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企
招聘专员
相同职位
4-6万 | 长沙市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1.负责公司合作企业招聘职位的信息发布；2.熟悉掌握招聘内容及招聘细节，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，电话邀约应聘者面试；4.日常的招聘工作，数据的汇总，提交，人员跟进和回访...
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企
人力资源管理
5-7万 | 西安市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：招聘管理、劳动关系管理、培训管理任职要求：工作经验：3年以上相关工作经验。专业技能：熟练掌握OFFICE办公软件。素质要求：良好的学习能力、沟通能力，工作主动积极，责任心强。教育背景：本科及以上学历，经济类、管理类等相关专业。
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企
培训项目主管
6-10万 | 西安市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、制定与完善培训管理制度；2、培训需求调研、分析；3、制定培训计划，例如：课程研发、教材和师资选用及经费预算等；4、培训项目的实施与组织协调；5、培训效果的评估。任职要求：1、学历：本科2、具有三年以上培训管理工作经验，有扎实的培训管理经验、项目管控能力，具...
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企
薪酬绩效专员
4-5万 | 天津市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司经营计划，协助制定与修改薪酬福利、人事制度，开展日常管理工作，确保公司薪酬、福利工作正常运行。薪酬福利管理、人事档案管理、考勤管理、社保工作。2、负责制定与维护绩效考核体系并在全公司范围内规范化推行全员绩效管理工作；开展日常考核工作，实现绩效管理的...
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企
销售培训师（唐山）
7-8万 | 唐山市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
Key objectives：*负责销售队伍培训及相关培训行政工作，促进销售目标达成；*负责培训质量的提升和监控；*在需要时负责部分课程设计及培训项目的工作。Duties and responsibilities：*明确分公司的销售培训需求；*根据总部要求，确保和当地销...
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企
招聘培训专员
5-7万 | 郑州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协调统计公司招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、负责招聘活动的实施；3、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；5、负责员工日常考勤管理；6、负责培训相关工作。任职要求：1、第一学历为全日制统招本科及以上学历，...
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企
人事专员
相同职位
4-5万 | 天津市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求；2.招聘渠道的建立与评估；3.邀约应聘者，组织面试；4.实施公司培训计划，制定培训方案，组织落实培训活动，并跟进培训后效果反馈；5. 管理劳动合同与员工档案，建立、解除劳动合同关系管理；...
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企
岗位职责：1、建立完善人力资源管理体系和制度，监督部门各项工作的执行和落实，及时满足各部门人力需求；2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，组织制定、实施员工招聘计划；根据人力需求，不断拓宽与优化招聘渠道；3、建立健全培训管理体系并组织实施；结合员工梯队建设，组织制订并...
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企
岗位职责：1、协助培训主管拟订培训计划；2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；3、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；5、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。任职要...
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企
招聘总监（控股）
面议 | 郑州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1. 全面负责集团的招聘管理工作；根据公司的战略部署、经营管理计划开展相关的招聘需求调研、招聘计划制定、招聘任务分解、达成，以及招聘费用的预算和把控； 2.根据公司业务的发展和需要，参与修订、完善招聘管理办法及优化操作流程； 3. 根据部门年度人力需求，协助...
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企
人力行政专员（北京）一、岗位职责：1、负责简历筛选、电话面试及现场面试安排；2、负责招聘渠道的管理，数据分析等；3、负责日常员工关系处理（入离职、五险一金、转正等）；4、负责重要商务接待等；5、负责日常行政工作（文件档案收发整理、外联等）；6、负责上级领导交办的其他事项...
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企
HRBP
相同职位
面议 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 招聘：参与并支持招聘达成，根据业务目标，管理组织架构，确保人员招聘及时到岗，满足区域业务发展的用人需求；2. 与业务团队负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议...
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企
培训专业经理
12-18万 | 天津市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.负责物业集团培训体系的搭建（培训实施、讲师认证、课件管理）2.核心人才梯队建设（含素质模型搭建及培养机制）3.融誉生（融创物业校招生）的培养4.企业文化管理等方案的制定与实施管理5培训体系搭建及实施管理：培训需求调查、培训计划的审核、培训实施管控、培训评估...
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企
一、工作职责1、全面负责万达广场商管团队人力资源和行政工作；2、负责公司各岗位人员招聘及配置，确保人员100%满编；3、负责员工培训和考核工作，有效激发组织绩效；4、负责薪酬福利及劳动关系等日常人事工作；5、负责行政后勤保障，管理员工餐厅，肩负外联工作职责。二、任职资格...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 重庆市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；2、开发、维护、评估、分析、管理各招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告；3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；4、执行人选甄别、沟通、跟踪、评估、背调、录用等工作；5、建立后备人才选拔方案...
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企
岗位职责：1、企业新人训、衔接训等培训方案的策划及执行2、讲师团队的管理工作，如ppt等课件制作3、培训赛事等培训评估项目的独立执行任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先2、形象气质佳，有较强的语言表达能力3、学校学生会及社团骨干优先
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企
人力中心总经理
60-84万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
注：该职位仅限具备地产开发商集团人力资源全盘管控经验者，不符合条件请勿投递！岗位职责： 1、参与集团全年度人力资源规划及人力资源体系的建设工作； 2、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划，招聘策略及招聘工作流程，通过各种渠道及人脉资源挖掘各岗位匹配人才，提高企业高层招...
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企
职责描述：1、策划与组织分支机构人员招聘方案和活动；2、制定分支机构人事管理工作流程和指引；3、审核分支机构入离职等人力资源管理事项，并指导分支机构人员劳动关系管理；4、执行干部考察访谈、任免审核、资格申报等干部管理工作；5、建立经纪业务培训体系，制订并实施经纪业务培训...
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企
培训经理
相同职位
面议 | 无锡市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1、 依公司产品与业务发展需求，对接产品部与投行中心，组织金融产品培训跟进2、 依不同业务场景，针对在职人员，执行金融与产品系列培训3、 进行培训制度与培训体系搭建，跟进问题与解决行动4、 领导交办的其他工作任职要求： 1. 学历要求：大学本科及以上学历2....
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企
职责描述：1、全面负责公司人力资源部的管理工作； 2、根据公司发展规划，构建人力资源管理体系并制订人力资源部年度工作目标、计划和相应人力资源成本预算、薪酬数据统计及分析； 3、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块...
