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企
人事专员
相同职位
4-6万 | 北京市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
1、搜集培训信息，协助培训课件制作；2、负责培训资料整理及培训数据的统计、分析；3、协助各项培训的组织与实施；4、协助完成各项培训项目的宣传及报道工作；5、领导安排的人力资源其他工作。任职要求：1、大专以上学历；2、2017、2018毕业生（1-2年人力资源工作经验者择...
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企
岗位职责：1、实施各部门、岗位招聘工作2、负责公司基层及基层管理岗位初轮面试3、招聘渠道的开发与维护，优化渠道使用4、评估招聘效果，关注业内人才动态5、对新入职员工进行跟进、分析和总结6、反馈招聘工作中存在的问题，并提出改进建议，优化招聘体系任职要求：1、全日制统招专科...
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企
招聘专员
相同职位
8-10万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，执行招聘计划； 2、维护和拓展招聘渠道，及时发布职位需求信息； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，邀约面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见； 4、组织并协助相关部门人员完成复试工作；5、负责招聘数据统计分析及相关资...
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企
岗位职责：1、负责分公司管理规章制度的建立与管理；2、招聘与配置：根据各部门人用人需求，选择合适的招聘渠道，不断拓展新的招聘渠道，保障人员配置及时到岗率；3、绩效考核：根据公司各岗位特性，设定合理的绩效考核机制，并组织绩效考核工作；4、薪酬设计：根据公司各岗位特性，设定...
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企
人资主管
10-12万 | 北京-东城区 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、拓展招聘渠道，完成公司制定的招聘任务；2、编制培训计划，监督实施并进行反馈追踪，完善培训体系；3、完善绩效管理体系，监督各部门绩效评价过程；4、完善薪酬体系，完成核算工资和申报个税；5、协调员工关系，处理员工申述建议等问题。任职要求：1、年龄：35以下，形...
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企
招聘经理/主管
7-14万 | 北京市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、大专或以上学历，英语或者计算机相关专业优先考虑；2、4年以上招聘经验，有IT外包行业招聘经验优先；精通招聘管理专业知识，熟悉人力资源领域相关知识，对招聘工作有浓厚的兴趣，3、具有良好和快速的学习能力；具备渠道开拓、分析等能力，掌握招聘面试技巧等方法工具；4...
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企
招聘顾问
7-14万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：内部招聘支持：1.全面负责公司内部对集团的人才招聘工作； 2.根据现有业务发展需求，制定并执行招聘计划，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析；4.搜集简历，对简历进行分类、筛选及面试邀约，对招聘结...
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企
招聘专员
相同职位
5-9万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：对接华为项目招聘工作任职要求：1 有招聘工作经验；2 沟通及抗压能力较强；3 思路清晰；
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企
人力资源专员/主管
5-6万 | 青岛市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责分公司管理规章制度的建立与管理；2、招聘与配置：根据各部门人用人需求，选择合适的招聘渠道，不断拓展新的招聘渠道，保障人员配置及时到岗率；3、绩效考核：根据公司各岗位特性，设定合理的绩效考核机制，并组织绩效考核工作；4、薪酬设计：根据公司各岗位特性，设定...
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企
招聘经理
相同职位
10-18万 | 南京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：工作职责1）负责华东区域（上海、江苏、浙江、安徽）的中高端岗位招聘（区域副总、销售总监、项目总监、产品总监、技术总监、技术专家等）；2）针对中高端职位，与业务伙伴建立紧密联系，根据业务需求运用多种途径猎取候选人，与候选人建立长期联系，维护候选人资源储备；3）拓...
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企
招聘经理
相同职位
20-26万 | 上海市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、了解各部门的用人需求，深入分析各岗位的核心能力，更新JD库2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试评估候选人并提供面试报告3、负责面试，背调，Offer，入职等流程，提升现有人才选拔流程和体系4、开发不同的招聘渠道，如网络、猎头及其他平台；定期比...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：内部招聘支持：1.全面负责公司内部对集团的人才招聘工作； 2.根据现有业务发展需求，制定并执行招聘计划，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析；4.搜集简历，对简历进行分类、筛选及面试邀约，对招聘结...
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企
人力专员
6-8万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司人力资源管理制度，实施深圳运营中心人力资源工作（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；2、协助深圳运营中心人事工作（含入职、离职、岗位异动等）3、负责深圳运营中心整体人力运营工作；4、负责深圳运营中心企业文化建设工作；5、负责管理深圳运营中心办...
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企
招聘经理
相同职位
12-14万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责公司内部的人才招聘、甄选、面试、选择工作；2.根据公司业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求，制定并执行招聘计划；3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；4. 组织进行社会招聘、开展大学生校园招聘，收集...
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企
招聘专员
相同职位
6-10万 | 上海市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、负责公司内部人才的招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试，对应聘者...
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企
企业文化经理
面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司战略，参与规划企业文化工作，推动企业文化体系建设；2、参与企业文化方案拟定、协同全国和分公司文化岗负责企业文化项目落地和推动执行；3、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等；4、参与组织建设和领导力建设相关工作（组织设置、干...
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企
职责描述：1.全面统筹规划公司的人力资源战略；2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善各项管理规范、制度和流程；3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公...
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企
招聘主管
相同职位
8-14万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、负责招聘工作的开展，包括简历筛选、电话邀约、面试、测试及新人入职的跟进工作；2、招聘渠道的维护和开拓，协助建立人脉网络；3、行业人才挖掘及主动搜寻；4、招聘流程的持续优化。任职资格：1、大专及以上学历；2、三年以上招聘工作经验，有人才中介和批量招聘经验者优...
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企
人事行政专员
5-7万 | 青岛市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、选择并维护分公司招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，定期维护简历库；2、负责根据岗位说明书为分公司进行人员招聘与配置；3、面试预约及基层岗位人员初试；4、负责日常招聘数据的统计、分析以及日常招聘报表的制作；5、负责分公司的就业、社保等劳动关系相关事务...
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企
招聘专员
相同职位
6-7万 | 广州市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、实施各部门、岗位招聘工作2、负责公司基层及基层管理岗位初轮面试3、招聘渠道的开发与维护，优化渠道使用4、评估招聘效果，关注业内人才动态5、对新入职员工进行跟进、分析和总结6、反馈招聘工作中存在的问题，并提出改进建议，优化招聘体系任职要求：1、全日制统招专科...
