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企
HRBP专员
7-10万 | 杭州市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
一、 岗位职责1、 协助事业部进行组织诊断与人才盘点2、 负责事业部人员人才招聘、培养、配置与留用3、 负责事业部文化建设，组织文化活动、营造文化氛围4、 协助事业部进行流程优化与再造二、 岗位要求1、 本科以上学历2、 1年以上HRBP实操经验3、 优秀的沟通能力与学...
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企
Recruiter
8-11万 | 上海市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
工作职责:1. 部分职位全程负责如：职位发布， 简历筛选，面试及录用全流程；2. 部分职位渠道管理及offer发放； 3. 招聘数据统计及分析；4. 与相关内部客户建立及维护良好关系。任职资格:1. 1年以上招聘经验，可考虑猎头背景 ；2. 较强的抗压能力；3. 良好的...
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企
人力行政主管
5-7万 | 成都市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位描述：1、负责制定营销团队的流程及各项制度，并监督员工实施受控后的制度，流程、通知；2、负责在集团人力资源部的支持下，开展分支机构的招聘工作，保障分支机构未来2-3年的人力资源队伍的建设，为分支机构储备人才；3、负责在集团人力资源部的协助下，全面负责分支机构人员的考...
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企
人事专员
相同职位
5-7万 | 保定市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、 制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4、 组织、安排应聘人员的面试；5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、 组织、实施员工文化娱乐活动；7、 ...
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企
高级招聘专员
10-14万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责根据公司招聘计划，按时按质按量完成招聘任务；2、协助拟定招聘方案，具体实施招聘活动；3、负责招聘渠道的拓展、管理和维护工作；4、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、本科（含）以上学历，心理学、人力资源、工商管理等专业优先考虑；2、2年及以上招聘经验，...
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企
工作内容：工作职责：1、掌握业务发展动态，根据公司业务目标及资源配置计划，制定年度招聘计划；2、根据行业发展趋势，建立人才库，确保关键岗位人才及时配置；3、通过各种途径吸引人才，开发多渠道招聘体系，建立人才库，确保关键岗位及时配置合适人才；4、招聘相关的各种数据及报表的...
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企
招聘专员
相同职位
14-19万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、社会招聘、校园招聘计划满足；2、入职报到管理；3、资源池建设
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企
高级招聘专员
8-12万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位描述公司介绍收藏任职资格：1、本科学历，人力资源相关专业毕业；2、三年以上大型规模制造业、软件、高新技术行业人力资源相关模块工作经历，至少全职招聘两年以上经验，有猎头行业工作经验优先考虑；3、熟练运用各种招聘方法和工具，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4...
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企
招聘专员
相同职位
7-10万 | 北京市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；3、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；4、跟踪评估各类人才的使用情况，...
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企
招聘主管/专员
面议 | 上海市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责 / Major accountabilities:1.负责定期更新内外网招聘信息，汇总相关统计数据，协助招聘渠道的管理； 2.负责公司的面试通知、安排、部分岗位面试、相关信息登记工作，确保招聘过程顺利进行；3.负责对关键岗位进行简单背景调查并做好相关记录以备查...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 威海市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.协助完善招聘体系2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作5.负责应聘人员简历库的建立和维护工作6.负责办理人才录用的相关手续等...
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企
招聘专员
相同职位
7-10万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
任职资格：1、本科学历，人力资源相关专业毕业；2、三年以上大型规模制造业、软件、高新技术行业人力资源相关模块工作经历，至少全职招聘两年以上经验，有猎头行业工作经验优先考虑；3、熟练运用各种招聘方法和工具，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、优秀的语言表达、沟...
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企
职责描述：1、根据公司年度人力资源规划拟定招聘工作计划并负责组织实施；2、负责招聘渠道的开拓维护，建立渠道台账并与相关单位保持良好合作关系；3、负责各专项招聘工作（新项目、新业务、校园招聘、中高端人才招聘等）的统筹实施；4、负责异地中高端人才初审以及协调面试相关工作；5...
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企
人事招聘主管
7-14万 | 苏州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责 1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划 2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作 3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度 4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立...
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企
工作职责:1、协助人力资源经理完成年度人员编制计划、年中人员编制调整工作；2、协助人力资源经理完成年度招聘方案（社招方案、校招方案）的制定；3、完成招聘需求分析，发布招聘信息，简历初筛及邀约面试工作；4、完善公司人才库并时时更新，及人才的定向跟进工作；5、完成领导交办的...
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企
招聘专员
相同职位
7-10万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1)根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，主要负责英语老师、外教及管理岗位的招聘2)调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；3...
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企
岗位主要职责：1、结合公司人力需求计划，在指导下开展招聘相关工作，整合外部资源及业务部门力量共同达成招聘目标；2、协助组织建设及氛围营造相关宣传的初步方案设计、审核发布、效果评估及持续改进。3、负责人事行政共享服务相关的流程类、规范类工作的实施，并能在工作中主动思考，积...
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企
招聘专员
相同职位
6-8万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
招聘要求：1、本科以上学历，2年以上招聘工作经验，专业不限；2、了解和熟悉各类招聘渠道优劣势，并能根据公司的岗位招聘要求选择招聘渠道；3、具有良好的沟通表达能力，可以顺利和各需求部门沟通确认招聘需求；4、具有良好的工作抗压能力和心理承受能力，承受一定强度的招聘压力；岗位...
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企
招聘专员
相同职位
4-6万 | 广州市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用...
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企
招聘助理
面议 | 北京市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
招聘助理岗位职责：1、整理岗位JD，维护招聘渠道；2、执行招聘、甄选、面试、复试等工作；3、整合分析招聘数据；4、内部推荐活动执行，文案撰写等；任职要求：1、大专级以上学历，可接受应届生；2、具备良好的沟通能力、学习能力，主动性强，有较强的责任心和抗压能力；3、会PPT...
