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企
人力行政
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
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企
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种...
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企
1.全面负责公司内部人才的招聘工作2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者...
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企
网络招聘专员
4-6万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、通过电话方式对应聘者进行求职需求开发，完成每月招聘任务指标；2、根据用户需求，通过电话给求职者有针对性的介绍公司相关工作，提供顾问式求职服务；任职要求：1、具有较强的沟通能力，普通话标准，声音具有一定的感染力；2、思维逻辑清晰，对人力资源行业有一定的认知；...
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企
招聘培训主管
5-7万 | 西安市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理2、了解公司内部招聘培训需求；拟订招聘、培训计划并按照计划实施；3、跟进招聘培训效果，能够做全面的招聘培训分析；4、开拓新的招聘渠道，建立健全各招聘渠道；5、缺编岗位及时招聘，按时到岗，同时做好各岗位人才储备...
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企
行政人事
7-10万 | 苏州市 | 初中 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门???沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判，安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，...
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企
培训主管
相同职位
10-12万 | 济南市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、搭建公司培训体系框架，组建并有效管理公司内部培训师队伍；2、制定公司年度培训计划并有效组织和实施培训工作；3、整理、归档培训资料，建立培训档案，定期提报各类相关培训数据；4、独立开发、编写各类培训课程并独立承担部分授课内容；5、开展培训效果评估并及时反馈，...
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企
行政专员/助理
4-6万 | 苏州市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；...
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企
人员管理专员
4-6万 | 天津市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、负责员工入职、转正、调动、离职等异动手续的办理；2、负责离职面谈，形成书面记录；3、负责根据人员增减变化及时更新公司花名册；4、负责汇总整理员工考勤信息；5、负责开展员工满意度调查，并提交分析报告至上级领导；6、负责定期组织员工座谈会，建立沟通渠道；7、负...
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企
招聘专员
相同职位
6-7万 | 苏州市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、招聘人员职位，配合经理日常工作2、了解掌握公司的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库。任职资格1、中专以上学历，22-35周岁，男女均可；2、有无工作经验均可；3、形...
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企
1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来...
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企
具体岗位职责：（1）、负责内容中心课程（线上、线下）引进、负责内容中心师资引进（2）、负责所有供应商归档。（合同、资料）（3）、采购经理负责各类供应商运营服务：学习资料提供给到庆哥上架商城，下发给销售培训。（4）、协助线上组进行上架（提供学习、提供文案）（5）、配合销售...
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企
1、负责集团人力资源全面工作；2、负责招募、培训、考核、晋升异动等各项进度；3、熟悉人力资源各个模块的业务知识；4、领导交办的其他工作；任职要求：1、本科以上学历；2、40岁以下；3、大型企业同岗三年以上工作经验，熟悉地产或互联网行业知识；
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企
岗位职责：1、熟悉人力资源六大模块。2、协助总监根据集团发展战略规划和年度经营目标，拟订西安公司年度人力资源管理目标和年度工作计划，并编制年度人力资源费用预算，经集团领导审批后严格执行；3、负责西安公司人员招聘和经理级别以上人员的多渠道招聘、培训工作，对重要岗位的招聘、...
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企
岗位职责：1、员工的面试、入职培训、劳动合同签订及离职手续的办理；2、项目员工数据库维护以及相关的培训工作；3、协助项目组做好突发事故等异常事故处理；4、配合客户单位完成指定工作；5、准确快速地得知业务消息，并及时做好信息反馈；6、建立公司与客户的良好沟通，并积极协调，...
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企
企管专员/绩效专员
5-10万 | 天津市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、集团层面的组织绩效考核，高管绩效；2、集团层面各产业板块及子公司的经营计划分析；3、熟练使用KPI等绩效考核方法，运用数据统计分析软件工具，完成绩效及经营核算，出具结果报告。任职资格：1、本科及以上学历，统计学、工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；...
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企
人事专员
相同职位
4-6万 | 南京市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责办公室、车间员工招聘2.劳动关系管理3.社保公积金缴纳4.档案与发文管理5.协助经理其他事项任职要求：1.大专以上学历，人力资源相关专业，3年以上生产型企业人事工作经验，2年以上招聘工作经验2.抗压能力强，有较好的语言表达能力
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企
人事专员
相同职位
6-7万 | 苏州市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、负责人事招聘工作2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合经理的日常工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；任职资格1、中专以上学历，年龄22-40周岁；男女均可2、...
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企
人事助理
4-6万 | 苏州市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1.协助定制完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程2.发布招聘信息，筛选应聘人员资料3.组织、安排应聘人员面试4.管理公司人事档案5.协助实施员工培训6.帮助经理处理文件，联系招聘求职者岗位要求：1.男女不限，户籍不限2.中专及以上学历3.有较强的责任心和良好...
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企
招聘专员
相同职位
5-10万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。2、擅长利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；3、执行招聘、甄选、面试、录用工作；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；5、建立和完善培训体系，负责公司新员工培训的开展。任职要求：1、具备2年以上招聘工作经验，熟悉企业的招聘...
