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企
岗位职责：1、实施各部门、岗位招聘工作2、负责公司基层及基层管理岗位初轮面试3、招聘渠道的开发与维护，优化渠道使用4、评估招聘效果，关注业内人才动态5、对新入职员工进行跟进、分析和总结6、反馈招聘工作中存在的问题，并提出改进建议，优化招聘体系任职要求：1、全日制统招专科...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 南通市 | 初中 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
1.协助建立人才招聘、甄选管理体系；2.根据企业发展战略制订人才规划；3. 负责制定和实施校园招聘方案；4.负责分析招聘需求、制订招聘计划并组织实施，不断优化招聘渠道管理；5. 负责各岗位人员任职要求分析、猎寻、初步面试甄选；6.协助内部人才选拔评估；7.负责面试人员初...
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企
招聘专员
相同职位
7-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、与业务线进行需求沟通，清楚地了解各岗位的JD和项目招聘需求；3、筛选简历，约见面试，进行聘前测试，按照招聘流程和项目招聘要求及时完成招聘任务；4、不断提升人力资源专业知识和招...
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企
招聘专员
相同职位
8-10万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，执行招聘计划； 2、维护和拓展招聘渠道，及时发布职位需求信息； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，邀约面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见； 4、组织并协助相关部门人员完成复试工作；5、负责招聘数据统计分析及相关资...
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企
职责描述：根据公司人力资源规划招聘岗位；主要负责ERP类和IT类岗位的招聘；任职要求：踏实努力有SAP招聘经验者优先公司性质为非外包公司，有外包公司HR想转的是个不错的机会；
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企
招聘专员
相同职位
6-10万 | 深圳市 | 初中 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、与业务线进行需求沟通，清楚地了解各岗位的JD和项目招聘需求；3、筛选简历，约见面试，进行聘前测试，按照招聘流程和项目招聘要求及时完成招聘任务；4、不断提升人力资源专业知识和招...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 北京市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据客户需求，寻找和推荐符合条件的技术顾问；2、以电话、网络聊天工具为依托，对公司的人才储备库进行维护，进行人选的薪资协调及谈判工作；3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理；职位要求：1、专科以上学历，专业不限；2、亲和力佳，擅长有效沟通，独立的思考能力...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据各部门的用人需求，筛选简历，电话预约及面试； 2、分析行业人才状况，按时保质地满足公司用人需要； 3、负责IT岗位的招聘，跟进整个招聘过程； 4、其他招聘相关事宜。任职要求：1、本科或以上学历； 2、具有1年以上的IT行业中大型规模公司招聘经验； 3、...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司战略发展需要，制订年度招聘计划；2、根据部门提出的招聘需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息，选择最有效的招聘渠道；3、负责招聘岗位职责的撰写、更新、发布，完成简历甄别和面试、筛选、测试、背景调查等；4、建立和维护各级各类人员的招聘面试题库；5、跟踪...
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企
招聘专员
相同职位
5-9万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：对接华为项目招聘工作任职要求：1 有招聘工作经验；2 沟通及抗压能力较强；3 思路清晰；
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企
职位描述岗位职责：1、熟悉招聘流程，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库。岗位职责...
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企
招聘专员
相同职位
6-7万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责与公司各部门紧密沟通，了解招聘需求，制定招聘计划和招聘策略；2、负责招聘的整体运作，包括人才搜寻、面试评估、部门协调、录用商谈、试用期维护等；3、负责招聘渠道的拓展、维护、管理，建立完善招聘渠道体系，含网站、校园、猎头、人才市场、社交媒体、人脉推荐等；...
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企
岗位职责：1、负责与公司各部门紧密沟通，了解招聘需求，制定招聘计划和招聘策略；2、负责招聘的整体运作，包括人才搜寻、面试评估、部门协调、录用商谈、试用期维护等；3、负责招聘渠道的拓展、维护、管理，建立完善招聘渠道体系，含网站、校园、猎头、人才市场、社交媒体、人脉推荐等；...
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企
招聘专员
相同职位
6-8万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.公司各部门招聘需求计划的实施，包括招聘、面试、录用及试用期跟进；2.基础人事，包括入离职、劳动合同、社保公积金、人事档案花名册、员工关系等方面的工作；3.负责协助领导完成人力资源管理工作任务目标。任职要求：1.本科及以上学历；2.2年以上招聘、人事管理工作...
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企
招聘专员
相同职位
6-10万 | 上海市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、负责公司内部人才的招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试，对应聘者...
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企
招聘专员
相同职位
6-10万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：搜索简历，匹配客户需要职位，整个面试、入职流程跟进任职要求：1.IT行业招聘经验优先，了解基本的it岗位技能，或者有其他行业招聘经验，愿意学习2.沟通能力较强，抗压能力较强3.计划长期在招聘岗位发展
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企
招聘助理
1-2万 | 西安市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1，跟进招聘前期工作，发布招聘信息，筛选简历，电话预约工作；2，维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道；3，招聘数据统计及分析任职要求：1，统招专科及以上学历，人力资源管理专业优先；2，沟通能力强，逻辑思路清晰，能在压力下工作，具有高度责任心和团队合作意识；3，具...
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企
职责描述：职位描述：1、 负责协调、统计各部门的招聘需求，协助编制年度人员招聘计划；2、 负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，协助开发新的招聘渠道；3、 负责筛选简历、通知和安排面试、候选人的入职通知；4、 负责做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；5、 负责协助建立后备人...
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企
recruiter
12-24万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：-在所负责的业务单元内就招聘项目等提供人力资源专业服务 -结合市场人才情况，配合用人部门，确定合理的人力需求并制定招聘计划 -负责各岗位的人才招募，解答用人部门关于招聘系统使用及面试过程中遇到的问题，运作和控制招聘流程完成招聘工作目标 -开拓各种人才渠道，与相...
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企
招聘专员
相同职位
6-7万 | 广州市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、实施各部门、岗位招聘工作2、负责公司基层及基层管理岗位初轮面试3、招聘渠道的开发与维护，优化渠道使用4、评估招聘效果，关注业内人才动态5、对新入职员工进行跟进、分析和总结6、反馈招聘工作中存在的问题，并提出改进建议，优化招聘体系任职要求：1、全日制统招专科...
