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  • 招聘专员 相同职位

    4-6万 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划任职资格:1、年龄20-28岁,身体健康;2、具备团队合作精神,工作认真负责3、办公室行政工作;...
  • 招聘助理

    4-6万 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1 、全面公司内部人才的招聘工作;2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。任职资格:1、18-28周岁,中专以上学历,身体健康。2、工作稳定、轻松,工作时间...
  • 国企人事助理

    4-7万 | 郑州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职位介绍岗位职责:1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、人事档案保存及归档;3、负责完成公司人事工作任务,协助完成招聘工作,并提出改进意见;4、负责员工人事档案管理,并按所在部门分类存放;5、负责公司员工的考勤;6、协助上级建立健全...
  • 高级招聘专员/招聘专员

    5-10万 | 北京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:负责外派爱立信岗位的招聘任职要求:有IT软件招聘经验,沟通好,踏实稳定可以挑战有难度岗位的招聘有通信岗位招聘经验有些
  • Recruiter/招聘专...

    6-12万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    Responsibilities:Discuss with recruiting managers to understand detail requirement of each position;Pre-screen resumes to identify stro...
  • 招聘专员 相同职位

    4-6万 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    任职资格:1、年龄20-28岁,身体健康;2、具备团队合作精神,工作认真负责3、办公室行政工作;4、工作踏实稳重,有较强的工作责任心5、本岗位单休,工作时间 9:00-18:00。6、可尽快参加入职带薪培训。(接受应届生)福利待遇: 1、签订正式劳动合同,按天津市标准缴...
  • 招聘专员/助理

    5-7万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责协助简历筛选、面试安排、面试记录;2、负责协助招聘计划的实施;3、负责记录统计及处理各类招聘数据;4、负责联系学校,拓展招聘渠道。任职要求:1、有相关招聘经验者优先;2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力...
  • 招聘顾问

    5-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理相关专业2、一年以上招聘工作经验,有IT行业招聘工作经验优先3、表达沟通流利,条理清晰,积极乐观,认真负责
  • 招聘专员 相同职位

    5-7万 | 上海-静安区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、利用公司有利资源,组织开拓和完善人力资源招聘渠道;2、发布招聘信息,进行简历筛选、电话邀约安排面试;3、维护人才储备库及做好招聘统计工作;4、参与组织执行人才市场招聘、校园招聘等其他招聘渠道工作;5、完成部门领导安排的其他任务。任职要求:1、一年以上招聘相...
  • 招聘专员 相同职位

    6-7万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、维护、拓展招聘渠道,完善并有效管理公司人才库;2、根据各部门的用人需求,筛选简历,电话预约及面试;3、分析行业人才状况,按时保质地满足公司用人需要;4、协助招聘体系的改进和完善;5、其他招聘相关事宜。 任职要求: 1、正规大学毕业,人力资源管理、经济管理或...
  • Recruiting As...

    5-7万 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    Responsibilities:1. Screen and download CVs2. Make phone calls to candidates to invite them for interviews3. Make bi-weekly report on r...
  • 招聘专员(应届/实习)

    5-6万 | 上海-松江区 | 中技 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、维护招聘网站,如发布招聘信息、刷新招聘职位等,维护更新招聘系统;2、筛选简历、主动搜索简历,进行电话面试以及面试邀约;3、面试接待、面试结果跟进、面试录用审批跟进;4、招聘相关信息的记录维护;5、招聘渠道维护;6、其他日常招聘相关工作。任职要求:1、17届...
  • 招聘专员助理

    4-6万 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    任职资格:1、年龄20-28岁,身体健康;2、具备团队合作精神,工作认真负责3、办公室行政工作;4、工作踏实稳重,有较强的工作责任心5、本岗位单休,工作时间 9:00-18:00。6、可尽快参加入职带薪培训。(接受应届生)福利待遇: 1、签订正式劳动合同,按天津市标准缴...
  • 招聘助理

    4-6万 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划任职资格:1、年龄20-28岁,身体健康;2、具备团队合作精神,工作认真负责3、办公室行政工作;...
  • 招聘专员 相同职位

    7-10万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;2、独立负责全院基本岗位的招聘甄选工作;3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;4、组织人才筛选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程;5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;6、...
  • 招聘专员 相同职位

    4-5万 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1、18-30周岁,中专以上学历,接受应届生。2、工作稳定、轻松,工作时间朝九晚五。3、具备良好的沟通协调能力,熟练使用office办公软件4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力5、形象气质好,逻辑思维清晰,工作认真负责。6、有志于从事IT行业;...
  • 人事/招聘经理助理

    5-7万 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划任职资格:1、年龄18-28岁,身体健康;2、具备团队合作精神,工作认真负责3、办公室行政工作;...
  • 招聘专员-腾讯财付通

    6-7万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    招聘助理• 工作职责:• 负责招聘安排,跟进招聘流程,确保面试流程积极高效推进;• 协助面试官管理、招聘渠道的运营、新媒体招聘的运营;• 参与校园招聘、招聘体系建设及相关的优化、创新项目。工作要求:• ...
  • 高级招聘专员 Sr. St...

    8-11万 | 重庆市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    Objective of this positionImplement and drive the talent acquisition strategy and staffing process, manage talent acquisition process a...
  • 猎头顾问 相同职位

    20-30万 | 东莞市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2017-01-09 | 投递后:10天内反馈

    工作内容: 1.参与项目会议协助项目经理进行项目和行业分析,作出寻访建议; 2.接受项目经理的项目分配,及时提供合适、真实的候选人才信息; 3.接受项目经理指派协助开发顾问进行业务谈判或作前期人才提供; 4.熟练使用各人才网站:做好发布职位、人才搜寻; ...