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  • 培训专员 相同职位

    7-12万 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责协助部门领导制定收集培训需求,制定培训计划及培训预算;2、协助部门领导及培训讲师进行内外部培训课程的实施,过程的跟进以及效果的考核评估;3、对培训过程中产生的成本进行控制,并进行相关物料的购买整理;4、负责协助建设、发展、宣传企业文化,维护微信微博等公...
  • 人事专员/主管

    面议 | 重庆-沙坪坝区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1.负责公司人员的招聘配置、绩效考核、培训管理工作;2.负责员工考勤、工资计算及各项福利的发放;3.负责公司社会保险、公积金的证照办理及缴纳工作;4.负责建立公司人力资源档案并及时更新;5.负责员工关系处理及员工入离职手续办理工作;6.负责公司EHR系统维护工作;7.完...
  • 人事经理 相同职位

    18-24万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司发展战略,制定人力资源规划与开发计划;2、拟定公司组织及其职能,主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责;3、建立公司绩效考核体系,并组织实施;4、建立公司合理的薪酬体系;5、编制公司年度、月度培训计划,并督导实施;6、制定公司人力资源招聘计划...
  • 招聘经理(职位编号:人力-...

    16-20万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、负责集团内部的基层、中层、高层岗位的招聘管理及实施;2、负责招聘相关的制度流程梳理、及网站、猎头等招聘渠道的管理工作;3、制定年度招聘计划、校招方案、并协调管理实施;4、对于子公司的部分招聘工作进行管理管控。5、进行人才梯队搭建及人才地图的建制。任职要求:1、有3-...
  • 招聘培训主管

    面议 | 重庆-渝北区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:1、招聘工作:(1) 根据公司人力资源规划及业务发展需求,协助制定招聘策略、预算及执行;(2) 组织执行招聘计划,组织实施甄选、面试、选择、录用工作;(3) 有效把控招聘流程,并监督审核招聘进度;(4) 全面且有效的规划社会招聘各项工作并组织实施;(5) 拓展...
  • 人事专员 相同职位

    4-6万 | 新乡市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责战略绩效委员会入离调职及集团人事报表的汇总整理; 2、负责战略绩效委员考勤管理及南厂残疾人考勤汇总整理; 3、负责战略绩效委员会社保、公积金资料整理及集团社保、公积金办理; 4、负责战略绩效委员会劳动合同签署及集团劳动合同签署报表的汇总整理; 5、负...
  • 人力资源总监 相同职位

    10-12万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1.本科以上学历,人力资源管理、企业管理专业,能熟练操作各种办公软件,有大型餐饮工作经验,熟悉人事六大模块。2.具有较强的组织领导能力、执行力、协调能力、公关能力、团队建设能力。3.负责根据公司的战略规划规定公司的人力资源规划,构建人力资源管理体系。4.负责所属下级员工...
  • 薪酬专员

    5-7万 | 绍兴市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、股份公司职级职等建立与优化;2、股份公司薪酬体系优化;3、股份公司薪酬与人工成本分析;4、股份公司下属绍兴子公司薪酬核算与发放;5、领导交代的其他工作。任职要求:1、人力资源、工商管理等相关专业;2、全日制本科及以上学历,有大型制造企业薪酬专员工作经验;3...
  • 计划运营主管 相同职位

    11-16万 | 重庆市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、根据公司的发展战略,组织编制公司年度经营目标和中高层管理岗位目标责任书;2、组织制订项目开发计划,对项目各阶段的进度、质量、成本情况进行检查、评估,监控公司各项目节点计划完成情况,并针对异常情况提出预警或调整建议;3、梳理并建立各项目各级节点控制体系,审核项...
  • 高级咨询顾问

    9-20万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    学习顾问岗位说明 职位概要:针对客户培训状况及相关业务流程提供培训咨询方案,并提供企业培训相关服务。 工作内容: u 对所安排的项目售前专业工作负责,了解客户需求分析,编制售前PPT,撰写解决方案; u 参与售前项目投标活动,编写及讲解方案完成行业客户培训项目的启...
  • 人事专员 相同职位

    5-7万 | 北京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;协助领导做好各部门的人员调配工作;负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动...
  • 人事专员 相同职位

    6-8万 | 上海-浦东新区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据年度招聘计划开展招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选并预约面试;2、了解各部门的用人需求,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;3、负责招聘渠道的维护和更新;4、负责办理人员入职、转正、离职等手续;5、负责公司员工的劳动合同的签订和日常管理工...
  • 培训专员 相同职位

    5-7万 | 绍兴市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、年度培训计划的制定与推进;2、内部每周微课培训的组织与实施;3、线上学习平台培训的组织与实施;4、委外培训的组织与实施;5、新员工融入工作的计划与实施;6、领导交代的其他工作。任职要求:1、人力资源、工商管理等相关专业;2、全日制本科及以上学历,有大型制造...
  • 人力资源培训总监

    12-24万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.制定公司年度培训计划,并具体实施培训工作;2.起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训体系;3.制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;5.组织开发培训课程及编写培训教材,独立完...
  • 人事行政助理

    5-7万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、大专以上学历,23-40岁,品质佳,有团队意识。2、认真、负责,有上进心。3、吃苦耐劳,主动思考问题,协助经理做好份内工作。4、协助经理做好优秀人才的引进,简单的初试。5、老客户的售后电话回访,资料的变更。6、协助做好团队人员的管理工作。7、上五休二,每天...
  • SAP HR资深顾问

    18-36万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、 引导用户,把握分析人力资源管理业务需求;2、 根据用户问题,制定解决方案,并在系统中实现;3、 负责海外公司上线,需求分析、蓝图文档撰写、系统设置、培训及运维的全过程。任职要求:1、熟悉人力资源只是,对人力资源领域的管理思想、理念发展有较深刻的了解,能与...
  • 高级咨询顾问

    9-20万 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    学习顾问岗位说明 职位概要:针对客户培训状况及相关业务流程提供培训咨询方案,并提供企业培训相关服务。 工作内容: u 对所安排的项目售前专业工作负责,了解客户需求分析,编制售前PPT,撰写解决方案; u 参与售前项目投标活动,编写及讲解方案完成行业客户培训项目的启...
  • 人力资源招聘总监

    12-24万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;2.根据公司业务发展进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施;3.拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5.进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘...
  • SAP SF实施顾问

    18-36万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、 引导用户,把握和分析人力资源绩效考核、招聘、培训等业务需求;2、 根据用户问题,制订解决方案,并在系统中实现;3、 负责SuccessFactors绩效、入职、招聘、培训等模块上线,及后期运维、需求变更等;任职要求:1、 熟练绩效考核、招聘、培训等人资业务...
  • 人事兼行政

    5-8万 | 北京-朝阳区 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、门店员工入职、离职、转正、转岗、调动手续办理2、门店员工名片信息整理统计、提报3、门店员工考勤管理4、门店人员提成统计与考核5、门店社保开户、每月社保申报及缴纳6、门店员工生日关怀7、门店员工关系处理与维护8、门店员工活动组织9、平台各部门下发文件/...