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企
招聘经理
相同职位
面议 | 衢州市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责一、招聘体系建设与优化1、负责所支持业务单元招聘制度、招聘流程的完善与优化；2、负责所支持业务单元招聘测评体系的建设、优化与推广；3、负责所支持业务单元招聘类报表审核，并对招聘数据进行分析总结，提高招聘成功率和及时率；二、招聘渠道开发、维护与优化4、负责人才市场...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 汕头 | 全日制统招本科 | 5年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1. 依据公司的业务发展战略，配合人力资源总监及业务部门负责人，制定组织架构和人员招聘计划；2. 全面公司（自有品牌）各层级职位招聘工作，同时负责公司校园招聘的筹划和执行；3. 负责公司日常人事业务：包括但不限于入职办理、劳动纠纷处理、员工投诉意见处理、员工活...
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招聘经理
相同职位
18-25万 | 北京 | 全日制统招本科 | 4年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
一、职责概述 负责招聘需求确认、招聘实施、招聘效果评估、劳动关系管理等相关工作二、职位描述 主要工作职责与内容 职责一：招聘计划制定1.编制年度招聘工作计划，经部门负责人审核后进行实施；2.组织进行工作分析，整理、修改公司职位说明书，建立各种职位的招聘评价...
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招聘经理
相同职位
面议 | 上海 | 全日制统招本科 | 3年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责：l 根据公司招聘计划，对各部门招聘进行管理并推动达成，完成日常招聘实施等工作;l 开拓、维护各类招聘渠道，并对渠道的有效性进行评估;l 公司招聘制度的制定和维护，合理配置资源, 梳理和优化招聘流程;l 协助人力资源部的各项日常工作，保...
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招聘经理
相同职位
面议 | 广州 | 全日制统招本科 | 3年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1. 依据公司的业务发展战略，配合人力资源总监及业务部门负责人，制定组织架构和人员招聘计划；2. 全面公司（自有品牌）各层级职位招聘工作，同时负责公司校园招聘的筹划和执行；3. 负责公司日常人事业务：包括但不限于入职办理、劳动纠纷处理、员工投诉意见处理、员工活...
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招聘经理
相同职位
12-22万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；2、建立、维护招聘渠道，发布更新招聘信息，甄别筛选简历，安排面试及录用管理等工作；3、制定招聘相关的统计报表，统计相关数据，制定招聘预算并控制执行，分析、评估招聘效果；4、跟踪评估各类人才的使用...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 北京 | 不限 | 3年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1.搭建及完善公司招聘体系与制度；2.依据公司各部门及各分公司的招聘需求，制定基于公司发展目标的招聘计划并组织实施，确保公司运营的人员需求；3.与招聘渠道方建立并保持良好的关系，拓展及优化招聘渠道，根据招聘人员层次选择有效的招聘渠道，并制定招聘预算；4.招聘流...
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招聘经理
相同职位
面议 | 广州 | 不限 | 工作年限不限
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、参与分析、诊断公司人力资源状况，预测人力资源需求；分析人力资源市场相关动态，掌握相关市场信息；2、负责制定集团招聘体系的构建并执行，并指导集团下属各分子公司招聘体系的构建，对招聘具体工作负责；3、负责拟订人力资源规划，对人力资源招工规划流程、人力资源供需分...
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招聘经理
相同职位
14-18万 | 珠海市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司业务发展和部门用人需求，制定招聘计划；2、制定招聘方案，阶段性修订招聘策略并推动实施； 3、负责渠道管理机制的...
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招聘经理
相同职位
16-19万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责集团内部的基层、中层、高层岗位的招聘管理及实施；2、负责招聘相关的制度流程梳理、及网站、猎头等招聘渠道的管理工作；3、制定年度招聘计划、校招方案、并协调管理实施；4、对于子公司的部分招聘工作进行管理管控。5、进行人才梯队搭建及人才地图的建制。任职要求：...
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招聘经理
相同职位
面议 | 北京 | 不限 | 工作年限不限
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1）沟通并完成人力资源规划，开拓招聘渠道2）制定人力需求分析，发布招聘信息3）筛选候选人，并进行信息的记录4）初试合适的候选人，并安排用人部门进行面试5）与候选人进行跟进沟通，落实聘用事宜6）做候选人的背景调查7）发送Offer Letter和衔接后...
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招聘经理
相同职位
面议 | 东莞市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1.本科学历，5年以上人力资源工作经验，2年以上大型房地产企业招聘工作经验；2..熟悉招聘流程，熟练能运用各种面试技巧甄选人才，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；3 具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识。 岗位职责：1....
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企
招聘经理（中融汇智）
面议 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1、负责编制公司人力资源规划，编制年度招聘计划及预算； 2、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，并组织实施； 3、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书； 4、创建公司各岗位人才测评模型和甄选流程，并进行...
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招聘经理
相同职位
10-30万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、专业不限，全日制正规二本及以上学历，重点院校优先。
2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。
3、有工作经验，有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。
4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。
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招聘经理
相同职位
18-24万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责公司各部门职位招聘2、负责优化招聘流程、完善招聘制度、梳理招聘需求、执行招聘计划3、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设4、负责招聘相关数据分析及招聘报告5、领导交办的其他事项任职要求：1、统招本科及以上学历，至少5年以上招聘工作经验2、优秀的沟通协调能...
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招聘经理
相同职位
面议 | 绍兴 | 全日制统招本科 | 5年以上
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.依据公司战略及人力资源规划，编制年度招聘需求计划及费用预算并组织实施；2.建立和完善公司的招聘流程及招聘体系（含测评体系），满足公司的人才需求；3.负责集团总部及关键岗位的人员招聘，协助各下属公司完成招聘任务，对各部门、事业部招聘工作的指导及监督...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 南京 | 本科或以上 | 4年以上
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算； 4、建立及完善公司的招聘流程； 5、全面负...
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企
岗位职责1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；3、负责招聘团队的建设和人员培养；4、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；6、完成领导安排的其他工作...
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企
高级招聘经理
面议 | 北京 | 全日制统招本科 | 5年以上
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、 岗位职责：负责招聘相关制度和流程的建立执行和完善。2、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划。3、 负责甄选招聘渠道，寻求招聘机构，实现定期招聘工作目标，建立人才储备池。4、对招聘渠道的使用和招聘工作的完成情...
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招聘经理
相同职位
20-40万 | 济南市 | 大专 | 3-5年
发布于：2020-03-07 | 投递后：10天内反馈
.熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策，至少三年以上招聘工作经验；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
5.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
