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企
1.做好会务安排准备，撰写会议通知，工作报告等公文，做好公司重要会议记录及会议纪要的整理。
2.管理协调公司内部人事行政事物以及主持本部门工作
3.组织制定、执行、监督公司人事管理和行政管理规章制度，及监督检查制度的贯彻执行
4.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的...
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企
咨询顾问/猎头顾问/招聘顾问
1、对大数据领域、各大相关行业进行深入分析和跟踪，对目标企业的组织架构、部门、人才变动等及时了解；
2、不断的丰富行业库中企业资料、充实各个公司中数据分析人才库，对简历进行分类和汇总。
3、快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方...
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企
人事主管
相同职位
4-6万 | 珠海市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
根据集团人力资源战略，开展集团公司的培训、绩效及人事基础管理工作，提升员工能力、技能及绩效，做好人力资源的基础管理工作，保证人事工作的正常有序运行。
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企
工作职责：
1、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供一定的咨询和引导；
2、通过各种渠道寻访候选人或者指导助理完成初步的寻访工作；
3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求特点，推荐合适的候选人；
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程...
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企
岗位职责：
1.体系搭建：培训体系搭建及持续改善；
2.渠道管理：培训项目及业务相关供应商管理、议价、开拓、维护、预算控制及付费；
3.项目管理：新员工培训、职业技能培训、管理培训、集训营、拓展等项目组织实施开展；
4.培训实施：商管总部培训开展、区域公司及分公...
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企
工作职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、薪酬谈判、人员配置等工作。
任职要求：
1...
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企
人事专员
相同职位
4-6万 | 昆明市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
负责提供职数空缺，实施人员招聘，薪酬福利服务，办理人事手续，日常员工管理与监控
任职资格：
1.年龄20岁以上
2.性别要求不限
3.2年以上人力资源相关工作经验，有企业人员招聘实际操作能力，掌握人力资源相关知识，熟悉国家劳动法规的基本知识
4....
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企
如果你对HR充满追求，对招聘充满激情；
如果想要成为更专业的猎聘能手，打造更专业的招聘团队；
那就请毫不犹豫的加入我们！
我们会给予人事专员最大的支持与激励，给你无限大的发展战平台展现才华；
只要你敢来，只要你想挑战，只要你充满激情，只要你拥有傲人的招聘技能；
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企
人力资源经理/总监
10-25万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、参与制订公司三至五年规划和年度经营计划，主导制订人力资源三至五年规划，编制公司年度人力资源业务开展计划和年度人力成本费用预算。
2、配合规划的实施，主导组织结构优化，通过岗位工作分析，组织定责定岗定编定员工作，编订部门职能、岗位说明书和关键岗位人员工...
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企
如果你喜欢与人打交道，欢迎你加入我们；
如果你喜欢挑战，欢迎你加入我们；
如果你喜欢职场白领的生活，快来加入我们！
由于人员众多，欢迎拨打010-5621 -1840联系辛勤劳动的张女士!
岗位职责：
1.根据部门招聘需求进行职位分析，通过各种渠道搜寻、甄别、...
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企
培训主管
相同职位
10-12万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、协助负责年度培训计划的实施、各类培训项目的组织实施与协调；
2、组织跟踪培训的具体实施效果，进行训后评估和测评，保证培训的质量；
3、协助组负责人建设与培养大区内部培训讲师队伍；
4、协助负责课程的讲授工作。
任职要求：
1、本科及以上学...
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企
岗位职责：
1、员工社会保险及住房公积金管理；
2、员工劳动合同管理和人事档案管理；
3、员工入职、转正、岗位异动、离职等人事异动手续的办理；
4、集团招聘平台维护及渠道开拓；
5、人力资源部门其他配合性工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，工...
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企
岗位职责：1、通过人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、...
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企
人事专员
相同职位
3-5万 | 日照市 | 本科 | 无经验
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
要求：20-35岁 本科学历以上
人力资源、行政管理、中文、汉语言专业毕业及相关专业毕业，从事人力资源相关专业2年以上，具有良好的书面、语言表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，熟练使用办公软件，了解国家各项劳动人事法规政策，吃苦耐劳，工作...
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企
人事专员
相同职位
2-4万 | 日照市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
要求：20-35岁 本科学历以上
人力资源、行政管理、中文、汉语言专业毕业及相关专业毕业，从事人力资源相关专业2年以上，具有良好的书面、语言表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，熟练使用办公软件，了解国家各项劳动人事法规政策，吃苦耐劳，工作...
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企
培训经理
相同职位
10-12万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、根据业务特点和公司各类培训需求，设计全辖年度培训项目和培训课程实施计划，确保培训符合企业需求，内容充实、有效；
2、负责培训的成本预算管理，对培训的投入和产出进行及时、有效的分析；
3、负责各类培训项目的组织实施与统筹协调；
4、负责相关培训合作...
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企
人力资源
4-6万 | 日照市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
负责绩效、人力资源规划等人力资源开发工作。
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企
岗位职责：1、通过人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、...
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企
职位描述：
1、负责招聘需求调研，制定年度招聘计划，并分解到季度、月度,有效开展招聘需求评估和落地执行；
2、开拓、甄选和维护招聘渠道。实施招聘管理和人才实时动态储备，支持各部门完成人才梯队建设，满足公司用人需求；
3、制定招聘成本预算并有效控制，及时预警和提出合...
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企
人事经理
相同职位
10-25万 | 北京市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、负责人力资源及行政管理工作，制定人力资源和行政各项计划；
2、制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导计执行；
3、负责招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、建设和发展企业核心文化，提升组织凝聚力，开展公司各项团队建设工作；
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