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  • 高级人力资源专员

    面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:-在所负责的业务单元内就招聘项目等提供人力资源专业服务 -结合市场人才情况,配合用人部门,确定合理的人力需求并制定招聘计划 -负责各岗位的人才招募,解答用人部门关于招聘系统使用及面试过程中遇到的问题,运作和控制招聘流程完成招聘工作目标 -开拓各种人才渠道,与相...
  • 招聘主管 相同职位

    5-8万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:根据部门提交的用人需求,进行资源储备,需求通过审批后,全面启动招聘,应用招聘面试技巧,通过各种渠道甄选与项目匹配的候选人,在保障人员按时到位的同时进行人力成本控制,确保招聘到满足部门需求人员。任职要求:教育程度大学本科及以上学历,人力资源管理类相关专业经验 3...
  • 招聘顾问

    4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责公司各部门的招聘工作;2、招聘渠道的维护和开发;3、负责建立公司人才储备库,做好简历管理;4、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,1年以上招聘或者猎头工作经验;2、有较强的亲和力,具有主动沟通协调意识,能够灵活应对问题;3、积极主动、...
  • 人力资源部主管

    4-8万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.组织策划各类员工人文关怀活动,做好策划及内部宣传。2.组织开展企业文化培训工作。组织策划各类公司文化宣导执行,如公司月内刊、文化墙、微信、官网、摄影摄像视频剪辑等,并且根据不同发展阶段进行补充,创新。技能要求:1.个性开朗, 思维活跃、创意、策划、活动组织...
  • 招聘专员 相同职位

    4-7万 | 成都市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:负责部门及项目的招聘工作, 项目招聘针对华为业务,主要照片各类技术人才。任职要求:1、 大专以上学历,人力资源管理相关专业2、 一年以上招聘工作经验,有IT行业招聘工作经验优先3、 有志于长期从事招聘工作,沟通良好4、 表达沟通流利,条理清晰,积极乐观,...
  • 人力资源经理 相同职位

    10-22万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:公司级人事运营管理,包括但不限于:培训策划/培训实施、干部管理、绩效规划及管理、薪酬管理等任职要求:1、全日制统招本科,人力资源专业优先2.熟练使用各类办公软件2、三年以上人力资源管理经验;3、沟通能力强,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致4、优...
  • 招聘顾问

    6-10万 | 上海-浦东新区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:为公司承接的人员外包项目招聘合适的技术人才。任职要求:1、 大专以上学历,人力资源管理相关专业2、 一年以上招聘工作经验,有IT行业招聘工作经验优先3、 有志于长期从事招聘工作,沟通良好4、 表达沟通流利,条理清晰,积极乐观,认真负责4、 适应能力强,...
  • 招聘顾问

    4-8万 | 武汉市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:根据部门提交的用人需求,进行资源储备,需求通过审批后,全面启动招聘,应用招聘面试技巧,通过各种渠道甄选与项目匹配的候选人,在保障人员按时到位的同时进行人力成本控制,确保招聘到满足部门需求人员。任职要求:教育程度大学本科及以上学历,人力资源管理类相关专业经验 3...
  • 福利&文化宣传主管

    面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:-员工福利及关怀项目策划和实施-负责大型活动组织、策划和跟进工作-不断提升员工福利服务、负责监管相关服务商公司工作落地、服务品质。-负责做好百度深圳研发中心的行政宣传体系建设工作,制定并执行行政服务品牌推广总体策略,提升行政部的知名度和内外部影响力 -通过对项...
  • 招聘顾问

    6-10万 | 北京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. 根据项目预测,进行相关技术人员储备并保持经常性的沟通。 2. 根据部门需求,启动招聘,进行简历初筛; 3. 根据简历筛选情况,安排相关人员面试及部门复试; 4. OFFER洽谈及协助办理入职。 5. 根据需求,从闲置资源库内协调符合条件的候选人进行面试,...
  • 招聘专员/人事专员

    4-6万 | 西安市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助各用人部门进行内部人力资源盘点与分析,并制定年度招聘计划及应急用人计划2、根据公司人力资源规划完成岗位说明书的修订3、根据招聘岗位的性质选择不同的招聘渠道,并不定期开发新的招聘渠道,以达到满足用人部门用人需求的同时控制招聘成本4、负责招聘广告的撰写,发...
  • 招聘顾问

    6-10万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述: 长期为公司承接的人员外包项目招聘合适的技术人才。华为业务。任职要求:1、 大专以上学历,人力资源管理相关专业2、 一年以上招聘工作经验,有IT行业招聘工作经验优先3、 有志于长期从事招聘工作,沟通良好4、 表达沟通流利,条理清晰,积极乐观,认...
  • 人力资源专员 相同职位

    6-8万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.五险一金相关事宜办理2.薪酬福利数据维护,五险一金账单核对,SAP系统维护录入3.实习生三方协议、落档落户事宜办理4.残保金申报任职要求:1.熟练掌握办公软件操作,特别是Excel表格的使用2.为人踏实、细心,善于沟通,富有亲和力3.较好的抗压能力
  • 招聘主管 相同职位

    6-7万 | 西安市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司业务发展需要,收集、汇总所负责部门人力需求并编制招聘计划2、协助人事经理建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息4、完成各部门招聘需求工作5、汇总并评估各招聘渠道的有效性6、确定新入职人员...
  • 城市人力资源专员

    5-8万 | 广州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、 负责员工五险一金操作,含增减员、汇缴等手续办理,SAP数据维护、费用分摊和账单核对,相关待遇申请,员工福利政策解答等。2、负责劳动用工备案、员工证明和证照办理(包括户籍转移、外籍人员就业证等)。3、负责员工入离调转、人事数据统计及分析、考勤管理和HR审计...
  • 招聘经理 相同职位

    12-18万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:内部招聘支持:1. 全面负责公司内部对集团的人才招聘工作; 2. 根据现有业务发展需求,制定并执行招聘计划,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析;4. 搜...
  • 行政人事专员

    6-10万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    当我们的小管家吧!希望你细心和有耐心,想在行政人事岗位发扬自己!人力资源工作:1、员工关系:入职、离职、试用期管理、劳动合同和劳务协议的签订、变更、保管等;2、招聘:参与部分职位招聘录用全过程,包括但不限于招聘网站维护、简历筛选、预约面试,招聘数据统计、人才库维护等;3...
  • 招聘顾问

    4-8万 | 成都市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:负责日常招聘工作,正确把握招聘需求,运用合适的招聘方法获得合适的候选人,跟进整个招聘流程;2、积极开拓招聘渠道,与招聘、培训机构的日常沟通与联络;3、负责与项目负责人进行招聘沟通,并跟进招聘结果;4、负责与新员工进行入职确认后,向人事专员提供相关入职资料以便办...
  • 福利&文化宣传主管

    面议 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:-员工福利及关怀项目策划和实施-负责大型活动组织、策划和跟进工作-不断提升员工福利服务、负责监管相关服务商公司工作落地、服务品质。-负责做好百度深圳研发中心的行政宣传体系建设工作,制定并执行行政服务品牌推广总体策略,提升行政部的知名度和内外部影响力 -通过对项...
  • 人力资源经理 相同职位

    30-50万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-08-31 | 投递后:10天内反馈

    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构 5、执行招聘、甄选、面试、选择...