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企
工作职责：1.制作公司每月的工资报表，按时发放工资；2.办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；3.员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；4.管理福利体系的日常事务；5.按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。任职资格：1.人力资源、劳动...
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企
工作职责:1、 负责社保、公积金企业年金的备案及增减手续办理等工作；2、负责办理员工社保和公积金费用核对及资金申请等工作；3、负责社保稽核、与社保机构、财务部对帐及相关结算工作；4、参与、协调、组织完成公司企业福利项目在现地的落地及实施，负责日常和年度的福利发放及维护工...
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企
任职资格：1、年龄20-28岁，身体健康，身高162cm以上，五官端正；2、具备团队合作精神，工作认真负责3、对到访人员进行信息录入；4、工作踏实稳重，有较强的工作责任心5、工作时间 9：00-18：00。6、可尽快参加入职带薪培训。福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按...
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企
1、制作区域每月的工资报表，按时发放工资；2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月...
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企
人事薪酬福利专员
4-6万 | 天津市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
任职资格：1、年龄20-28岁，身体健康，身高162cm以上，五官端正；2、具备团队合作精神，工作认真负责3、对到访人员进行信息录入；4、工作踏实稳重，有较强的工作责任心5、工作时间 9：00-18：00。6、可尽快参加入职带薪培训。福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按...
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企
职责描述：1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险和公积金；5、管理公司员工人事档案资...
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企
工作职责:1、 负责社保、公积金企业年金的备案及增减手续办理等工作；2、负责办理员工社保和公积金费用核对及资金申请等工作；3、负责社保稽核、与社保机构、财务部对帐及相关结算工作；4、参与、协调、组织完成公司企业福利项目在现地的落地及实施，负责日常和年度的福利发放及维护工...
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企
薪酬福利专员/助理
4-6万 | 天津市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、公司员工薪酬核算与五险一金缴纳；2、年度预算制定与实施；3、年度保险、公积金基数核定以及外包服务对接工作；4、社保、薪酬相关制度的制定、管理与实施；5、领导交办的其他事项。任职资格：1、18-28周岁，中专以上学历，身体健康。2、工作稳定、轻松，工作时间朝...
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企
岗位职责：1、公司员工薪酬核算与五险一金缴纳；2、年度预算制定与实施；3、年度保险、公积金基数核定以及外包服务对接工作；任职资格：1.年龄18-26岁，中专以上学历，善于与人交流，表达清晰、亲和力。2.有优秀的学习能力，维护部门队伍。3.有较强的组织、协调、执行、沟通能...
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企
岗位职责：1.负责薪资的统计和核算。2.负责医院全体人员五险一金事宜与第三方机构的对接。3.与相关政府部门对接人力资源相关信息。4．负责员工的考勤和加班记录审核5.领导交代的其他事务。任职要求：1．3年以上人力资源工作经验2．有医疗背景者优先3．全日制统招本科学历以上4...
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企
岗位职责：1、协助薪酬福利经理完成花名册更新及维护；2、负责核算公司员工工资，编制工资报表；；3、负责公司的五险一金、工作居住证等各项工作的办理；4、完成上级领导交办的其它工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；2、从事人力资源薪酬福利相关工作3...
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企
薪酬福利专员
相同职位
7-9万 | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.协助上级领导制作、完善薪酬福利体系；2.协助上级领导收集市场薪酬信息和数据；3.负责制作公司每月工资报表，提交财务，按时发放；4.负责每月工资及社保预算的统计与提交；5.负责员工社会保险、公积金办理、缴费等事宜；6.社保月报的打印，以及与财务每月...
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企
薪酬福利专员
相同职位
面议 | 深圳 | 本科或以上 | 1年以上
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、业务体系绩效提成核算工作；2、业务体系绩效奖金激励数据分析支持；3、人力成本分析；4、薪资系统维护；5、各劳资报表统计；6、协助处理其他事务。任职要求：1、女性，全日制本科及以上学历，人力资源或相关管理类专业，至少1年以上薪酬工作经验；2、精通E...
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企
职位描述：1.贯彻执行公司薪资福利管理制度；负责员工薪酬相关的工作，包括核发、个税申报等； 2.每月审核工厂提报的薪酬数据，核实并审批确认后，进行发放；3.参与制定年度预算，负责人工成本的统计及分析；4.解决与薪资管理相关的日常管理问题，向人力资源总监提供合理有效的建议...
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企
高级薪酬福利专员
9-13万 | 上海市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
Job Responsibility工作职责1、协助公司整体月度、季度、年度相关薪酬绩效福利的计算、发放； 2、负责日常考勤、绩效等基础数据的收集、整理、汇总及核对；3、负责月度人员动态手续的办理，包括用工、退工、入保、退保、定级、调岗、调薪、人才引进/居住证等手续...
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企
薪酬福利专员
相同职位
7-9万 | 上海 | 本科或以上 | 3年以上
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
工作职责（福利方向）：1）负责有关社会保险、住房公积金及有关保险的各类管理工作；2）负责协助薪酬相关数据的计算及分析；3）劳动合同签署相关事宜的跟进；4）完成上级安排的其他工作。任职要求:1）大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业优先考虑；2）2年以上人力...
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猎
薪酬福利专员任职要求：
从事3年以上机械制造业人事管理，熟悉企业薪酬设计与实操，有中型以上规模企业实战经验。熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施。具备较好的分析能力，文字功底较好。
