-
企
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
-
企
人资行政经理
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
-
企
人事部经理
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
-
企
主要岗位职责：1、实施人才招募，满足公司用人需求；2、制定薪酬福利机制，创造员工良好的发展空间；3、建立公司内部畅通的沟通渠道；4、劳动关系维护；5、人力成本控制；6、组织实施培训；7、提高员工满意度。任职要求：1、5年以上餐饮连锁企业相关工作经验，3年以上人力资源总监...
-
企
人资行政经理
5-10万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
-
企
高级人事专员
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
1.全面负责公司内部人才的招聘工作2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者...
-
企
人资专员
5-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
-
企
人资总监
相同职位
5-10万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
-
企
人事管理员
4-6万 | 郑州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
负责公司行政、人事及有关工作，侧重于人员招聘、培训、绩效考核、资格管理和人员入离职管理等。
-
企
人资主管
5-10万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
-
企
人事管理员
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
-
企
人资助理
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
-
企
hrbp
相同职位
5-7万 | 常州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：负责德盟物流子公司的招聘配置、培训、薪资激励政策、业绩评价及绩效考核、劳动关系等工作，配合人力资源中心HR作业，为德盟物流子公司的经营业务和管理的有序开展及营销目标的实现提供人力资源保障和支持。1.德盟物流子公司人员的招聘配置2.配合公司做好德盟物流子公司培训...
-
企
人力行政
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
-
企
项目人事专员
5-7万 | 西安市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位要求：1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，本科以上学历；2、1年以上人力资源相关工作经验，热爱人力资源工作；3、熟悉各项实务的操作流程，有强烈的责任感，工作细心、踏实；4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力，条理清晰，逻辑思维能力强；5、熟练操作各类办公...
-
企
行政专员
相同职位
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
-
企
招聘专员
相同职位
1-1万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、收集、整理、分析负责区域的招聘需求，拟定、实施招聘计划，定期回顾总结；2、制定并且实施各种招聘活动，进行日常电话邀约面试、筛选、复试等工作；3、拓展和维护招聘渠道，并对其有效性进行评估，通过对招聘统计数据的细致分析，制定并优化招聘流程，提高招聘效率和效果；4、健全公...
-
企
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
-
企
薪资专员
2-5万 | 天津市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、薪酬体系制定与成本控制2、运营部员工工资制定及发放3、职能部门员工工资制定及发放4、薪酬管理与数据分析5、完成其他工作任职要求：1、大专及大专以上学历；人力资源管理等相关专业优先；2、有一定工作经验优先， 应届毕业生也可；3、通晓人力资源管理知识，掌握国家...
-
企
招聘主管/人事主管
10-16万 | 上海市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职位描述：工作职责：1. 根据公司发展需要，了解掌握公司用人需求，完成组织招聘计划（社会招聘为主）2. 利用现有人才库挖掘有效资源，并管理开发其他相关渠道3. 负责起草相关JD，发布招聘广告，筛选简历并进行简单电话面试4. 面试时的相关协助工作5. 新员工入职前相关工作...
