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企
人力行政
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
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企
网络招聘专员
4-6万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、通过电话方式对应聘者进行求职需求开发，完成每月招聘任务指标；2、根据用户需求，通过电话给求职者有针对性的介绍公司相关工作，提供顾问式求职服务；任职要求：1、具有较强的沟通能力，普通话标准，声音具有一定的感染力；2、思维逻辑清晰，对人力资源行业有一定的认知；...
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企
工作职责：1. 根据公司发展需要，了解掌握公司用人需求，完成组织招聘计划（社会招聘为主）2. 利用现有人才库挖掘有效资源，并管理开发其他相关渠道3. 负责起草相关JD，发布招聘广告，筛选简历并进行简单电话面试4. 面试时的相关协助工作5. 新员工入职前相关工作内容福利待...
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企
招聘专员（常州）
面议 | 常州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
工作职责： 1、根据各部门的招聘需求以及招聘计划，实施招聘工作；2、招聘渠道的甄选与维护；3、负责各种招聘活动的实施、协调和跟进工作，包括发布信息、会场安排、简历筛选、面试安排、人才测评及背景调查等；4、负责拟录用人员录用审核流程的跟进等，确保人才到位率；5、负责建立和...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 天津市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1、负责招聘工作，包括日常普工招聘、春秋校园招聘； 2、资源维护，与外包、网站及劳服建立良好合作关系； 3、定向猎聘；任职要求：1、热爱招聘岗位；2、承压力强，愿意挑战新鲜事物，勤奋、努力；3、有过猎头经验者优先。
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企
人事管理员
4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.执行公司的人力建设规划，开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.搜集简历，对简历进行分类.筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应...
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企
行政专员/助理
4-6万 | 苏州市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；...
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企
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业。2、大中型制造业人事工作经验5年以上。3、熟悉人事各大模块，精通招聘模块。4、有猎头相关经验者优先，熟悉劳务和校招招聘流程。
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企
培训专员/经理
6-12万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助人力资源总监做好培训规划和培训体系建立；2、制订、组织并实施各项培训计划，不断提高员工整体素质，保证医院服务质量和水平。3、新员工的入职培训、试用期跟踪；4、开发培训课程和培训教材，结合医院实际情况编写培训教材；5、培训师队伍的建设与管理；6、调研、评...
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企
1、集团空缺岗位的人员招聘组织与录用办理；2、协助各项目公司做经理及以上岗位的招聘工作；3、逐步完善集团招聘管理执行标准；4、负责行业内人力资源信息的收集与内部共享；5、监督管理各项目公司的招聘进度与招聘达成；6、完成集团临时工作安排。
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企
招聘助理
4-6万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位要求：大专以上学历，人力资源、法律，金融等专业优先；1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；2、 组织、安排应聘人员的面试；3、完成人事主管交办的其它事项。4、22周岁以上，有过招聘方面的经验优先！本工作申请者需接受面试,面试请带学历证书,身份证,个人简历一份.2寸免冠...
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企
招聘专员
相同职位
6-7万 | 苏州市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、招聘人员职位，配合经理日常工作2、了解掌握公司的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库。任职资格1、中专以上学历，22-35周岁，男女均可；2、有无工作经验均可；3、形...
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企
部经理助理
2-5万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责：负责经理直辖的人员管理和相关业务的长期跟踪。 任职要求：较强的沟通和语言表达能力，25周岁以上，有过人力资源管理工作经验和管理经验者优先。
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企
招聘专员
相同职位
1-1万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、收集、整理、分析负责区域的招聘需求，拟定、实施招聘计划，定期回顾总结；2、制定并且实施各种招聘活动，进行日常电话邀约面试、筛选、复试等工作；3、拓展和维护招聘渠道，并对其有效性进行评估，通过对招聘统计数据的细致分析，制定并优化招聘流程，提高招聘效率和效果；4、健全公...
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企
招聘专员
相同职位
4-7万 | | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.执行各岗位的招聘、甄选、面试安排等工作，满足公司的用人需求；2.定期向上级领导提供招聘进度分析报告；3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，维护好现有渠道，并不断开拓新渠道。4.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.人力资源、心理学等相关专业，本科...
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企
岗位职责:人力资源需求计划协助人事经理编订公司年度人力资源需求计划并按计划组织实施招聘工作，确保满足公司各职能部门人力资源需求。定期更新岗位工作说明书，明确岗位所需任职要求。招聘管理建立健全公司招聘相关制度，完善流程及程序。依照公司招聘管理相关规程及用工部门用人申请，组...
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企
行政助理
相同职位
4-6万 | 天津市 | 初中 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
行政助理职位要求：1部门文件，文档编辑与归档2部门KPI，KAI数据跟踪与数据分析3部门客服活动协助与服务4学习销售流程督导新人工作TMR助理职位要求：1简历的阅读与筛选，下载与管理2邀约候选人到公司了解职位信息3招募流程中候选人的接待与跟进4相关招募资料的整理与归档
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企
1、分析职位要求，与上级和招聘经理沟通职位详细需求和职位相关情况。2、确定寻访方向、策略，开始搜寻，并根据招聘进度做出调整。3、联系候选人，判断候选人的匹配性，做推荐。4、进行一些必要的候选人面试培训，跟进招聘进度。5、协助候选人入职。
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企
人事专员
相同职位
4-5万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试相关事宜3、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜5、月结核算员工工资薪酬6、其他人事日常工作任...
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企
招聘专员
相同职位
5-10万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。2、擅长利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；3、执行招聘、甄选、面试、录用工作；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；5、建立和完善培训体系，负责公司新员工培训的开展。任职要求：1、具备2年以上招聘工作经验，熟悉企业的招聘...
