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企
岗位职责1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作；3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上...
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企
工作职责:1. 根据部门人员增长计划明确年度、月度、周度招聘计划； 2. 按招聘流程执行，完成招聘任务； --高效快速的完成公司对内/对外等招聘事宜； 3. 密切配合上级完成部门经理下达的招聘需求； 4. 积极与部门良好协调相关面试； 5. 针对不同的职位空缺维护和开发...
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企
工作职责:1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划；2、选择合适的招聘渠道，针对中高端岗位，进行招聘、甄选、面试、录用等工作；3、开展人才地图开发，人才库管理等项目工作；4、梳理完善招聘流程制度、体系；5、参与校园招聘、校企合作或其他雇主...
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企
职责描述：The position is responsible for supporting in recruitment and related work for Sangha Suzhou. Assist the P&O director in creating ...
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企
招聘经理
相同职位
7-14万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 协助总监根据公司的战略部署、经营管理计划开展相关的招聘需求调研、招聘计划制定、招聘任务分解、达成，以及招聘费用的预算和把控； 2.根据公司业务的发展和需要，参与修订、完善招聘管理办法及优化操作流程； 3. 根据部门年度人力需求，协助用人部门制...
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企
职责描述：负责重庆公司各岗位人员招聘 1. 负责拟订年度招聘计划；2. 负责招聘渠道的开发、评估、分析及维护； 3. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用反馈等； 4. 负责校园招聘的策划、筹备及组织实施； 5. 负责公司人才信息库的建立与更新；6. 负责收集同行...
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企
招聘经理
相同职位
7-10万 | 苏州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.人力资源规划根据年度经营计划、现有组织编制及业务发展需求，结合内部人才供给的情况，制定年度人力资源供需平衡计划。2.招聘管理体系建设①建立健全集团招聘管理相关的制度、流程、标准体系；②拟订集团各岗位的人员编制标准，并做好人员编制管控；③建立岗位调配体系，激...
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企
热泵招聘经理
12-24万 | 常州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、根据公司发展战略和各用人部门的人力资源规划，收集并分析用人需求，结合招聘策略，制订招聘计划和实施方案；2、负责热泵行业人才招聘，向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力成本，确保人才梯队发展和人才储备及培养；3、...
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企
职责描述：1. 了解业务部门业务流程与模式，分析行业动态并确定目标对象；2. 根据组织架构、运营情况及项目进展情况分析用人部门招聘需求，并实施招聘；3. 根据不同地区的招聘人群特点不同，收集并反馈相关招人，留人相关信息与建议；4. 分析招聘渠道的适用性与效率，开拓与运用...
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企
招聘主管
相同职位
6-10万 | 常州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、通过各种渠道有效的开展组织招聘活动，自主开发招聘资源，完成普工/技工类的招聘计划；2、实施招聘工作的组织开展；3、招聘日报、周报、月报的更新。任职要求：1、大专学历及以上，人力资源管理、工商管理、心理学、机械/电子类工科等专业；2、500人以上制造型企业普...
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企
招募主管
11-15万 | 天津-和平区 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位描述：- 定期与各品牌、各职能部门沟通招募需求制定招募计划- 按标准执行招募流程，完成招募任务- 负责对口地区的人力池调研及招聘趋势分析，确保稳定人力池来源- 统计分析各品牌、各职位招募状况，持续提升招募效能- 主导对口城市雇主品牌推广工作，深化雇主品牌当地影响力-...
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企
招聘主管／经理
10-18万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 负责公司其中一条业务线的招聘工作，主要包括职位维护、简历筛选/搜索、面试、入职跟进等工作；2. 参与人力资源项目的规划、推进、落实；3. 参与公司招聘体系的流程建设、完善、执行；4. 运用人力资源专业知识，协助用人部门开展人才规划和配置。任职要求：1.全...
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企
招聘主管
相同职位
5-7万 | 天津市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、依据公司各部门的招聘需求，制定基于公司发展目标的招聘计划并组织实施，确保公司运营的人员需求；2、与招聘渠道方建立并保持良好的关系，拓展及优化招聘渠道，根据招聘人员层次选择有效的招聘渠道，并制定招聘预算；3、招聘流程的实施与优化，分析职位需求，提供面试及测评...
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企
Key objectives1. To fulfill the hiring plan according to BU’s requirement2. Build up and streamline the mass hiring process flowDuties ...
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企
Key objectives1.To fulfill the hiring plan according to BU’s requirement2.Build up and streamline the mass hiring process flowDuties an...
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企
负责普惠金融/投资基金行业高端职位招聘（总经理以上职位）2 隶属于总部COE团队，参与招聘COE建设3 参与招聘战略制定4 参与总部招聘项目，如校园招聘海外招聘等要求1 大型外资猎头公司或者外企HR经验5年以上2 招聘能力强，团队合作能力强，有金融行业经验优先3 英文流...
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企
招聘培训专员
6-11万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 根据年度招聘计划需求进行招聘。2. 结合部门的需求、岗位的胜任力要求及公司的企业文化，通过不同的招聘渠道寻找与筛选合适的候选人。3. 建立人才选拔和人才储备机制4. 负责组织公司年度培训，并按计划实施、跟踪各项培训工作任职要求：1. 本科，理工科专业2....
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 西安市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据各部门人才需求计划，制定人才招聘计划及人才储备计划；2、根据招聘方案实施招聘工作；3、负责招聘渠道的建立、开发及评估；4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；5、安排、组织面试、复试与录用工作，并做好后续跟踪工作；6、建立后备注人才选拔方案和人才...
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企
财务中心招聘主管
5-7万 | 济南市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责集团及各车城财务人员的招聘复试工作；2、负责对接各个车城财务人员的带教及培训工作；3、负责全国财务人员的集团培训安排工作；4、负责财务人员的转正、异动、调薪等工作。任职要求：1、招聘工作经验2年及以上；2、有财务相关工作经验或财务招聘经验。
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企
工作职责:1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划；2、选择合适的招聘渠道，进行执行招聘、甄选、面试、录用等工作；3、定期更新招聘报表，向服务部门汇报；4、公司新业务方向的人才主动猎寻，行业mapping；5、完成上级领导安排的其他任务。...
