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职责描述：-Assist Sr.HRD to arrange meetings and manage daily team routines`.-Support HOHR projects/initiative roll out in regions and take ...
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职责描述：Responsibilities Of The HR Assistant•General coordination of internal and external meetings and team events (including but not lim...
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高级人事专员
5-7万 | 长沙市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位要求：1 至少3年以上人力资源相关工作经验2 有多年薪酬方面操作的经验者优先3 良好的英文书写能力，口语能力佳优先4 良好的团队合作精神工作职责：1 负责工资发放相关活动2 社会保险和住房公积金缴纳3 进行考勤和请假管理4 维护HRIS人员数据5 负责商业保险管理6...
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人事招聘
5-6万 | 天津-河西区 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责制定并实施人员招募与培训计划以及公司日常人事管理工作；2.负责招聘制度及流程制定，招聘计划，撰写汇报招聘渠道开发，完成人员招聘任务。2.汇总各部门岗位需求，撰写人员招聘长期、中期、短期计划。3.负责发布人员招聘信息、简历筛选、电话邀约、面试安排工作。4...
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企
工作职责:1. 有效的进行线上和线下的招聘，以满足当地业务需求的迅速发展，为当地招聘提供足够的人才储备;2、与当地直线经理协作, 以招聘业务合作伙伴的角色为业务部门提供有效的人力解决方案；3、不断的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道团队合作以提高招聘渠道的有效...
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企
工作职责:1、有效的进行线上和线下的招聘，以满足当地业务需求的迅速发展，为当地招聘提供足够的人才储备;2、与当地直线经理协作, 以招聘业务合作伙伴的角色为业务部门提供有效的人力解决方案；3、不断的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道团队合作以提高招聘渠道的有效性5、...
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企
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工...
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企
工作职责:1. 有效的进行线上和线下的招聘，以满足当地业务需求的迅速发展，为当地招聘提供足够的人才储备;2、与当地直线经理协作, 以招聘业务合作伙伴的角色为业务部门提供有效的人力解决方案；3、不断的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道团队合作以提高招聘渠道的有效...
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行政人事助理
4-6万 | 苏州市 | 初中 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、大专以上学历，23-40岁，品质佳，有团队意识。2、认真、负责，有上进心。3、吃苦耐劳，主动思考问题，协助经理做好份内工作。4、协助经理做好优秀人才的引进，简单的初试。5、老客户的售后电话回访，资料的变更。6、协助做好团队人员的管理工作。7、上五休二，每天...
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人事助理
4-6万 | 绵阳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.员工招聘；2.培训开发；3.员工考勤；4.人事系统维护；5.其他相关工作；任职要求：1.可接受应届毕业生，专业为人力资源管理、工商管理、英语、经济管理、企业管理类均可；2.活泼开朗，积极向上；3.英语熟练、能读写听说；
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企
岗位职责1.每日候选人面试时间确认、面试安排和接待、通知面试官等；2.每周内推简历筛选和反馈，每周集中反馈邮件2次；3.每周统一回复候选人面试结果邮件；4.每周五与下周入职人员确认入职相关信息和资料；5.每日数据和资料的录入、整理和归档；6.辅助开展培训档案的建立，培训...
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人事专员
相同职位
2-5万 | 西安市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责集团所有社保账户的正常维护，及每月社保例行增减、缴费等业务；2、负责集团福利模块的工作；3、配合其他同事完成部门其他工作；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、人力资源专业、本科学历，30岁以下；2、有一年以上的西安市社保操作经验；3、服从管理、责...
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招聘培训专员
4-6万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、男女不限，年龄25-35岁，专业不限，人力资源管理专业优先考虑；2、有招聘、培训相关工作经验2年以上；3、性格开朗、有团队合作精神，执行力强；岗位职责：1、主要负责公司招聘、培训等相关人事工作；2、档案管理，员工关系，劳动合同签订、入职，转正，晋升，离职等...
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企
职责描述：1、熟练人力资源六大模块，执行招聘、考勤、社保及劳动合同、绩效管理管理等；2、起草、制定公司的有关管理制度；3、负责员工的入职、离职等手续办理，建立人事档案4、负责协会各项年检、审核工作。任职要求：1、大学本科以上学历，人力资源、行政管理、财务管理相关专业毕业...
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企
1、招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；5、负责公司员工劳动合同的签订...
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HRBP/HR
5-10万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：适应全浙江省的出差，薪资面议◆全面统筹规划公司的人力资源战略；◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、...
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行政人事专员
2-5万 | 西安市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、统招大专及以上学历，具备一定的专业知识；2、熟悉人力资源及行政管理基本工作流程及要求，工作经验2年以上；3、执行力强，吃苦耐劳，沟通表达流利，处事灵活；4、吃苦耐劳，精力旺盛，22岁以上。
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人事专员
相同职位
4-6万 | 郑州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司的人才需求，制定招聘计划，进行人才邀约面试评估；2、开发维护招聘渠道；3、人员通知、面试及沟通入职工作；4、招聘统计分析及安排等工作。任职要求：1、热爱人力资源工作，可塑性强，掌握1-2个以上人力资源模块，有2年以上工作经验；2、大专以上学历，人力...
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行政前台助理
2-5万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：工作职责：1、分公司日常行政事务：客户接待、电话接听、 传真收发、快递管理、组织公司活动等事务 2、协助总部处理人事事务：办理入离职手续、日常考勤、劳动合同社保等事务3、协助后勤部事宜4、领导交办的其他事宜任职条件：1、专科及以上学历，熟练使用办公软件，...
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人才配置专员
6-9万 | 重庆市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1.新人融入项目、优化、资源拉动及实施2.入转调离人事流程的实施3.人事流程优化以及人事效率提升4.人事用工政策制定、输入决策建议5.部门支持性项目类工作任职资格:Education 教育Bachelor’s Degree or above, major in...
