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企
招聘总监/经理
8-12万 | 济南市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据用人需求，确定招聘目标，制定并执行招聘计划，岗位侧重于中高端。2.招聘渠道的维护和开发，招聘信息发布，人员邀约、面试，薪资谈判等面试工作的实施。3.新员工试用期跟踪管理工作。4.总结招聘种存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告...
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企
招聘经理
相同职位
12-14万 | 重庆市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1.全面负责公司的人才招聘工作； 2.根据公司业务发展需求及招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；并确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4.负责安排应聘...
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企
岗位职责：1、负责配合人力资源总监全面达成公司交办的人力资源招聘目标；2、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系；3、负责收集行业信息，积极吸引合适人才加盟公司；4、负责各类岗位的简历筛选、电话面试及面试组织工作；5、负责建立、维护公司人才库；6、负...
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企
招聘组长
5-7万 | 重庆市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、负责协助招聘主管根据公司的战略发展制度年度招聘计划2、根据年度月度招聘计划拓展招聘渠道3、完成年度、月度人才招聘计划4、不断更新招聘流程和评估方法，提高选用人才的精准度5、负责协助招聘主管新人的入职培训和岗位技能培训的关注、关心，加快新人培训进度。任职资格1...
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企
招聘主管
相同职位
10-12万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、根据各部门要求，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；3、开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；4、负责新人入职后的培训工作；5、建立人才储...
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企
招聘专家
10-28万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、招聘规划：根据岗位编制以及业务发展需求，确定招聘方案，确保满足集团人才储备及发展规划2、招聘工作实施，项目规划执行：3、招聘渠道拓展及关系维护，对标企业及行业招聘动向追踪、分析任职要求：1、本科以上学历，3年及以上至少500人以上企业规模招聘实施经验，有良...
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企
人事主管/经理
7-10万 | 郑州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘...
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企
招聘经理/主管
13-20万 | 深圳市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责及要求：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利...
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企
岗位职责：1、负责部门招聘需求沟通，管理年度人员招聘计划,完成招聘计划；2、组织执行招聘及录用活动：甄选、面试、录用和入职工作；3、负责人才市场调研报告的研究与整理工作，提供行业人才情况分析；4、高端人才的寻聘与猎头渠道管理工作。 任职要求：1、本科或以上学历，专业不限...
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企
招聘经理
相同职位
12-24万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述： 1、根据现有编制及业务发展需求，进行招聘； 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告； 5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1...
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企
招聘主管
相同职位
6-10万 | 天津市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司发展、招聘需要，保障人员供给，及时做好人员储备，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。2、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。3、建...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 重庆市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；2、开发、维护、评估、分析、管理各招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告；3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；4、执行人选甄别、沟通、跟踪、评估、背调、录用等工作；5、建立后备人才选拔方案...
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企
工作职责1）负责华东区域（上海、江苏、浙江、安徽）的中高端岗位招聘（区域副总、销售总监、项目总监、产品总监、技术总监、技术专家等）；2）针对中高端职位，与业务伙伴建立紧密联系，根据业务需求运用多种途径猎取候选人，与候选人建立长期联系，维护候选人资源储备；3）拓展高端猎聘...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 苏州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.负责集团中、高端岗位招聘与人才引进工作；2.根据集团的年度招聘计划，制定合理有效招聘计划，能有效推动集团中、高端岗位人才招聘与引进工作，及时满足用人部门招聘需求；3.定期维护更新招聘相关数据；4.拓展招聘渠道，定期维护招聘渠道，维护与招聘渠道机构建立稳健良...
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企
培训发展主管
6-10万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 配合部门领导建立公司培训体系，负责公司培训需求调查，编制公司年度季度月度的培训计划，制定培训预算；2. 开发部分培训课程（新员工培训课程体系，及基础能力系列课程体系：产品类、职业素质类、心态类、个人发展类、企业文化类、战略要求类、通用能力类），编写培训教...
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企
招聘经理/主管
面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责:岗位职责：1、全面负责招聘工作，按时完成招聘任务；2、负责招聘渠道的维护与拓宽；3、完善公司的人才库，建立人才储备机制；4、负责新员工入职手续的办理；5、管控集团招聘进度，完成月度、季度、年度招聘报表；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:任职要求：1、本...
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企
招聘经理
相同职位
7-10万 | 济南市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责招聘渠道及同行业人力资源群的开发及积累；2、负责高端人才的寻找、洽谈、沟通和调查并进一步沟通、洽谈并达成合作共向；3、负责人才储备库的筹建、优化、完善等工作；4、负责推荐人选入职后的跟进、沟通等工作；5、负责招聘管理的优化工作达到提升团队专业能力及业绩...
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企
招聘经理
相同职位
12-18万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、全面统筹东南区域公司招聘工作；2、拟定招聘计划并执行；3、领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历；2、大型企业招聘专岗2年及以上工作经验，猎头经验优先；3、熟练使用招聘系统；4、有较好的抗压能力及沟通能力。
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企
人事招聘主管
6-10万 | 苏州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据集团战略协助上级进行全国招聘计划制定、招聘渠道选择及开发；2、辅导全国分公司招聘目标制定并达成；3、总部招聘实施及HRBP招聘指导；4、全国基础人事工作的管理，总部基础人事工作的执行。任职要求：1、在公司总部担任过人事行政、招聘专员主管类工作，并做出好...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 常州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 深入了解公司热泵、光伏+等新业务战略发展规划，并据此制订相应人才吸引与招聘策略。2. 快速建立有效招聘渠道与新业务人才库，满足公司对新业务人才的需求。3. 负责招聘整个环节的管理。4. 参与并支持公司其他HR招聘相关项目。5. 与HRBP团队以及COE团...
