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企
招聘经理
相同职位
20-30万 | 杭州市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
1、工作内容：（1）寻找企业需求的海归博士人才。（2）寻找猎头顾问。2、要求：（1）忠于团队和组织。（2）人类资源专业优先。（3）英语口语听力优秀的优先。
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企
招聘经理
相同职位
20-30万 | 深圳市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
主要职责：- 负责公司招聘工作的整体规划和执行；- 制定完善的招聘流程和方法，确保招聘活动的顺利进行；- 研究总结招聘数据，对招聘效果进行评估和优化；- 负责公司招聘团队的培训和指导，提高其招聘能力和效率；- 与其他部门的沟通和协调，确保招聘信息在组织内部和外部的传递和...
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企
职责描述：1.深入所支持业务情况，准确掌握岗位需求，确定招聘方向及画像；2.招聘全生命周期运营：访寻，筛选，面试及 offer沟通，推动招聘策略优化及结果交付；3. 优化面试体验，参与招聘体系化建设；4.密切关注人力资源市场状况，持续对关键行业、目标公司业务、组织、人才...
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企
招聘经理/主管
23-35万 | 金华市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
主要职责：1.制造类（结构&工艺&质量&生产类）职位的需求对接，画像梳理，招聘计划制定2.人才库的补充及激活3.制造类岗位的人才寻访及交付4.人选的流程跟进并稳定5.参与招聘流程的优化6.招聘进度的管理及渠道开拓任职要求：1，5年以上制造类招聘经验，统...
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企
招聘经理/总监
15-20万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1.根据公司编制及业务发展，负责招聘计划制定及实施；2.建立健全招聘体系及流程，确保招聘目标持续性达成；3.招聘团队管控及赋能，团队激励及氛围打造；4.招聘渠道管理及拓展，招聘效果评估；5.定期进行招聘数据分析及复盘，招聘策略优化及改善。任职要求1.全日制统招本...
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企
职责描述：1.根据公司的需求制定招聘计划，建立合理、有效的招聘体系；2.组织开展招聘需求分析工作，撰写年度/月度招聘计划； 3.根据用人需求，制定招聘方案，提出招聘方式、招聘渠道、费用预算、时间安排等； 4.侧重中高端人才的挖猎，负责招聘实施，监控招聘过程，组织岗位招聘...
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企
招聘经理
相同职位
8-10万 | 石家庄市 | 大专 | 1年以下
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
一、岗位职责：1、依据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、开拓、完善、维护公司所需人才的招聘渠道并管理招聘资源及优化资源分配；4、组建招聘专员团队，带领招聘专员达成每月招聘目标；5、建立后备...
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企
集团招聘经理
6-10万 | 昆明市 | 本科 | 1年以下
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
设计和执行招聘策略，以满足公司的人才需求。 管理招聘流程，包括职位发布、筛选简历、面试安排和录用决策。 开发和维护招聘渠道，包括在线平台、招聘会和校园关系。 监控招聘效果，优化招聘流程和策略。 管理招聘预算，确保成本效益。 提供招聘相关的数...
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企
高级招聘经理
10-20万 | 北京-东城区 | 本科 | 1年以下
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
人才需求：招聘经理/招聘副总监/招聘总监，根据实际确定，优秀者薪资可面议一、岗位职责：1、负责招聘制度建设和完善等，确保招聘工作运作顺畅。2、负责根据集团发展情况，制定招聘任务，并做好任务分配、任务追踪等工作。3、负责招聘成员素质提升，包括人员培训、培训反馈等。4、负责...
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企
招聘经理
相同职位
25-35万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2024-10-14 | 投递后：10天内反馈
岗位描述：1. 负责集团整体招聘工作，带领招聘团队达成招聘目标，负责各类常规项目化招聘进度整体把控；2. 进行招聘体系搭建，流程的优化，招聘渠道的管理，招聘技能的赋能；3. 建立集团雇主品牌负责雇主品牌的宣传，传递企业文化等全方位的信息，吸引最合适的优秀人才；4. 梳理...
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企
招聘经理
相同职位
14-18万 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-12-05 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司人力资源策略，制定招聘计划并推进实施；2、拓展并完善招聘渠道，建立招聘体系；3、日常技术岗位、管理岗位、职能岗位招聘业务执行，简历赠别，面试测评，录用跟进等；4、招聘数据统计分析，改善；5、建立公司储备人才库，协助人才培养及梯队建设；6、其他沟通协...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 深圳 | 全日制统招本科 | 2年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1、负责供应链体系职员类招聘； 2、候选人招聘跟踪管理； 3、建立供应链体系人才库； 4、负责招聘渠道的扩充与完善； 5、参与公司招聘规划和人员编制预算； 6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率； 7、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需...
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企
招聘经理
相同职位
15-25万 | 深圳 | 全日制统招本科 | 6年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位要求：1.年龄28-40岁，本科及以上学历，人力资源管理，企业管理等相关专业；2.从事本职或相关工作5年以上，动手和实操经验丰富，有专案招聘和猎头工作经验优先；3.全面了解人资六大模块，精通招聘管理相关专业知识，对市场营销有一定研究；4.了解多种招聘渠道，...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 北京 | 大专或以上 | 5年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1、拟定和实施公司的招聘计划，并做好全公司人力资源储备规划； 2、负责公司职能部门及门店各岗位的招聘工作并能够有效进行面试指导； 3、招聘渠道的拓展与维护，采用有效渠道为部门/门店进行补员； 4、根据公司的发展状况，协助经理核定公司各部门/门店的岗...
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企
战略招聘经理
10-20万 | 长沙 | 不限 | 工作年限不限
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司战略和业务发展要求，制定人力资源需求规划；2、搭建公司招聘体系，完善招聘制度、流程、工具；3、统筹公司招聘渠道管理，并在公司内部进行资源分配、协调，保证招聘工作有序进行；4、负责公司关键人才的寻访、面试及offer沟通，确保高质高效的人才...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 宁波 | 本科或以上 | 5年以上
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。5、对初试、复试...
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企
招聘经理/招聘主管
面议 | 北京 | 全日制统招本科 | 5年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划；2、定期对公司总部各部门的岗位匹配度、工作饱和度等进行人力资源诊断，形成人力资源分析报告；3、负责公司招聘网站的信息维护，执行招聘、甄选、面试、选择、及录用的全过...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 北京 | 不限 | 4年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、协助招聘体系的搭建及优化；2、人员日常管理、人才计划的制定、部门的日常运营、渠道开拓、招聘系统维护；3、负责招聘模块的一线管理和执行，对每个人的招聘业绩进行量化管理，根据；4、协助制定招聘制度、梳理公司招聘面试流程、以及招聘人才的培训机制建立；任...
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企
招聘经理（总部）
25-35万 | 上海 | 全日制统招本科 | 4年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 根据现有编制和公司发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2. 建立并完善公司的招聘流程和招聘体系；3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5. 主持研发新的测评工具，满...
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企
招聘经理/主管
面议 | 北京 | 不限 | 工作年限不限
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责：1）负责公司员工的招聘管理2）开拓有效的招聘渠道，发布招聘信息3）与应聘者进行初步沟通，并协调用人部门进行面试、试镜4）与候选人进行跟进薪酬、落实聘用事宜5）建立、管理专业人才库，根据需求灵活调配资源 6）其它与招聘相关的工作 要求：1）5年...
