系统数据的准确性及完整性；2、人事相关信息录入、归档；社保、公积金缴纳；日常考勤统计等；3、配合公司各项人力资源工作的开展，完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：1、本科学历，人力资源管理，管理类等相关专业；2、熟...

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招聘经理相同职位

14-21万 | 广州市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈

高新兴科技集团股份有限公司

投递简历收藏职位

工作职责:1、根据公司的发展战略，制定招聘相关的政策及方案；2、负责关键人才招聘项目的策划和实施工作；3、跟踪和搜集同行业人才动态，建立建全企业人才库，吸引优秀人才加盟公司；4、拓展维护招聘渠道，丰富优秀人才的来源；5、制定校园招聘方案与计划，完善校园招聘流程和体系、工...

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人才发展岗

面议 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈

华制智能

投递简历收藏职位

岗位职责：1、根据公司战略规划，制定和完善公司人才发展方案；2、负责核心人才的选拔及测评管理，通过人才盘点、评价中心等手段，维护公司核心人才库；3、搭建与推动执行人力资源体系相关实施计划，如任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的职位任职体系；4、开展领导...

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