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企
工作职责:1. 负责子公司业务人员招聘、包括招聘渠道的开拓；录用流程，员工信息管理与员工的人事档案管理工作、员工关系、劳动纠纷处理工作。2. 负责子公司员工薪酬核算和社保公积金缴纳工作等。3. 建立子公司的规章制度，并持续优化调整，并监督执行。4. 负责公司以及集团供应...
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企
人事专员
相同职位
6-10万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等...
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企
任职要求：1、985、211高校本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理类等相关专业优先；2、人力资源相关工作经验；3、具备较强的亲和力、沟通协调能力与学习能力；4、具备熟练运用计算机和Excel等办公软件。岗位职责：1、负责招聘、绩效管理、员工关系等人力资源领域的工...
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企
工作职责:1.协助项目经理做好SAP项目协调工作；2.与供应商之间做好沟通，及时处理系统内存在的问题；3.为子公司提供系统支持服务，保证系统数据的准确；4.人力资源相关报表设计与制作；5.系统用户手册文档撰写并及时更新；6.上级安排的其他工作。任职资格:1.大学本科以上...
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企
岗位职责:1、负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作；2、对员工档案进行管理，建立，编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统；3、协助健全人力资源管理体系及流程、制度，致力于提高公司人资管理水平；4、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、大专...
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企
岗位职责：1、招聘方面：根据企业战略目标、部门人才需求等组织编制公司年度招聘计划；根据招聘计划完成简历筛选、预约面试、面试记录、背景调查等工作，完善面试程序、多方面对应聘者进行考核筛查；负责管理、开发、维护、评估招聘渠道；建立人才储备机制，储备公司发展所需要的人才 。2...
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企
职责描述：1、根据用人部门需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成招聘工作；2、及时跟踪新员工试用期间工作情况，定期汇总，反馈至分管领导处；3、根据公司发展，适时修订绩效考核方案，定期组织绩效考核；4、负责员工入、离职、社保、公积金手续的办理；5、负责新员工培训的组织、协调...
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企
高级人事专员
7-10万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责编制年度人员需求计划及招聘组织管理工作；2、负责岗位说明书（职责）的组织编制及管理；3、负责编制公司年度培训计划及管理工作；4、负责维护公司沟通机制的畅通，及时发现管理中存在的或潜在的问题,并提出相应的解决措施；5、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机...
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企
职责描述：参与协助上级领导制定人才发展计划并推动公司组织架构调整和完善。根据公司人才需求规划，负责人员招聘。包括招聘网络建立，招聘预算计划与成本管理，主导招聘流程等。负责日常薪酬福利管理，人工成本预算、薪资核算、薪酬数据分析与统计等。执行绩效考核体系，及时组织和监督各部...
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企
职责描述：1.协助负责人力资源体系方案的落地推动执行；2.各类人力资源项目的跟进；3.完成领导交代的临时工作。任职要求：1.本科学历，人力资源专业17/18届毕业生，211/985学校优先考虑；2.有人力资源项目跟进经验的优先考虑；3. 有人力资源信息化（E-HR、任职...
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企
人事行政专员
6-12万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助完成公司的行政、人事基础工作，提高内部员工的工作环境、氛围和满意度；2、负责公司考勤统计及监督工作；3、负责公司国内、国际机票查询预订等服务性工作；4、负责下午茶和团建、聚餐等活动组织；5、负责公司办公用品的盘点、申请、采购、管理和处置等工作；6、积极...
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企
人事专员
相同职位
4-5万 | 宁波市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助招聘工作：应聘人员的预约、接待及面试2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理3、负责公司内部员工档案的建立与管理4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达5、负责考勤及工资的核算6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方...
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企
人力行政专员
7-10万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；；2、负责办理员工招聘、入职、离职、异动等手续；3、负责公司人员的社保缴纳、公积金办理与结算；4、负责组织企业文化建设工作，团建活动的策划执行等工作；5、负责公司日常行政管理事务及公司安排的其...
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企
职责描述：1.协助项目经理做好SAP项目协调工作；2.与供应商之间做好沟通，及时处理系统内存在的问题；3.为子公司提供系统支持服务，保证系统数据的准确；4.人力资源相关报表设计与制作；5.系统用户手册文档撰写并及时更新；6.上级安排的其他工作。任职要求：1.大学本科以上...
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企
人力行政专员
5-7万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助人力行政经理开展招聘工作，主要负责简历的筛选及面试邀约；2、负责员工入离职、转正、奖惩等人事手续的办理；3、负责公司考勤管理工作；4、负责公司人事档案的管理工作；5、负责五险一金业务的办理；6、负责员工福利费报销工作7、负责公司文件的分类管理；合同的存...
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企
人力资源高级专员
7-11万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 培训：维护和完善公司各项培训管理制度，确保公司培训体系系统化执行； 负责公司内部质量体系内培训； 负责外部培训的安排并追踪培训效果和反馈；2. 考勤：负责所有员工考勤管理，社保公积金、个税的管理；3. ...
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企
人力综合专员
5-7万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 组织、安排应聘人员的面试 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、 制定员工培训计划、培训实施 ； 5、 协助完成行政等相关工作； ...
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企
岗位职责：负责协助执行公司招聘、培训、薪资、绩效考核、员工关系等人力资源相关工作：1.协助办理新员工入、离职等相关手续；2. 协助进行员工考勤记录统计、汇总，按时制作相关报表；3. 整理员工档案，维护及更新HR系统；4. 协助招聘、培训相关事宜；5. 完成上级安排的其他...
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企
职责描述：1.积极与Leader沟通新一阶段招聘情况及人员调整；2.在合理的预算内，研究和开发新的招聘渠道；3.撰写详细的公司职位的岗位说明书；4.根据不同岗位，编辑投放招聘广告；5.筛选候选人，并为经理安排合理的候选人和面试；6.进行候选人的复试和确认，签订合同，安排...
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企
人员管理岗
5-8万 | 天津市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责业务人员的绩效考核管理、业务品质管理2.负责业务人员的考勤管理3.负责业务人员的佣金核算于发放4.负责各机构其他相关管理工作任职要求：1.第一学历是全日制统招本科及以上2.有过保险公司工作经验2年及以上，熟悉行业工作流程3.踏实认真，有较好的沟通能力和...
