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企
高级人力资源专员
面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
工作职责：-在所负责的业务单元内就招聘项目等提供人力资源专业服务 -结合市场人才情况，配合用人部门，确定合理的人力需求并制定招聘计划 -负责各岗位的人才招募，解答用人部门关于招聘系统使用及面试过程中遇到的问题，运作和控制招聘流程完成招聘工作目标 -开拓各种人才渠道，与相...
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企
招聘顾问
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责公司各部门的招聘工作；2、招聘渠道的维护和开发；3、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；4、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上招聘或者猎头工作经验；2、有较强的亲和力，具有主动沟通协调意识，能够灵活应对问题；3、积极主动、...
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企
招聘专员
相同职位
4-7万 | 成都市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：负责部门及项目的招聘工作， 项目招聘针对华为业务，主要照片各类技术人才。任职要求：1、 大专以上学历，人力资源管理相关专业2、 一年以上招聘工作经验，有IT行业招聘工作经验优先3、 有志于长期从事招聘工作，沟通良好4、 表达沟通流利，条理清晰，积极乐观，...
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企
招聘顾问
6-10万 | 上海-浦东新区 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：为公司承接的人员外包项目招聘合适的技术人才。任职要求：1、 大专以上学历，人力资源管理相关专业2、 一年以上招聘工作经验，有IT行业招聘工作经验优先3、 有志于长期从事招聘工作，沟通良好4、 表达沟通流利，条理清晰，积极乐观，认真负责4、 适应能力强，...
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企
总经理助理
相同职位
4-6万 | 天津市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助总经理的日常工作，协助左右、内外联系、服务基层；2、协助总经理对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理；3、根据总经理意见，负责召开公司办公会议，做好会议记录，整理会议纪要，安排归档工作，并对会议决议的贯彻实施情况进行监督；4、负责公司年度综合性资料...
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企
招聘顾问
4-7万 | 南京市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：职位描述：1、一年以上招聘工作经验2、在与需求部门充分沟通的基础上完成需求分析，选择适合的招聘渠道3、甄选合适的侯选人并完成面试评价及复试安排工作，最大限度满足客户需求4、每个月按时完成月度招聘任务指标5、熟悉IT软件行业，熟悉招聘流程和方法，有良好的组织和协...
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招聘专员
相同职位
8-10万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、岗位空缺招聘，公司招聘渠道的开发与维护，包括合同签订、付款、续签等；2、进行聘前测试和简历甄别工作；3、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；4、维护招聘渠道，及时发布招聘信息、管理招聘信息；5、校园招聘的对接与维护；任职要求：1、学历要求：全日制本科...
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企
招聘顾问
6-10万 | 北京市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 根据项目预测，进行相关技术人员储备并保持经常性的沟通。 2. 根据部门需求，启动招聘，进行简历初筛； 3. 根据简历筛选情况，安排相关人员面试及部门复试； 4. OFFER洽谈及协助办理入职。 5. 根据需求，从闲置资源库内协调符合条件的候选人进行面试，...
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招聘专员/人事专员
4-6万 | 西安市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助各用人部门进行内部人力资源盘点与分析，并制定年度招聘计划及应急用人计划2、根据公司人力资源规划完成岗位说明书的修订3、根据招聘岗位的性质选择不同的招聘渠道，并不定期开发新的招聘渠道，以达到满足用人部门用人需求的同时控制招聘成本4、负责招聘广告的撰写，发...
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招聘顾问
6-10万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述： 长期为公司承接的人员外包项目招聘合适的技术人才。华为业务。任职要求：1、 大专以上学历，人力资源管理相关专业2、 一年以上招聘工作经验，有IT行业招聘工作经验优先3、 有志于长期从事招聘工作，沟通良好4、 表达沟通流利，条理清晰，积极乐观，认...
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招聘专员
相同职位
5-7万 | 贵阳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
主要职能：1、负责公司各级人员的招聘；2、建立公司招聘渠道并维护；3、候选人面试安排与面试跟踪；4、协助入职手续办理和试用期管理。任职要求：1、本科相关专业毕业；2、具有较强的沟通表达能力；3、具有招聘类工作经验1年以上；4、抗压能力强，形象气质佳；5、具有互联网电话销...
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招聘主管
相同职位
面议 | 郑州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标；2、执行招聘、筛选、面试、安置工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；2、3年以上房地产企业或猎头公司招聘工作经验；3、能承受较大工作压力，有责任心。
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行政人事专员
6-10万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
当我们的小管家吧！希望你细心和有耐心，想在行政人事岗位发扬自己！人力资源工作：1、员工关系：入职、离职、试用期管理、劳动合同和劳务协议的签订、变更、保管等；2、招聘：参与部分职位招聘录用全过程，包括但不限于招聘网站维护、简历筛选、预约面试，招聘数据统计、人才库维护等；3...
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企
（可考虑18届应届本科生/往届生）岗位职责：· Screen and download CVs· Make phone calls to candidates and invite them for interviews· Communicate with HR and...
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企
主要职责：1.协助制定并执行公司的招聘计划和相关制度流程，及时有效地寻找合格候选人，并有效地控制招聘成本；2.提供全面的招聘服务，包括寻找和筛选候选人、面试和评估候选人，录用薪酬沟通等；3.评估并选择招聘渠道供应商，提供高质量的招聘服务；4.协助制定培训政策及流程，并按...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 北京市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、一年以上招聘工作经验2、在与需求部门充分沟通的基础上完成需求分析，选择适合的招聘渠道3、甄选合适的侯选人并完成面试评价及复试安排工作，最大限度满足客户需求4、每个月按时完成月度招聘任务指标5、熟悉IT软件行业，熟悉招聘流程和方法，有良好的组织和协调能力，良...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 郑州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位描述：1. 维护并开发各种社会招聘渠道（网站、人才市场等）；2.员工的初试筛选；3.校园招聘的相关组织安排；5.员工入职前的沟通协调； 岗位要求：1.热爱体育运动，工作激情较高；2.形象气质佳，语言表达能力强，为人诚恳，工作态度积极，有责任心，踏实肯干；3.1—3年...
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招聘顾问
4-8万 | 成都市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：负责日常招聘工作，正确把握招聘需求，运用合适的招聘方法获得合适的候选人，跟进整个招聘流程；2、积极开拓招聘渠道，与招聘、培训机构的日常沟通与联络；3、负责与项目负责人进行招聘沟通，并跟进招聘结果；4、负责与新员工进行入职确认后，向人事专员提供相关入职资料以便办...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 南京市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、一年以上招聘工作经验2、在与需求部门充分沟通的基础上完成需求分析，选择适合的招聘渠道3、甄选合适的侯选人并完成面试评价及复试安排工作，最大限度满足客户需求4、每个月按时完成月度招聘任务指标5、熟悉IT软件行业，熟悉招聘流程和方法，有良好的组织和协调能力，良...
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企
人事招聘专员
4-6万 | 郑州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责 1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；2、维护拓展招聘渠道；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试； 4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 任职资格 1、本科以上学...
